根據(jù)《三元區(qū)2023年緊缺急需專業(yè)新任教師公開招聘方案》（元教人〔2023〕3號）、《關于三元區(qū)2023年緊缺急需專業(yè)新任教師公開招聘報名資格現(xiàn)場確認的通告》（元教人〔2023〕25號）、《關于三元區(qū)2023年緊缺急需專業(yè)新任教師公開招聘考試方案的通告》（元教人〔2023〕48號）等文件精神，經(jīng)研究，并報請有關部門同意，擬將2023年緊缺急需專業(yè)新任教師公開招聘計劃中空缺學科崗位4名和1名公費師范生面向社會補充招聘，現(xiàn)將補充公開招聘方案通告如下：

一、招聘崗位名額

補充公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師計劃4名（含研究生），幼兒教育公費師范生1名，具體崗位名額如下：

二、招聘的基本條件及崗位要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德；

2.具有正常履行職責的身體條件，身心健康；

3.具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、教師資格證及崗位要求的其他條件，各崗位要求專業(yè)對口。

4.報考的人員年齡為年滿18周歲以上、30周歲以下(在1992年6月至2005年6月期間出生)；研究生崗位要求18周歲以上，35周歲以下(在1987年6月至2005年6月期間出生)。

5.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求資格條件的可以報考。

（二）報考人員的崗位、學歷、資格條件或相關資歷要求

1.具有與報考崗位一致的資格條件；

2.招聘范圍：具體見《2023年三明市三元區(qū)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需工作人員崗位信息表（補充招聘）》（附件1）。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、團籍的人員；

3.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調(diào)查尚未作出結論的人員；

4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

5.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中明確的回避關系的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務的人員；

7.我市轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位在編在崗人員不得報考“緊缺專業(yè)免筆試”崗位；

8.普通高等院校在讀非應屆畢業(yè)生（即2024年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生）、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

9.在高等教育期間受到開除學籍處分的；在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或撤職后不滿三年的；引咎辭職或責令辭職不滿三年的；隱瞞個人重要信息，欺騙或誤導組織的。

（四）具體要求

1.本次招聘使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2023年）》（以下簡稱《專業(yè)指導目錄》）進行專業(yè)條件設置和審核，報考者可以通過福建省公務員考試錄用網(wǎng)查詢。

專業(yè)條件設置為“××類”的崗位，報考者所學專業(yè)應與《專業(yè)指導目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致；

專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的崗位，報考者所學專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報考；

取得雙學歷（位）的報考人員（含教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè)），可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷（位）報考（有學位要求的，其學歷、學位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對應)；

報考者專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準。

2.報考者填報的專業(yè)、學歷（學位）、教師資格證書層次須存在對應關系，并與報考崗位所需專業(yè)，學歷（學位）、教師資格證書層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學歷（學位）、教師資格證書層次相一致。

3.報考者持有的學歷和學位應在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證,并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證報告》。持國（境）外學歷（位）報考的留學回國人員及香港、澳門、臺灣地區(qū)人才，須提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。

4.報考者是往屆畢業(yè)生的，學歷、學位、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2023年7月31日。2023屆應屆普通高校畢業(yè)生學歷、學位證書取得的時間截止時間為2023年9月30日，教師資格證書要求截止時間為2023年7月31日。規(guī)定期限內(nèi)未取得學歷、學位證書、教師資格證書或不符合相關資格條件的，取消聘用資格。

三、招聘辦法與程序

（一）發(fā)布公告

本次公開補充招聘方案、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公布。

（二）招聘方式、要求及注意事項

1.本次補充招聘采取現(xiàn)場報名直接面試、組織考察的方式進行。報名者先填寫《三元區(qū)公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)新任教師補充招聘報名表》（附件2，此表自行打?。M行資格審核后再進行面試，同一招聘崗位面試合格人數(shù)大于公布的崗位數(shù)，按面試成績從高分到低分依次選崗，直至該崗位數(shù)選完。選崗后即簽訂《2023年專項招聘新任教師擬聘用協(xié)議書》一式兩份、《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

2.非2023屆普通高校畢業(yè)生報名人員提交報名相關材料包括:《三元區(qū)公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)新任教師補充招聘報名表》（附件2）、個人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告、教師資格證、一寸免冠正面彩色證件照1張等原件和復印件一份。

3.2023年應屆普通高校畢業(yè)生需提供的材料包括：就業(yè)推薦表、《三元區(qū)公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)新任教師補充招聘報名表》（附件2）、個人身份證、教育部學籍在線驗證報告、中小學教師資格考試合格證明、普通話等級證書、一寸免冠正面彩色證件照1張，或?qū)W校教務處出具的在校期間成績單等應屆相關證明材料的原件和復印件一份。

持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷（位）報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。

4.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報考者應對報名時提交的信息和材料真實性負責。在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由招考單位主管部門立即作出取消面試、聘用資格或解除聘用合同。

5.有關崗位學科符合條件的報考總人數(shù)超過20人（不含），需增設筆試（筆試由區(qū)教育局統(tǒng)一在面試時當場進行測試，再進行面試），筆試成績不計入面試總成績。筆試成績按1：3比例從高分到低分確定進入面試的人選（若面試資格審核人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，所有并列人選均為面試資格審核人選），達不到1︰3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

（三）面試報名時間、地點

1.面試報名時間：2023年6月18日（星期天）上午9:00－11:00，每人限報一個崗位。

2.報名地點：三明學院北區(qū)鋼構籃球場。

3.面試時間：2023年6月18日（星期天）上午10:30開始。

4.面試地點：三明學院理工一318、320、322教室。

四、面試內(nèi)容

面試內(nèi)容包括片段教學測試、專業(yè)技能測試。

1.片段教學測試。所有面試人員都要參加片段教學測試（教材見附件3）。片段教學測試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分及以上。

