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東方市第六幼兒園2023年招聘幼兒園教師、保育員公告(第1號)

http://www.zzekj.net   2023-06-18 22:00:44   來源:東方市教育局信息公開

為解決我園幼兒園教師、保育員不足的問題,經(jīng)市政府同意,決定以勞務(wù)派遣方式,委托有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司公開招聘一批幼兒園教師、保育員。為確保招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位名額及條件

(一)招聘崗位及名額

幼兒園教師10名,保育員5名(詳見附件1)。

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,服從組織工作安排;

(3)年齡在18周歲以上,40周歲以下(即1982年6月18日至2005年6月17日期間出生);

(4)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

2.具體崗位條件要求

(1)幼兒園教師招聘條件:具有大專及以上學(xué)歷,幼兒園教師資格證書,海南省戶籍,性別不限,且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(詳見附件1)。

(2)保育員招聘條件:具有中專(含高中)及以上學(xué)歷,東方市戶籍,女性,且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(詳見附件1)。

3.有下列情況之一的不得報名

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

(6)目前在我市教育系統(tǒng)工作的政府購買服務(wù)或勞務(wù)派遣人員;

(7)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(8)報名材料及相關(guān)資格證書弄虛作假的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。(網(wǎng)址:http://dongfang.hainan.gov.cn/xxgkzl/jyj/)。

(二)組織報名

1.報名時間:2023年6月24日9:00至2023年6月30日12:00,逾期不能再進行報名注冊。已注冊報名考生根據(jù)審核意見補充材料截止時間為2023年6月30日16:00,逾期不再受理。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進行,不接受現(xiàn)場報名,不收取報名費。

3.報名要求:考生應(yīng)在報名期間注冊并登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)址:(http://hdrl.pzhl.net/index.php),選擇符合條件的崗位報名,每名考生只能選報(教師、保育員)中一個崗位。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)??忌鷳?yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊報名,逾期不再受理。報名時須掃描上傳以下材料(以JPG圖片格式上傳,圖片大小不超過2MB):

(1)《考生誠信考試承諾書》(下載附件2,本人簽名填寫掃描上傳);

(2)本人有效二代身份證(正、反兩面同頁)、戶口簿(戶口簿首頁和個人頁同頁);

(3)畢業(yè)證,學(xué)位證(如有);

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(高中/中專學(xué)歷不做此要求);

(5)本人近期正面免冠一寸藍底證件照片;

(6)報考時已與工作單位建立勞動關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意,并出具加同意報考證明(附件3);

(7)報考崗位需要的其他材料(如幼兒園教師資格證書等)。

4.報名注意事項

(1)考生要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件崗位進行報名,報名必須使用有效期內(nèi)的本人二代身份證。

(2)考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負??忌S時關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站及報名系統(tǒng)網(wǎng)址:(http://hdrl.pzhl.net/index.php),留意招聘工作動態(tài)。

(3)整個招聘過程請考生保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果、責(zé)任自負。

(三)資格審查

1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘人員進行資格審查。崗位的招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試,未達到1:3比例的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例1:2組織筆試,仍未達到比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

2.網(wǎng)上報名資格審查??忌峤恍畔⒑?,須在2023年6月30日(報名最后一天)中午12:00前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果;因報名材料不齊全導(dǎo)致資格審核未通過的,請及時補充材料重新提交。報名系統(tǒng)將于2023年6月30日下午16:00準(zhǔn)時關(guān)閉。凡是因提交材料不齊全,或未按要求補充相關(guān)材料,導(dǎo)致資格初審不通過的,責(zé)任由報考者承擔(dān)。

3.資格審核貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)弄虛作假的或不符合招聘條件的情況,取消應(yīng)聘資格,且要追究相應(yīng)責(zé)任。

(四)組織考試

考試包括筆試和面試,由受委托的勞務(wù)派遣公司負責(zé)組織實施??偝煽儼礉M分100分計算,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。

(2)筆試方式:閉卷考試。

(3)筆試時間和地點:詳見筆試公告及筆試準(zhǔn)考證。

(4)筆試成績:采用百分制計算考生筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線:根據(jù)不同考試類別劃定,筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加該類別筆試人員的平均分。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,不予入圍面試。

