根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和《2023年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，結合本單位工作實際，特制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下：

一、資格復審

（一）確定參加資格復審人員

根據(jù)報考人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，3000613、3000614崗位均按照5：1比例確定參加資格復審人員（見附件，筆試成績已于2023年6月6日在省應急管理廳門戶網(wǎng)站公示http://yjt.ah.gov.cn/gsgg/gsgg/148170161.html）。

（二）資格復審時間和地點

1.時間：2023年6月19日至20日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30），逾期視為自動放棄。

2.地點：合肥市長江中路333號勞動大廈五樓會議室，聯(lián)系電話：0551-62652003。

乘車路線：市內(nèi)乘公交至飛鳳街、博物館、三孝口等站臺下，或乘坐地鐵至三孝口站4號出口，步行至仁和巷（安徽省人力資源和社會保障廳院內(nèi)）。

（三）資格復審要求

1.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2023年應屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2.嚴格按照招聘公告和崗位計劃表公布的資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對進入專業(yè)測試人選進行資格復審。因故出現(xiàn)人選缺額的，在達到筆試最低控制合格分數(shù)線的人員范圍內(nèi)，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，資格復審遞補于2023年6月26日截止。

3.對于資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

本次專業(yè)測試工作根據(jù)招聘崗位的專業(yè)特點，采用結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應變能力、語言表達能力及專業(yè)素質(zhì)，發(fā)展?jié)摿?、儀表舉止等。每位考生面試時間為15分鐘，面試成績當場評定并公布。

（二）專業(yè)測試時間和地點

專業(yè)測試時間暫定為2023年7月上旬（具體時間、地點另行通知）。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格，并不再遞補。

考生于當日以現(xiàn)場抽簽方式確定參加面試順序。所有參加專業(yè)測試的人員，須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

（三）考官構成

成立專業(yè)測試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中，外聘考官4名。

（四）成績合成

專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線為75分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

應聘者考試最終成績在專業(yè)測試結束后5個工作日內(nèi)在安徽省應急管理廳門戶網(wǎng)站（http://yjt.ah.gov.cn）公布。

招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

三、體檢考察

體檢統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作按人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢過程由省應急廳紀檢人員全程監(jiān)督，體檢費用考生自理。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，不作為擬聘對象。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。

四、公示、簽約聘用

對考察、體檢合格者，經(jīng)省應急管理廳集體研究確定擬聘人員，并在省應急管理廳和省應急管理宣傳教育中心網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，由省應急管理廳向省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格；對未在規(guī)定時間報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定進行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織與監(jiān)督

專業(yè)測試工作按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，由省應急管理廳人事教育處按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，省應急管理廳機關紀委全程監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

政策咨詢電話：

0551-62999549（省應急管理廳人事教育處）

0551-62652003（省應急管理宣傳教育中心）

監(jiān)督舉報電話：0551-62999075。

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話請于正常辦公時間使用。

附件：2023年度安徽省應急管理廳直屬事業(yè)單位公開招聘

資格復審人員名單

安徽省應急管理廳

2023年6月15日

附件

安徽省應急管理廳直屬事業(yè)單位2023年度

公開招聘資格復審人員名單

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