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安徽科技貿(mào)易學(xué)校2023年公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案

http://www.zzekj.net   2023-06-18 21:20:03   來源:安徽省糧食和物資儲備局

根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《2023年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合我單位工作實(shí)際,現(xiàn)制定2023年公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下:

一、資格復(fù)審

(一)確定參加資格復(fù)審的人員

按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為專業(yè)測試人選,并進(jìn)行資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

1.時(shí)間:2023年6月20日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00,逾期視為自動(dòng)放棄。

2.地點(diǎn):安徽科技貿(mào)易學(xué)校辦公樓C303人事科辦公室(安徽省蚌埠市淮上區(qū)龍華路699號)。

聯(lián)系電話:0552-3077218 15395003560

(三)資格復(fù)審要求

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:

1.報(bào)名資格審查表。

2.有效居民身份證。

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書。(1)屬2023年畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的全日制畢業(yè)生,須提供本人學(xué)生證原件,學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明,本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,學(xué)歷(學(xué)位)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料。

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

安徽科技貿(mào)易學(xué)校依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以及現(xiàn)場提供的相關(guān)材料,對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,在達(dá)到統(tǒng)考筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員范圍內(nèi),按照成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2023年6月27日17:00。

考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄。對于資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書,繳專業(yè)測試費(fèi)80元。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取試講方式,試講主要考查考生實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、對課程教材內(nèi)容的把握、教學(xué)組織等能力,以及教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)效果等。根據(jù)所報(bào)專業(yè),現(xiàn)場抽取教材章節(jié)內(nèi)容,封閉式備課60分鐘,無生授課20分鐘,考官圍繞教育教學(xué)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行提問,考生回答時(shí)間為5分鐘。

(二)專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)

專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見專業(yè)測試通知書??忌毘謱I(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(以上均為原件)參加專業(yè)測試。未按時(shí)報(bào)到的考生,視為自動(dòng)放棄專業(yè)測試資格。

(三)考生專業(yè)測試順序

按照不同崗位(專業(yè))分組,每組考生專業(yè)測試順序于當(dāng)日以現(xiàn)場抽簽方式確定。

(四)考官構(gòu)成

根據(jù)招聘崗位專業(yè)條件,設(shè)立若干個(gè)專業(yè)測試考官組。每個(gè)考官組由7名考官組成,其中,外聘考官數(shù)量占考官人數(shù)的一半以上。

(五)專業(yè)測試成績

專業(yè)測試滿分100分,成績當(dāng)場評定并向考生公布。如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,則以當(dāng)日參加專業(yè)測試同一考場考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

三、成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時(shí),筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省糧食和物資儲備局網(wǎng)站(lswz.ah.gov.cn)和安徽科技貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站(www.ahkm.cn)公布。

四、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。同時(shí),考察按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,應(yīng)立即查核,未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的,不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

五、簽約聘用

對體檢、考察均合格人員,由安徽科技貿(mào)易學(xué)校研究確定為擬聘人員,在安徽省糧食和物資儲備局網(wǎng)站(lswz.ah.gov.cn)、安徽科技貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站(www.ahkm.cn)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,將有關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格;對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,安徽科技貿(mào)易學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源和社會保障廳、省糧食和物資儲備局指導(dǎo)下開展。安徽科技貿(mào)易學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,規(guī)范招聘程序,落實(shí)人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等制度,認(rèn)真組織實(shí)施專業(yè)測試工作。省紀(jì)委監(jiān)委派駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組、省糧食和物資儲備局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并自覺接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

政策咨詢電話:0552-3040275 15395003560

監(jiān)督舉報(bào)電話:0552-3036887(安徽科技貿(mào)易學(xué)校紀(jì)委);0551-62870593(省糧食和物資儲備局機(jī)關(guān)紀(jì)委);0551-62602061(省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組)。

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件:安徽科技貿(mào)易學(xué)校2023年公開招聘入圍專業(yè)測試資格復(fù)審人員名單

安徽科技貿(mào)易學(xué)校

2023年6月16日

(發(fā)布)安徽科技貿(mào)易學(xué)校2023年公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案.docx

(發(fā)布)安徽科技貿(mào)易學(xué)校2023年公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案.pdf

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