一、招聘單位簡介
客艙服務部組建于2000年9月15日,是公司一級事業(yè)管理部門,以提升客艙服務品質(zhì)、保障航班平穩(wěn)運行、確??辗篮涂团摪踩珵闃I(yè)務核心。具體貫徹落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署,負責航班任務的運行調(diào)度、空防和客艙安全、客艙服務呈現(xiàn)類產(chǎn)品開發(fā)設計與實施推廣,并對服務質(zhì)量綜合評價指標進行協(xié)調(diào)、監(jiān)管和考核,確保乘務人力資源發(fā)展和全員素質(zhì)提升,實現(xiàn)客艙服務品質(zhì)的整體提高。
二、招聘崗位簡介
(一)工作內(nèi)容與職責:
1.航班運行協(xié)調(diào)崗位(1人):負責協(xié)助空勤派遣部門制定運行計劃,監(jiān)控航班運行情況,科學統(tǒng)籌乘務資源,協(xié)調(diào)各分公司資源保障和航站駐外保障等工作。
2.機上服務質(zhì)量監(jiān)控崗位(1人):負責定期進行服務問題整理與分析,參與投訴處理的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)查工作,開展客戶服務質(zhì)量指導、監(jiān)督檢查等工作。
3.人力資源管理崗位(1人):負責人力資源成本核算、薪酬福利發(fā)放、勞動關系管理、員工信息維護,起草人力資源相關制度,完成相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表、分析報告等工作。
4.黨群宣傳教育崗位(1人):負責收集整理員工思想教育素材,落實宣傳教育工作,撰寫和制作教育課件及宣傳材料,管理維護宣傳設備,關注輿情動態(tài),做好輿情收集、預警、呈報、存檔等工作。
(二)招聘數(shù)量:4人。
(三)工作地點:北京。
二、崗位應聘條件
(一)學歷條件
國內(nèi)院校應聘者:2023屆、2022屆未就業(yè)畢業(yè)生,具有普通高等院校大學本科(含)以上學歷,須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》。
國(境)外院校應聘者:須為在2022年1月1日至2023年7月31日期間獲得碩士研究生(含)以上學歷(學位)的未就業(yè)應屆畢業(yè)生,并且須于報到入職前須提供國家教育部留學服務中心的學歷(學位)認證。
(二)專業(yè)條件
計算機類、經(jīng)濟學類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類、工商管理類、交通運輸類、法學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、政治學類、歷史學類、馬克思主義理論類等專業(yè)。
(三)英語要求
全國大學英語四級考試成績在425分(含)以上,或取得雅思5.0分(含)以上,或取得新托福60分(含)以上。
(四)工作年限要求
應聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立過勞動關系。
(五)其他條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.誠實守信、遵紀守法、品行端正。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
四、報名方式和截止日期
(一)報名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡報名,應聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn)并按要求進行注冊、報名。
(二)報名截止日期
截止至2023年6月30日24時(北京時間)。
五、考試形式和時間
(一)考試形式
考試分為筆試和面試兩部分,采用線下形式。筆試將對應聘者的專業(yè)知識、綜合能力素質(zhì)等方面進行考察。面試將對應聘者表達能力、思維能力、應變能力等方面進行綜合評價。
(二)考試時間
簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試??荚嚲唧w時間以郵件、短信或電話通知為準。
六、資格審查、考試結果告知范圍與方式
(一)資格審查
國航將對應聘者進行資格審查,并確定參加考試人員名單。
(二)考試結果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結束后,國航會及時通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,國航不再發(fā)布通知。
七、公示渠道和咨詢方式
(一)公示渠道
本次招聘結果將通過國航招聘官網(wǎng)進行公示。
(二)咨詢方式
聯(lián)系人:錢女士
聯(lián)系方式:kchr@airchina.com
八、注意事項
(一)報名前,請應聘者了解本次招聘的有關說明與要求。
(二)應聘者須對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,國航有權取消其考試和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行承擔。
(三)須提供近一個月內(nèi)三甲醫(yī)院出具的入職體檢報告。
(四)筆試、面試、政審、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息將通過郵件、短信或電話形式告知,請應聘者及時關注并保持通信暢通。
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