根據(jù)工作需要，荊門市法院系統(tǒng)決定招聘（法院直接聘用，非第三方勞務(wù)派遣）一批雇員制書記員。現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

荊門市法院系統(tǒng)招聘23名雇員制書記員。具體招聘人數(shù)、職位資格條件等詳見《荊門市法院系統(tǒng)2023年度雇員制書記員招聘職位表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）報考人員應(yīng)當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.年齡在18周歲（含）以上，35周歲（含）以下（1987年6月至2005年6月20日期間出生）；符合報考定向招聘職位人員需2018年9月14日（不含）前進入荊門市法院系統(tǒng)從事司法輔助人員工作的聘用制在職人員，年齡放寬至45周歲（不含）(1978年6月以后出生) 。

3.學歷。報考人員應(yīng)具有大學?？萍耙陨蠈W歷。

4.熟悉計算機操作，熟練掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能，打字速度不低于50個正確字/分鐘。

5.具備正常履行職責的身體條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.報名定向書記員必須符合下列其一條件：（1）在2018.09.14（不含）前，以書記員或打字員（速錄員）身份招聘進入本法院；在資料審核認定截止時間前，在現(xiàn)書記員崗位且工作連續(xù)滿半年；（2）在2018.09.14（不含）前，招聘進入本法院，在資料審核認定截止時間前，在現(xiàn)書記員崗位且工作連續(xù)滿半年，在書記員崗位工作累計滿兩年。（資料審核認定截止時間為2023年6月30日）。

（二）不得報考人員：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

4.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

5.現(xiàn)役軍人、在職雇員制司法輔助人員、全日制普通高校在讀學生。

6.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

7.有其他不適宜擔任雇員制書記員情形的。

三、報考程序

（一）查詢職位

報考人員可于《荊門市法院系統(tǒng)2023年度雇員制書記員招聘職位表》（附件1）中查詢。

（二）網(wǎng)上報名

所有招聘職位均通過湖北省人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。按以下步驟進行：

1．提交報考申請。報名時間為2023年6月19日9∶00至6月22日17∶00。報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告及《荊門市法院系統(tǒng)2023年度雇員制書記員招聘職位表》，登錄湖北省人事考試網(wǎng)，填寫誠信報考信息，如實并完整注冊個人基本信息，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報考申請。報考人員不能多頭報名，只可選擇一個職位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2．網(wǎng)上資格初審。報考人員可于2023年6月19日至6月23日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。6月19日9∶00至6月22日17∶00期間，報考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的，均不能修改本人注冊信息或改報其他職位。報名初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位。6月22日17∶00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，社會公開招聘職位筆試開考比例不得低于1:2，定向招聘職位筆試開考比例不得低于1:1.5。達不到規(guī)定開考比例的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù)。

報考定向招聘職位人員需通過所在資格審查后，再在網(wǎng)上進行報名。審查通過人員在所在法院內(nèi)部進行公示，公示期5個工作日。公示結(jié)束后，由荊門市中級人民法院匯總轄區(qū)定向招聘人員名單，報省法院備案。

（三）網(wǎng)上打印準考證

本次招聘考試考生不繳費。通過報名資格網(wǎng)上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準考證。下載打印準考證時間：6月29日9∶00至7月2日9∶00。

四、筆試

（一）筆試范圍

主要測試與雇員制書記員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，原則上包括基本政治理論、法律基本常識與基本概念、文字理解與表達、判斷推理、資料分析及其他應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。

（二）筆試時間和地點

筆試時間：2023年7月2日

具體時間、地點見準考證，也可關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)、荊門人事考試網(wǎng)和荊門市中級人民法院官方網(wǎng)站。

參加考試時，請攜帶黑色中性筆、2B鉛筆、橡皮等必要的文具，同時必須攜帶準考證、本人二代有效身份證。筆試開始30分鐘后未能按時到場或中途擅離考場的視為放棄考試。

五、加分和筆試最低合格分數(shù)線

報考人員可按下列條件在考試成績中加上相應(yīng)分數(shù)并按規(guī)定程序公開，具備多項加分條件的不累計加分：1.烈士的配偶、子女，加10分；2.因公犧牲人員的配偶、子女，加5分；3.脫貧家庭及其子女加2分。加分審核由荊門中院與荊門市人社局在筆試結(jié)束后統(tǒng)一組織。

考生筆試成績與加分之和，經(jīng)折算后為該考生的筆試折算成績。達到最低合格分數(shù)線以上的考生，才有資格進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試采取全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間考試的方式進行。社會公開招聘職位筆試開考比例不得低于1:2；定向招聘職位筆試開考比例不得低于1:1.5。達不到規(guī)定開考比例的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù)。

