經(jīng)甘肅能化股份公司研究，成立甘肅能化蘭州新區(qū)熱電項(xiàng)目部（以下簡稱熱電項(xiàng)目部）。根據(jù)熱電項(xiàng)目建設(shè)期間崗位需求，遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向企業(yè)內(nèi)部公開選聘15名崗位人員，具體事宜公告如下：

一、公開選聘崗位及名額

1.財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)主管1名；

2.汽機(jī)專工1名；

3.鍋爐專工1名；

4.熱控及自動(dòng)化專工1名；

5.金屬專工1名；

6.灰硫?qū)９?名；

7.化水專工1名；

8.燃運(yùn)專工1名；

9.工程土建專工1名

10.工程預(yù)算員1名；

11.財(cái)務(wù)管理人員1名；

12.人資專員1名；

13.專職司機(jī)3名。

二、選聘范圍及條件

（一）選調(diào)范圍

甘能化股份公司所屬窯煤公司（天祝煤業(yè)公司、天寶煤業(yè)公司除外）、靖煤公司，靖煤集團(tuán)、瑞賽可集團(tuán)各單位在編在崗人員。

（二）基本條件

1.堅(jiān)持黨的基本路線和方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，具有較高的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織能力、管理能力，富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，秉公辦事，廉潔自律，勤勉敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，身體健康。

2.熟悉熱電廠項(xiàng)目工程建設(shè)、管理、運(yùn)營等方面的基本業(yè)務(wù)知識，有一定的綜合協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力及文字功底和寫作水平，能夠熟練應(yīng)用 office 辦公軟件。

三、資格要求

（一）財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)主管

1.年齡、學(xué)歷：年齡 45 周歲以下，具有國家承認(rèn)的財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)歷：任業(yè)務(wù)副主管2年以上，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作3年以上，熟悉國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等財(cái)務(wù)管理制度，熟悉項(xiàng)目融資、項(xiàng)目資金結(jié)算支付、日常報(bào)銷、成本核算、工資核算、報(bào)表編制等工作程序，有一定的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、綜合分析和研判能力，熟練應(yīng)用 office辦公軟件和財(cái)務(wù)管理軟件。

（二）汽機(jī)專工、鍋爐專工、熱控及自動(dòng)化專工各1名

1.性別、年齡、學(xué)歷：男，年齡 50周歲以下，具有國家承認(rèn)的熱能動(dòng)力、自動(dòng)化控制、測控技術(shù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)歷：工作年限3年以上，具有300MW及以上熱電項(xiàng)目對應(yīng)專業(yè)工程建設(shè)、管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；熟悉并掌握電廠生產(chǎn)設(shè)備及系統(tǒng)的性能、原理、結(jié)構(gòu)及維護(hù)方法。

（三）金屬專工1名

1.性別、年齡、學(xué)歷：男，年齡45周歲以下，具有國家承認(rèn)的金屬材料工程專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)歷：從事金屬監(jiān)督試驗(yàn)工作3年以上，熟悉壓力容器及設(shè)備運(yùn)行管理基礎(chǔ)知識，了解并熟知一定的金屬材料檢驗(yàn)監(jiān)督的知識，具有金屬工職業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用。

（四）灰硫?qū)９?名

1.性別、年齡、學(xué)歷：男，年齡45周歲以下，具有國家承認(rèn)的環(huán)保工程、熱能與動(dòng)力工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.工作經(jīng)歷：3年以上火力發(fā)電廠工作經(jīng)驗(yàn)，具有電廠除塵系統(tǒng)、輸灰系統(tǒng)、脫硫系統(tǒng)建設(shè)及安裝經(jīng)驗(yàn)，熟悉各系統(tǒng)的運(yùn)行、調(diào)試、維護(hù)；了解國家環(huán)保法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識。

（五）化水專工1名

1.性別、年齡、學(xué)歷：男女不限，年齡 45周歲以下，具有國家承認(rèn)的安全技術(shù)管理、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、節(jié)能工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)歷：在鍋爐給水處理崗位工作3年以上，熟悉電廠化學(xué)監(jiān)督及水處理設(shè)備系統(tǒng)基本工藝流程，參與過300MW熱電項(xiàng)目基建工作的優(yōu)先。

