興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱興業(yè)銀行）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行、全國第10家數(shù)字人民幣指定運營機構(gòu)，穩(wěn)居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強，明晟 ESG 評級連續(xù)4年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級A級。

計劃財務(wù)部系總行一級部門，其下設(shè)的資產(chǎn)負債管理中心現(xiàn)面向社會招聘若干名工作人員(工作地點：福州)。我們誠摯地歡迎德才兼?zhèn)?、勇于接受挑?zhàn)的各類專業(yè)人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）年齡35周歲（含）以下，兩年以上銀行或其他相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗；

（二）碩士及以上學(xué)歷，其中境外院校需獲得教育部認證；

（三）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責(zé)任心，具有良好的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；善于思考和分析總結(jié)，具有較強的文字表達能力；

（四）具有較強的文字表達能力和獨立思考、調(diào)查研究、分析判斷能力，熟練掌握計算機操作；

（五）公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹、勇于創(chuàng)新，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強；

（六）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位

（一）資本管理崗

1.崗位職責(zé)：跟進國際國內(nèi)資本監(jiān)管相關(guān)改革動態(tài)，推進商業(yè)銀行資本管理辦法在全行的實施；負責(zé)全行資本管理和資本充足率管理，制訂資本金來源和風(fēng)險資產(chǎn)規(guī)劃、有關(guān)管理政策和措施，并組織實施；負責(zé)資本管理相關(guān)監(jiān)測、分析、報告及信息披露工作，負責(zé)全球系統(tǒng)重要性銀行指標(biāo)監(jiān)測和恢復(fù)與處置計劃編制工作；負責(zé)資本管理相關(guān)信息系統(tǒng)的建設(shè)與管理;牽頭資本工具研究及資本補充相關(guān)工作。

2.崗位要求：熟悉商業(yè)銀行資本管理理論和監(jiān)管政策，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)，數(shù)理功底扎實，熟悉數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計模型等;熟練掌握主流的數(shù)據(jù)處理軟件，如SQL、Python等；具有商業(yè)銀行總行資本管理與資產(chǎn)負債管理、風(fēng)險量化與系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗，或CFA、FRM認證資格者優(yōu)先。

（二）資產(chǎn)負債管理與分析崗

1.崗位職責(zé)：實施全行資產(chǎn)負債總量與結(jié)構(gòu)管理，監(jiān)測分析各經(jīng)營機構(gòu)資產(chǎn)負債比例結(jié)構(gòu)，對全行資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議。落實資產(chǎn)負債管理相關(guān)宏觀調(diào)控和金融監(jiān)管相關(guān)指標(biāo)要求；結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際情況，撰寫全行資產(chǎn)負債管理分析報告及其他政策建議報告。

2.崗位要求：擁有扎實的金融、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)知識；具有較強的宏觀形勢判斷能力和分析能力，了解宏觀經(jīng)濟金融運行機制和商業(yè)銀行經(jīng)營邏輯，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)模式和盈利模式；具有商業(yè)銀行總行資產(chǎn)負債管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）流動性風(fēng)險管理崗

1.崗位職責(zé)：負責(zé)全行流動性風(fēng)險監(jiān)測與分析，相關(guān)流動性監(jiān)管指標(biāo)的計量測算與跟蹤監(jiān)測，撰寫流動性風(fēng)險管理相關(guān)分析報告；參與流動性指標(biāo)自動化系統(tǒng)開發(fā)、建設(shè)及維護管理工作。

2.崗位要求：擁有較為扎實的金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)知識；有較強的宏觀經(jīng)濟形勢及監(jiān)管政策分析能力，對市場流動性及利率波動具有較強敏感性；具有較強的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，了解數(shù)據(jù)庫SQL語句和數(shù)據(jù)庫使用方法，具有撰寫數(shù)據(jù)接口需求等相關(guān)經(jīng)驗；具有商業(yè)銀行總行流動性管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘須知

（一）有意應(yīng)聘者請于2023年6月30日前將應(yīng)聘材料電子版本通過電子郵件發(fā)送至jcb001@cib.com.cn，應(yīng)聘者簡歷及相關(guān)材料請按“應(yīng)聘崗位”+“地點”+ “應(yīng)聘人姓名”+“手機號碼”方式命名。

具體應(yīng)聘材料（應(yīng)打包,大小不超過2M，文件包也應(yīng)按以上方式命名）包括：

1.興業(yè)銀行應(yīng)聘申請表、應(yīng)聘人員信息表（請詳見附件）；

2.各類證明材料，包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等；

3.業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等；

4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責(zé)。

（三）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間和地點。

（四）未被錄用人員的材料將予保密，不再退還。

應(yīng)聘人員表.doc

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