青島雙星股份有限公司2023年06月招聘計劃 | ||||||||
報名方式 | 網(wǎng)上報名 | 考試方式 | 面試 | |||||
咨詢電話 | 0532-80958415 | 報名開始日期 | 20230615 | 報名截止日期 | 20230616 | |||
監(jiān)督電話 | 0532-80958655 | 考試開始時間 | 20230617 | 考試截止時間 | 20230619 | |||
具體(招聘/錄取)公布渠道 | 青島人才網(wǎng)、獵聘、智聯(lián)等渠道 | |||||||
資格審查辦法 | ||||||||
對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員需按要求向招聘單位提供相關(guān)證明材料(包括學(xué)歷、學(xué)位及資格證書等,具體按所應(yīng)聘崗位確定),如應(yīng)聘人員不能按要求時間提供證明材料,將視為個人自動放棄所應(yīng)聘崗位;如所提交證明材料經(jīng)查存在虛假的,將取消其應(yīng)聘資格。 | ||||||||
招聘崗位信息 | ||||||||
招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗 | 薪資 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
產(chǎn)品部長 | 1 | 管理類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè); | 大學(xué)本科 | 10年以上 | 15000-25000元/月 | 面議 | 崗位描述:1、結(jié)合市場需求執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品屬地規(guī)劃;2、定期跟蹤市場反饋的市場信息和需求并及時梳理匯總;3、根據(jù)市場需要和年初產(chǎn)品規(guī)劃,推動研發(fā)和制造部門如期上線新產(chǎn)品;4、根據(jù)測試要求對輪胎產(chǎn)品進行測試,功能、特定狀況路試,保存測試數(shù)據(jù),記錄和反饋測試過程中的問題,出具測試報告;5、根據(jù)市場行情制定有競爭力的價格政策,以保障銷量及單公斤價格目標的達成;6、其他具體以崗位職責說明書為準。,待遇:面議。 | 1、10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年及以上團隊管理工作經(jīng)驗;2、具備產(chǎn)品研發(fā)、競品分析、營銷活動策劃等相關(guān)專業(yè)知識;3、具有價格政策制定、新產(chǎn)品研發(fā)推進、產(chǎn)品升級等相關(guān)工作的能力;4、具有較好的團隊管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力;5、中共黨員優(yōu)先。 |
TBR制造總監(jiān) | 1 | 管理類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè); | 大學(xué)本科 | 10年以上 | 15000-25000元/月 | 面議 | 崗位描述:1、承接集團戰(zhàn)略發(fā)展目標,參與擬定公司生產(chǎn)戰(zhàn)略;2、負責制定制造本部大胎年度、月度目標計劃,如周計劃、月計劃,有合理的生產(chǎn)日程安排,并予以監(jiān)督和實施;3、負責制定制造本部大胎戰(zhàn)略、細化模式、強化組織,完善機制,確保目標的達成;4、負責與大胎事業(yè)本部的銜接,在保證質(zhì)量的前提下組織生產(chǎn)過程,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中影響訂單執(zhí)行的問題;5、其他具體以崗位職責說明書為準。,待遇:面議。 | 1、10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年及以上團隊管理工作經(jīng)驗;2、具備豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識;3、具有先進的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念及良好的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化的能力;4、具有較好的團隊管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力;5、中共黨員優(yōu)先。 |
備注 | 1、簡歷投遞郵箱:wangyingjierl@doublestar.com.cn,投遞時請備注要應(yīng)聘的崗位名稱;2、公司將對簡歷進行篩選確認,若符合崗位資質(zhì)要求,會及時與候選人聯(lián)系,并按照招聘流程進行筆試、面試、測評、體檢等環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄用。
簡歷模板:求職登記表.docx |
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