因工作需要,杭州市上城區(qū)采荷街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員12名。
一、招聘崗位及人數(shù)
綜合性崗位7名
街面輔助崗位4名
消防專(zhuān)員崗位1名
二、招聘條件
(1)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
4.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等條件;
5.崗位所需要的其它條件。
(2)崗位條件
崗位 |
人數(shù) |
要求 |
統(tǒng)戰(zhàn)工作人員 |
1 |
專(zhuān)業(yè)不限,大學(xué)本科及以上,35周歲及以下。漢語(yǔ)言文學(xué),新聞傳播、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有較好的文字綜合能力,能熟練掌握office辦公軟件,有相關(guān)文字經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。遵守國(guó)家法律法規(guī),政治素質(zhì)好、品德端正、作風(fēng)正派、無(wú)不良嗜好,身體健康。 |
紀(jì)工委工作人員 (綜合文字崗位) |
1 |
專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)及以上,35周歲及以下。有一定的溝通能力和文字基礎(chǔ)。中共黨員。 |
數(shù)字城管工作人員 |
1 |
專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)及以上,35周歲及以下。有較好的綜合文字能力優(yōu)先考慮。身體健康,符合政審規(guī)定,無(wú)違紀(jì)違法記錄。杭州市戶籍且居住市區(qū)內(nèi)優(yōu)先。 |
公共服務(wù)辦公室工作人員 (綜合崗位) |
3 |
專(zhuān)業(yè)不限,本科及以上,35周歲及以下。能熟練操作辦公軟件、繪圖軟件等,要求文字能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。杭州市戶籍,應(yīng)聘者需服從組織指揮,能適應(yīng)基層工作。 |
巡防隊(duì)員 |
1 |
專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)及以上,35周歲及以下。須持有C1駕照。能適應(yīng)夜間值班,適合男性報(bào)考。 |
黨務(wù)工作人員 |
1 |
專(zhuān)業(yè)不限,大學(xué)本科及以上,35周歲及以下。漢語(yǔ)言文學(xué),新聞傳播、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有較好的文字綜合能力,有相關(guān)文字經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;遵守國(guó)家法律法規(guī),政治素質(zhì)好、品德端正、作風(fēng)正派、無(wú)不良嗜好、身體健康;中共黨員。 |
街面輔助工作人員 (綜合執(zhí)法路面巡防) |
1 |
專(zhuān)業(yè)不限,高中及以上,男50周歲及以下,女45周歲及以下。要求有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、抗壓力強(qiáng),并能熟練操作辦公軟件。應(yīng)聘者需服從組織指揮,能適應(yīng)基層工作。 |
街面輔助工作人員 (綜合執(zhí)法) |
2 |
專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)及以上,35周歲及以下。有一定的文字組織功底,并能熟練操作辦公軟件。應(yīng)聘者需服從組織指揮,能適應(yīng)基層工作。 |
消防專(zhuān)職隊(duì)員 |
1 |
專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)及以上,35周歲及以下。須持有C1駕照。能適應(yīng)夜間值班,適合男性報(bào)考。 |
三、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布日起至2023年6月19日17點(diǎn)截止,逾期將不予受理。
報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,指定報(bào)名材料接收郵箱:67164189@qq.com,提交的報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送,壓縮包文件名注明:采荷街道+報(bào)名崗位名稱(chēng)+姓名。
報(bào)名提交材料:
①崗位報(bào)名登記表(需附近期正面免冠證件照);
②本人身份證(需正反面)、戶口簿主頁(yè)+本人頁(yè)(照片);
③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(照片);
④個(gè)人簡(jiǎn)歷(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料);
⑤駕照等其他相關(guān)證明材料。
附件下載采荷街道公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表。
請(qǐng)將以上材料以壓縮包文件形式整理后發(fā)送至指定郵箱,報(bào)名者須按照公布的招聘條件,如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,取消報(bào)名資格。
四、考試方式
報(bào)名材料初選后,采用現(xiàn)場(chǎng)筆試+面試的方式。
筆試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試人數(shù)達(dá)到1:3后開(kāi)考,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定入圍面試人員名單。
面試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所要求和相關(guān)安排。
五、體檢及政審
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先)等額確定體檢、政審對(duì)象。
經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。
聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,將在面試合格人員中,按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
附件:采荷街道公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc
杭州市上城區(qū)人民政府采荷街道辦事處
2023年6月13日
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