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通遼環(huán)保投資有限公司2023年度公開(kāi)招聘工作人員公告

http://www.zzekj.net   2023-06-19 09:20:13   來(lái)源:內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆?/div>

通遼環(huán)保投資有限公司是內(nèi)蒙古環(huán)保投資集團(tuán)有限公司下屬獨(dú)資子公司,成立于2018年1月,注冊(cè)資本1億元,是以環(huán)境技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、治理和修復(fù)生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主營(yíng)業(yè)務(wù)的國(guó)有企業(yè)。公司堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo),以“打造地區(qū)有影響力全鏈條環(huán)境服務(wù)商”為發(fā)展愿景,深度聚焦集團(tuán)公司環(huán)境技術(shù)服務(wù)、環(huán)境綜合治理、資源化利用、新能源綜合服務(wù)和環(huán)投基金“五大賽道”,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋環(huán)境影響評(píng)價(jià)、清潔生產(chǎn)審核、應(yīng)急預(yù)案編制、排污許可服務(wù),環(huán)境檢驗(yàn)檢測(cè),環(huán)保管家服務(wù),生態(tài)環(huán)境損害鑒定評(píng)估,污染源在線監(jiān)測(cè)、空氣與水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)、機(jī)動(dòng)車(chē)遙感尾氣監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)維護(hù),企業(yè)污染治理、區(qū)域環(huán)境綜合整治及生態(tài)修復(fù),環(huán)保技術(shù)研發(fā)和環(huán)保產(chǎn)業(yè)投融資,碳排放核算報(bào)告編制、碳排放核查服務(wù),建筑、市政、水利水電工程建設(shè)施工及托管運(yùn)營(yíng)等所有環(huán)保領(lǐng)域。

通遼環(huán)投建設(shè)工程有限公司為通遼環(huán)保投資有限公司旗下的子公司,注冊(cè)資本金1088萬(wàn)元,公司施工資質(zhì)包括:建筑工程施工總承包叁級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)、水利水電工程施工總承包叁級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程施工總承包叁級(jí)、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:房屋建筑工程、市政工程、公路工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、水利水電工程、環(huán)保工程、園林景觀綠化工程設(shè)計(jì)與施工、建筑物拆除與加固工程、生態(tài)造林防護(hù)工程、森林病蟲(chóng)防治工程、土石方工程、地基基礎(chǔ)工程、農(nóng)業(yè)水利灌溉工程、輕鋼溫室工程、塑膠跑道場(chǎng)地工程、弱電工程、消防工程、室內(nèi)外裝飾裝修工程、通信工程、垃圾清運(yùn)、勞務(wù)分包、勞務(wù)外包、人力資源管理服務(wù)、物業(yè)管理、建筑材料及辦公用品銷(xiāo)售等。滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完善企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位工作人員。具體公告事宜如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、公平、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和招聘條件

本次計(jì)劃招聘通遼環(huán)投建設(shè)工程有限公司項(xiàng)目管理主管崗位1人,具體崗位招聘條件如下:

1.年齡在35周歲以下(1988年1月1日及以后出生);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

4.具有5年及以上的工程項(xiàng)目管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格。

三、應(yīng)聘人員任職要求

(一)招聘對(duì)象。

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 符合報(bào)名崗位招聘條件;

3. 報(bào)名時(shí)必須取得畢業(yè)證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外院校同等學(xué)歷(畢業(yè)證書(shū)需在2023年6月1日前取得),未取得畢業(yè)證的不予聘用。

(二)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件:

1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2. 具有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 具有良好的表達(dá)能力、身心健康、形象良好、有較強(qiáng)的心理素質(zhì);

4. 具備符合招聘崗位要求的工作能力;

5. 具有正常履行招聘崗位工作職責(zé)的身體條件,符合國(guó)家對(duì)企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠隨時(shí)服從工作地點(diǎn)的調(diào)劑,能夠適應(yīng)在異地和野外艱苦環(huán)境工作;

