根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》及《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序》規(guī)定，經(jīng)學校研究，制定我校公開招聘教輔人員面試工作方案，具體如下：

一、基本原則

杭州高級中學公開招聘教輔人員工作，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，注重科學與規(guī)范，切實維護公開招聘工作的權(quán)威性和結(jié)果的公正性。

二、資格復審

進入面試人員于2023年06月15日上午9:30在杭州市鳳起路238號杭州高級中學貢院校區(qū)閱覽廳進行現(xiàn)場資格復審。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復審需攜帶的材料：普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復印件；其他人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證件（證明）原件及復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。

三、面試工作流程

1.面試報到時間：2023年06月18日8:30之前

2.面試報到地點：杭州高級中學貢院校區(qū)（杭州市鳳起路238號）閱覽廳

按規(guī)定的時間、地點參加面試，憑身份證進入考點，考生進入考點后，自覺接受工作人員管理。

3.面試內(nèi)容：分為崗位專業(yè)基本功測試和面談兩方面，各占面試分的50%。

崗位專業(yè)基本功測試具體方案如下：

綜合管理崗：專業(yè)測試及崗位相關(guān)軟件上計算機操作。

除計算機操作外面試由抽簽決定人員先后順序。

面談即評委與面試人員面對面交談，內(nèi)容包括面試人員的學業(yè)基礎(chǔ)、文化素養(yǎng)、人際交往、心理素質(zhì)，對本職業(yè)和崗位的認識度以及專業(yè)能力傾向等方面。

4.面試分值：面試成績共計100分，低于60分不予錄用。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。面試過程全程錄像，面試成績當天在校園網(wǎng)公布。

5.面試考官：由行政干部、相關(guān)崗位專業(yè)人員及外聘專家等5-7人組成。

四、考察與體檢

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績，計算公式為：考試總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。若考試總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。
在面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1：1的比例確定考察、體檢對象。體檢工作參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。考察或體檢不合格的，在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、工作監(jiān)督

1．本次面試工作由學校紀委、杭州市教育局紀檢監(jiān)察組、人事處指導監(jiān)督。

2．所有工作人員嚴格落實回避制度。

3．學校面試考評小組各評委對面試內(nèi)容嚴格保密。

4．工作人員若違反相關(guān)紀律規(guī)定，將嚴肅處理。對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

六、其他

1．不允許使用自備的電腦、網(wǎng)絡(luò)、計算器及除杭州高級中學發(fā)放的資料以外的與考試相關(guān)的任何電子或紙質(zhì)資料。

2. 請考生保持手機聯(lián)絡(luò)暢通。

3.招聘過程相關(guān)信息將在學校網(wǎng)站上進行實時發(fā)布。杭州高級中學聯(lián)系電話：0571-85163376。

浙江省杭州高級中學

2023年06月13日

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