為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加快儲備高素質(zhì)專業(yè)化年輕優(yōu)秀人才，根據(jù)全縣事業(yè)單位發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院第652號令）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定，決定開展2023年惠民縣事業(yè)單位公開選聘碩博士工作，有關(guān)事項公告如下：

一、選聘數(shù)量和條件

（一）選聘數(shù)量

計劃選聘16人。選聘崗位、數(shù)量及條件見附件。

（二）選聘范圍

國內(nèi)外高等院校、科研院所碩士、博士畢業(yè)生。

（三）選聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的組織和實踐能力，身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)崗位需要，服從組織安排。

（2）碩士研究生40周歲以下（1982年6月26日以后出生），博士研究生45周歲以下（1977年6月26日以后出生）。

（3）符合崗位要求的資格條件。應(yīng)于2023年6月26日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。對于暫未取得選聘要求相關(guān)證書及材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生以及國（境）外高校畢業(yè)生，實行“誠信承諾制”和“容缺報名制”，2023年12月31日前，國內(nèi)高等院校、科研院所畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，海外高校畢業(yè)生應(yīng)取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。應(yīng)聘人員報名使用的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)有對應(yīng)關(guān)系，具備崗位表中規(guī)定的崗位條件，海外留學(xué)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與選聘崗位專業(yè)要求相同或相近。對虛假承諾、認證不符、未按期取得相應(yīng)證書的，取消選聘資格。

（4）不得選聘情形：現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，惠民縣內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員，惠民縣外未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

（5）有工作單位的應(yīng)聘人員，需出具工作單位同意應(yīng)聘介紹信；惠民縣外機關(guān)、事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員符合選聘條件應(yīng)聘的，需經(jīng)其工作單位和主管部門出具同意應(yīng)聘介紹信并加蓋公章，工作崗位有服務(wù)年限要求的，需經(jīng)過招錄主管組織人事機關(guān)同意并加蓋公章。當(dāng)時提供確有困難的，由本人申請，經(jīng)招聘主管機關(guān)同意，需在考察前按規(guī)定提交，逾期未能按要求提交的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入選聘范圍。

二、選聘程序

選聘按照個人報名、資格審查、面試評議、考察、體檢、公示聘用等程序進行。

（一）個人報名。

報名時間：2023年6月26日9:00—6月28日16:00。具體報名步驟如下：

1.填報個人信息。應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登錄“惠民縣人民政府網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.huimin.gov.cn/），進入“通知公告”專欄，點擊“2023年惠民縣事業(yè)單位公開選聘碩博士報名入口”，根據(jù)個人情況選擇報考類別，按要求如實填寫提交個人信息，并成功上傳個人近期免冠正面證件電子照片。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進行報名，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^或報名時間截止后，報名信息不能更改。2023年6月28日16:00后，不再受理改報其他崗位、修改補充報名信息等事宜。

2.打印相關(guān)材料。報名信息確認后，應(yīng)聘人員須下載打印系統(tǒng)自動生成的《誠信承諾書》和《2023年惠民縣事業(yè)單位公開選聘碩博士報名表》（以下簡稱《報名表》）。應(yīng)屆畢業(yè)生的《報名表》由學(xué)校院系黨組織蓋章；已參加工作的往屆畢業(yè)生的《報名表》由現(xiàn)工作單位蓋章?！秷竺怼芬唤?jīng)打印，報名信息即無法修改。

3.上傳有關(guān)材料。①上傳《報名表》和《誠信承諾書》。應(yīng)聘人員將蓋章后的《報名表》掃描（PDF格式）和本人簽字版的《誠信承諾書》掃描（PDF格式）上傳。報名人員未于2023年6月28日16:00前上傳《報名表》和《誠信承諾書》的，不予資格審查，視為放棄報名;②有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，PDF格式）；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書彩色掃描件（PDF格式）及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件），國（境）外高校畢業(yè)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證彩色掃描件（PDF格式）；④香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》彩色掃描件（PDF格式）；⑤崗位條件中涉及到的其他相關(guān)資料彩色掃描件（PDF格式）。材料上傳成功后，進入報名資格待審核狀態(tài)。應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發(fā)送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報名資格的，查實后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格審查。

資格初審時間：2023年6月26日11:00—6月29日16:00

審核人員對報名材料進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于報名期間登錄報名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。報名期間，資格初審結(jié)果為“不合格”的考生，可在報名時間截止前改報其他符合條件的崗位；資格初審結(jié)果為“退回補充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)要求補充完善相關(guān)資料，并重新選擇原崗位報名。

通過資格審查的報名人員，按要求在網(wǎng)上打印準考證，具體時間、方式通過“惠民縣人民政府網(wǎng)”(http://www.huimin.gov.cn/)予以公告，請注意隨時關(guān)注網(wǎng)站公告信息。

（三）面試評議。報名工作結(jié)束后，將通過“惠民縣人民政府網(wǎng)”(http://www.huimin.gov.cn/)發(fā)布面試評議公告，明確面試評議辦法、時間、地點。對于報名人數(shù)超過20人（含20人）的崗位，采取筆試方式進行初試。選聘主管機關(guān)根據(jù)選聘工作實際情況確定初試最低合格分數(shù)線，對達到初試最低合格分數(shù)線以上的考生，根據(jù)選聘計劃和筆試成績，分崗位按1:5的比例確定進入面試范圍人選。面試評議結(jié)束后，在面試合格分數(shù)線以內(nèi)（最低80分），按1:1比例公布考察、體檢人選。初試成績?yōu)檫M入面試范圍的依據(jù)、不計入考試總成績，面試成績?yōu)樽罱K成績?？荚嚲唧w時間和形式以面試評議公告為準。

（四）考察。由用人單位主管部門派出考察組開展實地考察。采取查閱檔案、實地考察、現(xiàn)場座談等方式進行。側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績或工作業(yè)績等方面情況，并審核個人檔案?？疾爝^程中，對選聘人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，選聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效期內(nèi)的居民身份證；國內(nèi)高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件；國（境）外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證原件；香港和澳門居民中的中國公民提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》原件；《報名表》原件和本人簽字的《誠信承諾書》原件；崗位條件中涉及到的其他相關(guān)資料原件。審核檔案時，如重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的；檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。

（五）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

在考察體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，在面試合格分數(shù)線以內(nèi)按面試評議成績依次遞補，遞補不超過3次。

（六）公示聘用。根據(jù)面試評議、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“惠民縣人民政府網(wǎng)”(http://www.huimin.gov.cn/)予以公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用有關(guān)手續(xù)。

（七）最低服務(wù)年限。為保持事業(yè)單位工作的相對穩(wěn)定，應(yīng)聘人員最低服務(wù)年限確定為3年（含試用期）。

三、工作紀律

對于應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程。對違反公開招聘紀律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

四、其他

（一）有關(guān)招聘事項信息均在惠民縣人民政府網(wǎng)(http://www.huimin.gov.cn/)公布。招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解該網(wǎng)站公布信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責(zé)任自負。

（二）在選聘組織實施過程中，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，考生要及時關(guān)注惠民縣人民政府網(wǎng)站公告信息。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0543-8197032

監(jiān)督電話：0543-5321482

咨詢時間：上午8:30-11:30，下午2:30-6:00

附件：2023年惠民縣事業(yè)單位公開選聘碩博士崗位表.xls

中共惠民縣委組織部

惠民縣人力資源和社會保障局

2023年6月14日

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