6. 身體健康且提供體檢證明,無(wú)不良嗜好。

(三)應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報(bào)名應(yīng)聘:

1. 現(xiàn)役軍人;

2. 事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿(mǎn)5年的人員(含參公單位工作人員);試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、曾與本系統(tǒng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

4. 在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

四、薪酬待遇及用工

(一)薪酬待遇:錄用人員薪酬福利待遇執(zhí)行公司現(xiàn)有人員本部薪酬管理辦法,依法繳納五險(xiǎn)一金部分。

(二)用工形式:與通遼環(huán)投建設(shè)工程有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名流程。

1.公告時(shí)間:2023年6月19日。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年6月19日—2023年6月21日。

3.報(bào)名方式:

(1)登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://www.nmcyrl.com/)查看相關(guān)招聘公告內(nèi)容,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名(需實(shí)名注冊(cè),如實(shí)填寫(xiě)),所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù),錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為,后果自負(fù)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼1寸彩照(jpg格式、尺寸為295×413像素,大小20-100kb)和本人身份證、學(xué)歷證件、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其它證書(shū)掃描件等。

4.資格審查時(shí)間:2023年6月22日—25日。

資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前,未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

考生須對(duì)所填寫(xiě)的信息和提交的材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé),簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫(xiě)信息獲取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

5.招聘過(guò)程中各階段通知及公示信息均會(huì)在報(bào)名網(wǎng)站公示(http://www.nmcyrl.com/),請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,同時(shí)保持手機(jī)暢通,如有需短信通知的信息請(qǐng)考生按時(shí)回復(fù)短信(如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話(huà)錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象視為放棄,由考生承擔(dān)后果)。

(二)筆試。

1. 筆試開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)到1:3(招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)比例)及以上方可開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例,根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)招聘小組研究后,適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例。

2. 筆試考試科目為《綜合能力測(cè)試》,滿(mǎn)分為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,考試時(shí)間90分鐘。

3. 筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,只提供漢文試卷,統(tǒng)一要求使用國(guó)家通用文字作答。

4. 筆試規(guī)定用黑或藍(lán)色字跡的鋼筆或簽字筆作答,用2B鉛筆填涂答題卡,對(duì)不按規(guī)定用筆作答或填涂的,按零分處理。

5. 參加筆試時(shí)需攜帶與報(bào)名一致的身份證、準(zhǔn)考證等有效證件。

6. 筆試地點(diǎn):呼和浩特市。

7. 筆試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息(http://www.nmcyrl.com/)。

8. 本次招考不指定參考書(shū)目,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)面試。

1. 招聘崗位的筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,如未達(dá)到面試比例,根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)招聘小組研究后,適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例。

2. 面試滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

3. 面試地點(diǎn)和時(shí)間將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知。

4. 面試時(shí)請(qǐng)考生務(wù)必?cái)y帶本人準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證件、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其它證書(shū)原件及以上資料的復(fù)印件1套,以備資格復(fù)審時(shí)使用。

5. 所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加,不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(四)綜合成績(jī)。

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢和資格復(fù)審。

根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定擬錄用人員,擬聘用人員按要求到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。凡影響和不符合集體生活要求的、有視覺(jué)障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)比較差的均不符合聘用要求。

2. 體檢合格的考生,由通遼環(huán)保投資有限公司對(duì)擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)審,具體資格復(fù)審事宜另行通知。

(六)公示和聘用。

根據(jù)報(bào)名人員的考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果、資格復(fù)審結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0471-2940337。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

六、其他事宜

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者,一律取消后續(xù)資格。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象,均與本次考試無(wú)關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(三)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行履職及親屬回避制度,對(duì)隱瞞親屬回避情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

(四)本次招聘由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)考生關(guān)注。

(五)招聘公告由通遼環(huán)保投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà): 0471-29403370471-4599538轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)996

工作日:上午 8:30—12:00 下午14:30—17:30

通遼環(huán)保投資有限公司

2023年6月18日

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