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張家川縣人力資源和社會保障局2023年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目公告

http://www.zzekj.net   2023-06-19 00:00:06   來源:張家川回族自治縣人民政府

為了進一步引導高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè),根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)10件為民實事方案的通知》(甘政辦發(fā)〔2023〕20號)和省人社廳、省財政廳《關于認真做好支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目有關工作的通知》(甘人社通〔2023〕165號)及市人社局、市財政局《關于認真做好2023年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目有關工作的通知》(天人社發(fā)〔2023〕81號)文件精神,現(xiàn)就我縣2023年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目有關事宜公告如下:

一、目標任務

2023年采取省級財政適當補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式,支持50名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我縣基層單位就業(yè)。

二,招聘范圍

(一)人員范圍。

未就業(yè)張家川縣生源普通高校畢業(yè)生和愿意在張家川縣就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生,我省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學歷。本項目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險作為判斷標準。已享受省財政生活補貼的高校畢業(yè)生,不再納入此次招聘范圍。項目人員生源地等條件嚴格按照上述統(tǒng)一標準執(zhí)行,不得變更,申請參與項目人員的職工基本養(yǎng)老保險繳納情況,通過“萬名項目人員登記管理系統(tǒng)”進行查詢。

(二)用人單位范圍。

我縣縣級及以下教育、衛(wèi)生機構,街道社區(qū)、基層站所等,“專精特新”中小企業(yè),與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關的國有企業(yè),各類民營企業(yè),民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質的,參加項目人員不占事業(yè)編制,按臨聘人員管理,簽訂勞動合同。

對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍:不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務、其他違反勞動法律法規(guī)受到舉報核查屬實或被勞動監(jiān)察等部門查處的;經(jīng)營狀況較差、管理混亂,受到有關部門通報批評或處理的;有其他嚴重不良誠信記錄的。

三、用人單位申報時間、地點及材料

1.申報時間:2023年6月14日至6月30日(節(jié)假日除外)。

2.申報地點:張家川縣阿陽大道147號張家川縣人力資源和社會保障局二樓公共就業(yè)和人才服務中心

3.申報材料:

①加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或社會組織登記證原件及復印件。

②法定代表人居民身份證原件及復印件。

③單位情況詳細介紹,其中包括招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責、工作內(nèi)容、工資報酬(不包括財政生活補貼)、社保待遇等。

④《天水市2023年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位申報表》(見附件)。

四、雙向對接招聘會

待崗位征集結束后,另行通知雙向對接招聘會時間。

五、扶持政策

1.省財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼,補貼期限為3年;財政部門按照人社部門提交的審核結果,將生活補貼按月發(fā)放至項目招聘人員個人帳戶,不得通過企業(yè)發(fā)放。參與項目的用人單位必須與畢業(yè)生依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬。

2.項目期間,招聘的畢業(yè)生按規(guī)定可以參加公務員、事業(yè)單位工作人員、基層服務項目、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試;由于項目招聘人員流失出現(xiàn)指標空缺時,在剩余項目資金允許的情況下應當進行遞補,新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼;因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員,可由符合條件的新用人單位再次聘用,繼續(xù)享受應享未享月數(shù)的生活補貼。

3.項目招聘的畢業(yè)生,可享受張家川縣公共就業(yè)人才服務機構免費提供的人事檔案管理服務,并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定等方面,享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇;項目工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)驗;項目期滿與用人單位協(xié)商是否留用,未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè),項目期不再延長。

4.財政補貼結束后,用人單位應繼續(xù)積極吸納留用已招聘的畢業(yè)生;對招聘畢業(yè)生留用率高的用人單位,通過補貼指標傾斜等方式給予扶持;對畢業(yè)生留用率低的用人單位可取消補貼招聘資格。

附件:張家川縣2023年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)招聘崗位情況表

張家川縣人力資源和社會保障局

2023年6月14日

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