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廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司2023年度第66期招聘簡(jiǎn)章(南寧市青秀區(qū)政協(xié)辦公室)

http://www.zzekj.net   2023-06-19 09:40:21   來(lái)源:青秀區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)

為進(jìn)一步加強(qiáng)青秀區(qū)政協(xié)辦公室工作,根據(jù)工作需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政輔助人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

行政輔助崗位編外人員1人,主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)宣傳、簡(jiǎn)報(bào)、新聞報(bào)道、通訊編發(fā)和社情民意的草擬,網(wǎng)站管理及網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、管理等方面的工作。

二、招聘條件

(一)思想素質(zhì)好,熱愛(ài)行政管理事業(yè),身體健康,能吃苦耐勞,能獨(dú)立開(kāi)展工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡35周歲以下;

(三)本科(含本科)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)文字功底,擅長(zhǎng)草擬各類(lèi)文稿,宣傳板報(bào)制作,熟悉電腦各類(lèi)辦公軟件操作,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;

(四)凡有下列情況之一的,不得參與應(yīng)聘:

1.正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.正處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

5.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、網(wǎng)上報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年6月19日—6月26日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名所需上傳的材料:《招聘報(bào)名登記表》及身份證、本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件。
(三)報(bào)名要求:

1.報(bào)名人員按要求確認(rèn)無(wú)誤簽名后,《招聘報(bào)名登記表》及身份證、本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件以掃描件PDF壓縮打包形式發(fā)至郵箱:qxzx18@163.com,文件命名格式:姓名+崗位;

2.近期一寸免冠彩色照片一張;

3.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員,需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書(shū)面證明。

(四)資格審查:按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、招聘程序

(一)筆試:綜合知識(shí)能力,測(cè)試分為100分制,采用閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試:筆試成績(jī)需達(dá)到60分(含)以上方可進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)按由高到低排序,以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單,比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。面試分值滿(mǎn)分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考核:根據(jù)筆試和面試總分高低順序,按1:1確定考核對(duì)象,考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(四)體檢:體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
(五)公示:公示期為7天。

(六)根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區(qū)直屬?lài)?guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》(勞務(wù)派遣人員專(zhuān)用),由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)政協(xié)辦公室工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》,試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分:

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。行政輔助崗位工資:3100元,其中:基本工資2170 元/月,根據(jù)用人單位評(píng)定等次發(fā)放績(jī)效工資,績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為930元/月。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工資:初級(jí)職稱(chēng)3660元。由我辦做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

七、其他

(一)本次招聘,初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者,不再另行通知;

(二)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,將代為銷(xiāo)毀,恕不歸還。

(三)本簡(jiǎn)章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。

聯(lián)系人: 秦天 ,聯(lián)系電話:0771-5883228。

附件:《招聘報(bào)名登記表》

廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

2023年6月19日

招聘報(bào)名登記表.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除