（六）燃運(yùn)專工1名

1.性別、年齡、學(xué)歷：男，年齡45周歲以下，具有國家承認(rèn)的機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.工作經(jīng)歷：從事輸煤管理工作3年以上工作經(jīng)歷，熟悉電廠輸煤系統(tǒng)操作、巡檢、維護(hù)的工藝流程，對燃料系統(tǒng)設(shè)備、相關(guān)工程了解較為全面，具有較強(qiáng)的分析判斷能力，參與過300MW熱電項(xiàng)目基建工程的優(yōu)先。

（七）土建專工1名

1.性別、年齡、學(xué)歷：男，年齡45周歲以下，具有國家承認(rèn)的土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)歷：從事電站或施工企業(yè)土建工程3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過300MW熱電項(xiàng)目基建工作的優(yōu)先。

（八）工程預(yù)算員1名

1.性別、年齡、學(xué)歷：男，年齡40周歲以下，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，有造價(jià)或預(yù)算資格證。

2.工作經(jīng)歷：從事土建、設(shè)備安裝工程預(yù)算、決算及施工現(xiàn)場管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟識合同，具有施工階段造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（九）財(cái)務(wù)管理人員1名

1.性別、年齡、學(xué)歷：男女不限，年齡40周歲以下，具有國家承認(rèn)的會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)歷：從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納等工作3年以上經(jīng)歷，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識和技能，熟練應(yīng)用 office辦公軟件和財(cái)務(wù)管理軟件，取得會(huì)計(jì)證的優(yōu)先。

（十）人資專員1名

1.性別、年齡、學(xué)歷：男女不限，年齡40周歲以下，具有國家承認(rèn)的人力資源及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.工作經(jīng)歷：具有3年及以上相關(guān)人力資源基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握人力資源相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和寫作能力。

（十一）專職司機(jī)

1.性別、年齡、資格：男，年齡不限，具有C1駕照。

2.工作經(jīng)歷：有5年以上駕駛經(jīng)歷，遵紀(jì)守法，三年內(nèi)無重大責(zé)任事故及不良駕駛記錄，身體健康，無可能危及行車安全的疾病病史。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：公司黨委組織部部長、人力資源部部長及蘭州新區(qū)熱電項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人。

成員：公司黨委組織部、黨委工作部、人力資源部、紀(jì)委相關(guān)人員及蘭州新區(qū)熱電項(xiàng)目部人員。

五、報(bào)名及選調(diào)程序

（一）報(bào)名：符合報(bào)名條件的人員填寫《甘肅能化蘭州新區(qū)熱電項(xiàng)目部公開選聘崗位人員報(bào)名登記表》一份，并將身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等材料掃描件發(fā)至郵箱：770790653@qq.com。報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月25日（聯(lián)系人：多斌學(xué)；聯(lián)系電話18215181596）。

（二）資格審查

公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對選聘人員的“三齡兩歷”進(jìn)行核查。

（三）公開選聘

公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘崗位和報(bào)名條件,對照衡量報(bào)名人員的綜合情況、人崗相宜匹配情況、個(gè)人工作經(jīng)歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行研究確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)后通知符合條件的應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等材料原件進(jìn)行面試、考試、技能測試（具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知），綜合評審后擇優(yōu)確定擬選人選。

（四）錄用

公司人力資源部將擬聘任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；涉及公示對象的信件、函件或其他方式舉報(bào)事宜的，按照相關(guān)規(guī)定，由紀(jì)檢部門會(huì)同組織人事部門負(fù)責(zé)進(jìn)行查證核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出選聘或不予聘用的決定。

（五）監(jiān)督

公開選聘工作嚴(yán)格按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，提前發(fā)布公開選聘信息，公司紀(jì)委全程參與，并接受廣大職工群眾監(jiān)督。

附件：甘肅能化蘭州新區(qū)熱電項(xiàng)目部公開選聘崗位人員報(bào)名登記表

2023年6月15日

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