浙江海港義烏樞紐港有限公司為寧波舟山港股份有限公司與義烏市國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司組建的合資公司。公司主要負(fù)責(zé)義烏（蘇溪）國(guó)際樞紐港一期的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理，承擔(dān)義烏-寧波舟山港進(jìn)出口集裝箱海鐵聯(lián)運(yùn)業(yè)務(wù)，構(gòu)建陸港與海港間的快速物流通道?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘8人，具體招聘崗位、招聘要求及人數(shù)詳見(jiàn)《浙江海港義烏樞紐港有限公司招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

2.年齡在35周歲及以下，招聘崗位有年齡要求的，按崗位要求年齡確定；

3.取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外院校畢業(yè)生，證書(shū)需通過(guò)教育部學(xué)歷認(rèn)證；

4.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

5.有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或持有相關(guān)資格證書(shū)的可優(yōu)先考慮；

6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情況之一者不能參加應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.擁有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的；

5.其他不宜報(bào)名的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告并接受報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員可攜報(bào)名表和相關(guān)材料原件、復(fù)印件到浙江海港義烏樞紐港有限公司報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需將簽字報(bào)名表及所需材料掃描件在報(bào)名截止時(shí)間前發(fā)送至電子郵箱（請(qǐng)將郵件主題標(biāo)注為“姓名+報(bào)名崗位”），并及時(shí)電話確認(rèn)，且最遲應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止后兩個(gè)工作日內(nèi)攜報(bào)名表和相關(guān)材料原件到現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名材料不齊的視為報(bào)名不成功。

1.所需材料（報(bào)名材料除原件外不退回）：

（1）樞紐港公司《社會(huì)招聘報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢(xún)-本人查詢(xún)；無(wú)帳號(hào)的注冊(cè)后查詢(xún)），留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（3）有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職（執(zhí)）業(yè)技能資格要求的還應(yīng)提供相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件（掃描件）；

（4）能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果和水平的材料，如各類(lèi)獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書(shū)、任職文件等的原件和復(fù)印件；

（5）能證明工作經(jīng)歷的材料，如勞動(dòng)合同復(fù)印件、相關(guān)工作單位的社保繳費(fèi)記錄等；

（6）近期正面一寸免冠彩色近照1張；

（7）招聘崗位所要求的其他材料。

2.報(bào)名時(shí)間

2023年6月16日至6月30日，工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不受雙休日及作息時(shí)間限制）。

3.報(bào)名地點(diǎn)

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：義烏市蘇溪鎮(zhèn)蘇福路126號(hào)義烏樞紐港二樓228室（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名僅工作日）。

（2）聯(lián)系方式：方老師，手機(jī)：17758373813

（3）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：zjywsnport@zjywport.com

（二）資格審核

收到報(bào)名材料后，公司將結(jié)合資格條件、招聘崗位的相關(guān)要求及報(bào)名人員整體情況等，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核及簡(jiǎn)歷篩選。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)的人數(shù)達(dá)不到1:2比例要求的，取消該崗位本輪招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的已報(bào)名人員可以按資格條件要求轉(zhuǎn)報(bào)其他崗位。

（三）考核

經(jīng)資格審核合格的人員，公司將通知其參加考核，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考核采用“量化考核/筆試+面試”的方式執(zhí)行。其中“財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、綜合辦公室負(fù)責(zé)人”兩個(gè)崗位采用“量化考核+面試”的考核方式，其余崗位采用“筆試+面試”的考核方式（詳見(jiàn)附件3）。筆試及面試階段報(bào)考人員需攜帶有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的不得參加。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作放棄。

1.量化考核/筆試

（1）量化考核

對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)績(jī)履歷進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，包括工作經(jīng)歷、持證情況、學(xué)歷學(xué)位及獲得榮譽(yù)等，滿(mǎn)分100分。

（2）筆試

資格審查合格人員，將通知進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容以綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等內(nèi)容為主，滿(mǎn)分100分。

2.面試

應(yīng)聘人員根據(jù)量化考核/筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，人數(shù)不足的按照崗位設(shè)置最低比例確定。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、分析解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分為60分，面試不合格的，不予確定為體檢對(duì)象。若所有應(yīng)聘人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，則取消該崗位本輪招聘計(jì)劃。

3.總成績(jī)

（1）采用“量化考核+面試”

總成績(jī)=量化考核*40%+面試成績(jī)*60%。

（2）采用“筆試+面試”

總成績(jī)=筆試*30%+面試成績(jī)*70%。

計(jì)算成績(jī)時(shí)保留兩位小數(shù)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象體檢不合格的，不配合體檢（含初次、復(fù)查等）的，視為放棄資格，在所報(bào)崗位中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢。體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用（含初次、復(fù)查等）、交通費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾旆绞桨ㄕ彙⒈尘罢{(diào)查、學(xué)歷真?zhèn)尾轵?yàn)、個(gè)人信用情況、工作經(jīng)歷真?zhèn)尾轵?yàn)、入職承諾等?？疾鞂?duì)象不配合考察的，考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢、考察。

（六）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，公司將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

（七）錄用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按公司制度辦理錄用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

四、薪酬待遇

應(yīng)聘人員錄用后，薪酬待遇按照公司制度發(fā)放，享受員工療休養(yǎng)、年休假、節(jié)日生日慰問(wèn)、健康體檢等福利。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，并簽署承諾。如與事實(shí)不符，用人單位有權(quán)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，公司將及時(shí)通過(guò)電話、短信、微信或郵件等形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入的應(yīng)聘者，不再發(fā)布通知。

（三）本次招聘所涉及崗位的年齡要求、工作經(jīng)驗(yàn)等，統(tǒng)一截止到2023年5月31日。

附件：附件1 浙江海港義烏樞紐港有限公司招聘計(jì)劃表.docx

附件2 社會(huì)招聘報(bào)名表.xlsx

附件3 招聘崗位考核方式.docx

浙江海港義烏樞紐港有限公司

2023年6月16日

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