根據(jù)《省委組織部省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《2023年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我委工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案。

一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2023年6月20日至21日。

地點(diǎn)：省紀(jì)委監(jiān)委組織部（合肥市包河區(qū)中山路1號(hào)省行政中心1號(hào)樓西605、606室）。

（二）確定參加資格復(fù)審人選

資格復(fù)審人選（名單見(jiàn)附件）根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分按5:1的比例確定。不足上述比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。因故出現(xiàn)入圍人選缺額的，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，在同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為2023年6月26日17:30，逾期不再遞補(bǔ)。

（三）資格復(fù)審要求

依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件以及應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片等信息，對(duì)入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、中共黨員身份證明、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名資格審查表等材料（有關(guān)證件、證書需同時(shí)提供1份復(fù)印件）。其中，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明；2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的應(yīng)聘人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。分不同崗位，應(yīng)聘人員還應(yīng)提供以下材料：

①3000002崗位應(yīng)聘人員應(yīng)提供崗位要求的資格證書。

②3000003崗位應(yīng)聘人員中屬在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，應(yīng)提供其戶口、檔案、組織關(guān)系等相關(guān)材料所在單位證明以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。其中，屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的還須提供服務(wù)基層的證書（鑒定表），屬退役士兵的還須提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明材料。

③3000004、3000005崗位應(yīng)聘人員應(yīng)提供崗位要求的2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

二、專業(yè)測(cè)試

（一）專業(yè)測(cè)試方式

省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位此次公開招聘的4個(gè)崗位（3000002--3000005）均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布面試成績(jī)。面試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定參加面試的崗位順序和同崗位應(yīng)聘人員的面試順序。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、人際溝通能力、自我情緒控制能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表和擬聘崗位的匹配性等。

（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2023年7月1日。

地點(diǎn)：安徽省黨風(fēng)廉政教育基地。

參加專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員，于當(dāng)日上午7:20-7:40到省黨風(fēng)廉政教育基地教育綜合樓報(bào)到。報(bào)到時(shí)須持本人有效居民身份證、專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證（均為原件）。截至面試當(dāng)日8:00仍未在省黨風(fēng)廉政教育基地教育綜合樓報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。

（三）考官構(gòu)成

設(shè)立專業(yè)測(cè)試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中，外聘考官占考官組人數(shù)一半以上。

（四）其他事項(xiàng)

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

三、成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

考試最終成績(jī)于專業(yè)測(cè)試后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)公布。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

四、體檢考察

體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《省委組織部省人力資源社會(huì)保障廳省衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

五、公示、簽約聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)集體研究確定的擬聘用人員，在安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省委組織部辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、組織與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由省紀(jì)委監(jiān)委組織部按照人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

政策咨詢電話：0551—62606841

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551—62607187

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2023年度省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測(cè)試人員名單.docx

省紀(jì)委監(jiān)委組織部

2023年6月19日

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