六、職業(yè)技能測試

職業(yè)技能測試入圍人員依據(jù)考生筆試成績（含加分）高低順序、按照以下最低競爭比例確定。1.公開招聘職位入圍人員按1:3的比例，依據(jù)筆試成績（含加分）從高到低的順序確定。筆試成績相同的考生，一并參加職業(yè)技能測試。對競爭比例達不到1:3的，招聘機關(guān)可按照不低于1:2競爭比例確定。不足1:2比例的，可在同一類型職位根據(jù)考生意愿進行調(diào)劑；調(diào)劑后仍達不到最低比例的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù)。2.定向招聘職位入圍人員按不低于1:1.5確定。達不到最低比例的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù)。

職業(yè)技能測試主要考察考生打字速度及正確率，測試方式為看打，成績由考生當場簽字確認。職業(yè)技能測試實行百分制，確定最低合格分數(shù)線。達到最低合格分數(shù)線以上的考生，才有資格進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

技能測試時間地點等事項由招聘單位另行公告，請考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)、荊門人事考試網(wǎng)和荊門市中級人民法院官方網(wǎng)站。

七、綜合成績

報考人員綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績（含加分）×40% +職業(yè)技能測試成績×60%。

八、資格復(fù)審

依據(jù)綜合成績由高到低的順序,按1:1的比例確定資格復(fù)審人員，組織現(xiàn)場資格復(fù)審。綜合成績相同的考生，一并參加資格復(fù)審。

凡放棄資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實或與報名注冊的信息嚴重不符、不符合職位資格條件的，取消錄用資格。因取消錄用資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按該職位考生綜合成績由高到低的順序依次遞補。

黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和其他社會經(jīng)濟組織工作人員報考上述職位的，須提供單位同意報考證明或離職證明。

九、體檢和考察

（一）人選確定

按照職位綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定參加體檢、考察的人選?？忌C合成績相同時，按職業(yè)技能測試分數(shù)高低確定；仍不能確定的，按照筆試考試成績確定。

（二）體檢

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

（三）考察

考察工作參照公務(wù)員考察程序組織實施。主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。

體檢、考察相關(guān)工作另行公告。因考察、體檢不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，由招聘單位根據(jù)需要報省法院確定是否遞補。需要遞補的，在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。綜合成績相同時，按職業(yè)技能測試分數(shù)高低確定；若仍不能確定，則按筆試考試成績高低確定。

十、公示

根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在荊門市人考試網(wǎng)、荊門市中級人民法院官方網(wǎng)站公示5天，接受社會和考生監(jiān)督。對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十一、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，層報省法院批準聘用后，由各招聘法院分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書。簽訂勞動合同期限一般為3年，首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為雇員制書記員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。

十二、遞補聘用

遞補聘用截止時間為2024年8月31日。在此期間，因本次已聘用人員放棄聘用，或簽訂勞動合同后辭職、辭退，導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)缺額時，招聘法院可選擇遞補聘用。按考生綜合成績從高到低的順序依次確定遞補聘用人選，并按規(guī)定完成招聘程序。遞補聘用時提出放棄的，后期不再享有補聘資格。

十三、工資待遇

按照湖北省司法體制和社會治理改革專項領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論通過的全省法院、檢察院雇員制司法輔助人員薪酬標準執(zhí)行。依法享有勞動法等法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

十四、其他事項

（一）報考人員應(yīng)當自覺服從各環(huán)節(jié)的工作安排，密切關(guān)注湖北省考試院及荊門考試院相關(guān)政策，不服從招聘單位和考試舉辦單位工作安排的，取消考試資格。

（二）涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他資格條件、備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時間內(nèi)，與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見附件2。

（三）考生網(wǎng)上報名時務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式（手機或固話），特別注意在筆試、資格復(fù)審、調(diào)劑、職業(yè)技能測試和遞補期間保持通訊暢通。因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

（四）準考證是參加筆試、職業(yè)技能測試、體檢、考察等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補。參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證，出示健康碼，證件不齊者、未佩戴口罩者不得參加考試。

（五）在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

附：

1. 荊門市法院系統(tǒng)2023年度雇員制書記員招聘職位表

2.荊門市法院系統(tǒng)2023年度雇員制書記員招聘工作咨詢及紀檢監(jiān)督電話

湖北省荊門市中級人民法院

2023年6月15日

附件1- 荊門市法院系統(tǒng)2023年度雇員制書記員招聘職位計劃表.xls

附件2- 荊門市法院系統(tǒng)2023年度雇員制書記員招聘工作咨詢及紀檢監(jiān)督電話.xls

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