(6)筆試成績發(fā)布:在東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試

(1)面試人選:教師崗位面試以筆試成績從高到低按1:2比例確定入圍面試人員。保育員崗位面試以筆試成績從高到低按1:3比例確定入圍面試人員。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生人員確定。因考生人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照報考同一崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

(2)資格復(fù)審:進入面試范圍的考生人員,面試前,由資格審查小組進行資格復(fù)審,資格復(fù)審的時間、地點另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:

①報名表(報名系統(tǒng)自行打?。?、誠信承諾書;

②筆試準(zhǔn)考證;

③身份證、戶口簿;

④學(xué)歷、學(xué)位證書(如有);

⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

⑥單位同意報考證明(加蓋公章);

⑦應(yīng)聘崗位需要的其他材料(如資格證書等)。

(3)面試方式:面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,主要測試考生的綜合素養(yǎng),滿分為100分,面試成績采取百分制計算考生面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后兩位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分劃定,原則上面試成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

(4)面試時間和地點:另行公告通知。

(5)面試成績發(fā)布:在東方市人民政府網(wǎng)站公布。

3.考試總成績

考試總成績?yōu)榘俜种?,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。(報考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時,其名次按下列辦法確定:考試總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下,加試一場面試,以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員)。

(六)體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的考生。體檢安排到指定醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。

1.體檢按《國家機關(guān)錄用公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合衛(wèi)生部、教育部令76號《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)來進行,體檢時間和地點另行通知。

2.對體檢結(jié)果有疑問者,自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.對體檢不合格者或自愿放棄者,不予考察,并按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績排序,依次等額遞補。

(七)考察

1.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選,考察主要以政審的方式進行,考察內(nèi)容主要是報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及遵紀(jì)守法等情況??疾鞎r間另行通知。

2.因考察不合格造成崗位空缺,在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補。

(八)公示

1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站公示7天,無異議即可正式確定為聘用人員并辦理有關(guān)手續(xù)。

2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績從高分至低分依次等額遞補。公示期滿后不再進行遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選再公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(九)聘用及管理

公示期滿無異議后,由受委托的勞務(wù)派遣公司與東方市第六幼兒園簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,同時與聘用人員簽訂勞動合同,并將聘用人員派遣到東方市第六幼兒園。勞務(wù)派遣人員實行合同制管理,合同一年一簽,期滿根據(jù)崗位需要且考核合格后方可續(xù)簽合同。勞務(wù)派遣人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為一個月,試用期包括在合同期限內(nèi),試用期結(jié)束時接受試用期考核,考核不合格的,退回勞務(wù)派遣公司解除勞動合同。人員管理和考核由東方市第六幼兒園出臺具體的管理辦法,每年考核一次,年終考核不合格者,退回勞務(wù)派遣公司解除勞動合同。在聘用期間,東方市第六幼兒園根據(jù)工作需要,可以對勞務(wù)派遣人員的工作崗位進行調(diào)整,對不服從工作安排的,退回勞務(wù)派遣公司解除勞動合同。

三、酬薪待遇

幼兒園教師工資待遇為4000元/月/人、保育員工資待遇為3500元/月/人;以上待遇均含單位和個人部分五險一金。

四、紀(jì)律要求

本次招聘工作由勞務(wù)派遣公司全程組織實施,東方市第六幼兒園對招聘全過程實行監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

五、其他

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次招聘工作無關(guān)。

(二)本招聘公告未盡事宜另行通知。

(三)咨詢電話:

網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話:0898-25563638

(咨詢時間:上午8:30—11: 30,下午15:00-17:30。)

附件:1.東方市2023年招聘東方市第六幼兒園教師、保育員崗位計劃表

2.考生誠信考試承諾書

3.單位同意報考證明

東方市第六幼兒園

2023年6月17日

附件1:東方市第六幼兒園2023年招聘幼兒園教師、保育員崗位計劃表.xlsx

附件2:考生誠信考試承諾書.doc

附件3:單位同意報考證明.doc

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