根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))等有關(guān)規(guī)定,南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員89名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和對(duì)象
1.2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)生除外),戶籍按崗位要求確定;
2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員(含2023年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生)不受生源和戶籍限制;
3.符合崗位要求的社會(huì)人員(南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員除外),戶籍按崗位要求確定。
國境外留學(xué)人員以及通過國民教育序列的自學(xué)考試、成人教育等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,可按社會(huì)人員報(bào)考。上述人員須于2023年6月30日之前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書。留學(xué)人員須于2023年6月30日之前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;以研究生學(xué)歷報(bào)考的,需同時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)位;2023年國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位職責(zé),品行端正;
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力;
4.身體健康,符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》有關(guān)規(guī)定;
5.本次公開招聘所涉及到的工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年6月30日,戶籍的認(rèn)定以2023年6月30日戶口所在地為準(zhǔn);
6.年齡要求在18至35周歲(即1987年6月21日至2005年6月30日期間出生),具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或取得衛(wèi)生副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員,按浙人社發(fā)〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行;
7.有下列情形之一的,不納入本次招聘的范圍對(duì)象:
(1)按照公務(wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;
(2)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
(3)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2023年6月30日未滿處分期限的人員;
(5)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形的人員。
三、招聘計(jì)劃及資格條件
招聘崗位、招聘計(jì)劃和相關(guān)要求詳見《南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月21日9時(shí)—6月30日17時(shí)。
2.報(bào)名網(wǎng)址方式:掃描下方二維碼報(bào)名
3.報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各招聘崗位資格條件,確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。6月30日前,報(bào)名系統(tǒng)將每日公布報(bào)考比例不足1:3或超過1:8的崗位。逾期不再受理報(bào)名。
4.請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按要求準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息,并根據(jù)崗位要求上傳完整、清晰的佐證材料。報(bào)名人員須對(duì)本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消其考試資格及聘用資格。對(duì)報(bào)名專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢時(shí),請(qǐng)于工作日期間直接聯(lián)系招聘單位(聯(lián)系方式詳見附件)。
(二)資格初審
時(shí)間:2023年6月21日9時(shí)—7月1日17時(shí)。
資格初審期間,報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號(hào))查詢結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的人員不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他崗位,未通過的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。各招聘單位及主管部門進(jìn)行資格初審并負(fù)責(zé)具體解釋。
招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到一定比例才能開考(開考比例詳見附件),如因報(bào)名人數(shù)不足未達(dá)到開考條件,所招崗位相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘。招聘計(jì)劃取消的,應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)名的,視作放棄。
(三)下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:在指定網(wǎng)站另行通知。
開考崗位報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號(hào))下載并打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。
(四)筆試
筆試時(shí)間:在指定網(wǎng)站另行通知。
筆試滿分為100分,內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí),筆試科目詳見附件。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(約1周左右)可在報(bào)名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號(hào))查詢。
(五)資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審
面試前組織資格條件復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
參加資格復(fù)審人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料:
(1)《報(bào)名表》一式兩份(報(bào)名人員從報(bào)名網(wǎng)站下載打印,手簽姓名)。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)的身份證、戶口本(本人及戶主頁)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載)的原件和復(fù)印件。報(bào)考崗位有其他要求的,按要求提供相應(yīng)佐證材料的原件和復(fù)印件。
(3)社會(huì)人員須提供報(bào)名崗位所需要的本人有效期內(nèi)的身份證、戶口本(本人及戶主頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(或文件)、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)及其它報(bào)考崗位要求的相關(guān)佐證材料的原件和復(fù)印件;要求工作經(jīng)歷的需提供社保證明、聘用合同及工作經(jīng)歷證明。
資格復(fù)審時(shí)間截止前,應(yīng)聘人員確認(rèn)放棄參加資格復(fù)審、不能提供相關(guān)材料的或資格復(fù)審不合格的,將在該崗位按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審入圍面試名單確定后,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
2.面試
依筆試成績從高分到低分排序,各開考崗位按一定比例確定面試對(duì)象:招聘人數(shù)2名及以下的崗位按1:3確定面試對(duì)象;招聘人數(shù)3名及以上的崗位按1:2確定面試對(duì)象;若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。入圍面試人員名單在指定網(wǎng)站另行公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試評(píng)分采取百分制,合格分?jǐn)?shù)線為 60分,不滿60分的為不合格,不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。
考核總成績計(jì)算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試結(jié)束后,依據(jù)總成績,再按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績相等,以筆試成績高的為先,筆試成績也相等時(shí),另加復(fù)試。
(六)體檢與考察
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考察參照公務(wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(七)公示、聘用
1.公示。經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員,在南潯區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、南潯人力資源網(wǎng)公示7天。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位確定為擬聘人員。
2.聘用。確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同,無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。
(八)調(diào)劑
由于核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃而未能落實(shí)原定招聘計(jì)劃的崗位,公開招聘面試工作結(jié)束后,在取得面試合格成績的應(yīng)聘人員中安排集中調(diào)劑。具體調(diào)劑辦法另行公布。
(九)遞補(bǔ)
放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理報(bào)到前放棄聘用資格的,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到的,經(jīng)招聘單位及主管部門研究決定,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘有關(guān)信息指定信息發(fā)布網(wǎng)站為南潯人力資源網(wǎng)(http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/)、南潯區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)(www.nanxun.gov.cn),招聘過程相關(guān)信息均通過網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
3.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。
4.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向湖州市南潯區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科反映,以便及時(shí)研究處理。本公告未盡事宜,由南潯區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0572-3020672;監(jiān)督電話(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢組):0572-3090575。
湖州市南潯區(qū)衛(wèi)生健康局
2023年6月19日
附件:南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx
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