2.專業(yè)技能測試。應聘幼兒園教師崗位的，還須進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分及以上。

面試成績由片段教學測試和專業(yè)技能測試成績各占50％構成。兩項測試有一項不合格即不予錄用。

五、面試方式及要求

1.片段教學測試。以抽簽的方式確定“試講”內(nèi)容，由1號考生負責從評委中抽取本學科面試試講內(nèi)容，其他考生均按抽取內(nèi)容進行片段教學。參加面試的考生根據(jù)專業(yè)學科按抽簽順序號逐個進入備考室備課，備課時間為10分鐘。備課結束后依序進入面試室進行片斷教學，片斷教學測試時間為10分鐘。

2.專業(yè)技能測試。

幼兒園教師崗位：幼兒園教師崗位：幼兒園教師專業(yè)技能測試包括彈、唱、畫三項。唱歌（清唱）內(nèi)容由考生自己準備，鋼琴即興演奏和簡筆繪畫內(nèi)容由考生從評委所提供的試題中臨時抽取，簡筆畫統(tǒng)一發(fā)A3紙，畫筆考生自帶。測試時間為12分鐘（含準備時間），其中彈、唱各為3分鐘，簡筆繪畫為6分鐘。

3.評委根據(jù)考生的面試情況，采用《三元區(qū)公開招聘教師面試評價評分表》進行現(xiàn)場打分，并在相應欄目簽名以示負責，工作人員當場通報考生面試成績。

4.面試時實行評委現(xiàn)場打分。每組評委5名，取五個評委的平均分，當場向考生公布。（面試成績四舍五入保留2位小數(shù)）

5.若最后一個應聘名額，2個以上應聘人員的總成績相同時，則加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

六、面試管理

1.參加面試的考生集中后即實行全封閉管理：①確認身份，查驗身份證等有關證件；②考生不得將通訊工具、違禁資料帶入面試考室。

2.考生必須服從安排聽指揮，不準隨意走動，一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，取消面試資格。

3.評委與未面試的考生完全隔離，考生面試結束后，即離開考區(qū)，成績合格者留在休息室等待簽訂協(xié)議書，當場選崗。禁止已面試的考生與未面試的考生接觸。

4.考生憑身份證和報名信息表，抽取面試號，并按抽簽順序依次進入備考室備考，到考場只能報告自己的學科和面試順序號；面試過程不得向評委透露自己的姓名和身份有關信息，否則，取消其面試資格，已經(jīng)面試的，其面試成績無效。

5.面試結果公示：面試成績在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督。

七、體檢、政審與考核

1.體檢人選根據(jù)面試成績從高分到低分，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由三元區(qū)教育局組織實施，組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執(zhí)行，參加體檢的人員須攜帶本人身份證按時參加體檢，體檢費用由考生本人自付。體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，三元區(qū)教育局可以按面試成績由高分至低分依次遞補。

機關或國有企事業(yè)單位在職在編人員最遲應于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的材料，否則取消聘用資格。

2.體檢合格的考生為考核對象?？己藘?nèi)容包括對考生進行報考資格復查，考生在校及工作（待業(yè)）期間各方面的表現(xiàn)，考核方式主要為調(diào)閱個人檔案、調(diào)查了解相關情況等，同時由戶籍（或工作）所在地縣紀檢監(jiān)察、政法委、法院、檢察院等部門進行協(xié)審?？己巳诉x如有弄虛作假行為或資格不合格的，取消聘用資格，并從參加考試人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

3.體檢合格人員保單將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示，凡是體檢、協(xié)審、考核不合格的不得聘用。

八、公示和聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。擬聘人選經(jīng)公示、復核合格后，按程序報區(qū)人社局核準。招聘學校按有關規(guī)定為新招聘人員辦理入編、簽訂聘用合同（約定試用期），納入編制管理，確定人事關系。新聘用人員最低服務年限為5年，試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。

九、其他事項

（一）新聘人員享受三元區(qū)事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合《中共三明市委人才工作領導小組關于印發(fā)<三明市實施新時代人才強市戰(zhàn)略推進“2+3+N”人才專項行動方案>的通知》規(guī)定的人才引進政策的，可享受生活補助、購（租）房補貼等（詳見附件3）。

（二）新聘人員在本區(qū)最低服務年限（含試用期）必須滿5年，以保證教師隊伍的穩(wěn)定。

（三）嚴格落實回避制度。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。

（四）本次公開招聘新任教師工作嚴格按規(guī)定的程序組織實施，全程接受三元區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組、區(qū)委編辦和區(qū)人社局的指導和監(jiān)督。

咨詢電話：0598—7991700（三元區(qū)教育局人事股）

監(jiān)督電話：0598—8220137（三元區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組）

附件：

1.2023年三明市三元區(qū)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需工作人員崗位信息表

2.三元區(qū)公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)新任教師補充招聘報名表

3.三元區(qū)公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)新任教師空缺崗位補充招聘面試教材

三元區(qū)教育局 三元區(qū)人力資源和社會保障局

中共三元區(qū)委機構編制委員會辦公室

2023年6月13日

2023年三明市三元區(qū)事業(yè)單位公開招聘緊缺急需工作人員崗位信息表.doc

三元區(qū)公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)新任教師補充招聘報名表.doc

三元區(qū)公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)新任教師空缺崗位補充招聘面試教材.doc

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