因工作需要，電子科技大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院公開招聘3名二級單位聘用人員，具體情況如下：

一、崗位信息

崗位1：外事秘書

（1）招聘條件及要求

1. 本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)背景優(yōu)先；

2.具有較好的英語聽說讀寫能力；

3. 具有較好的文字功底和公文寫作能力，熟練使用各類辦公軟件；

4. 年齡35歲以下，身心健康，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，遵紀(jì)守法，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；

5. 工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識和責(zé)任心強(qiáng)；工作態(tài)度積極，有良好的交流能力和組織能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

6. 及時有效地完成辦公室交辦的工作。

（2）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)院教師因公出國（境）手續(xù)辦理、學(xué)生出國（境）審批備案；

2.負(fù)責(zé)各類學(xué)生長短期交流項(xiàng)目的宣傳推廣、選拔推薦及協(xié)助學(xué)生辦理出國手續(xù)等；

3.負(fù)責(zé)辦理外國專家及外籍教師來校手續(xù)及在校期間的日常管理等，協(xié)助外專來訪接待、外籍人才服務(wù)工作；

4.負(fù)責(zé)組織國際會議申報(bào)等，協(xié)助學(xué)院重要國際學(xué)術(shù)會議籌備工作；

5. 負(fù)責(zé)留學(xué)生招生、教務(wù)及日常管理；

6. 負(fù)責(zé)學(xué)院國際化宣傳、資料翻譯等；

7．負(fù)責(zé)科室工作資料整理歸檔等；

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位2：人事人才專員

（1）招聘條件及要求

1. 原則上具有碩士研究生以上學(xué)歷，理工專業(yè)背景優(yōu)先，英語水平較佳者優(yōu)先；

2. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，工作踏實(shí)、細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)；

3. 語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng)，善于與人主動交流，建立并保持良好的溝通聯(lián)絡(luò)，具有較強(qiáng)的親和力；

4. 具有較強(qiáng)的文字功底和寫作水平，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握各類辦公軟件和信息平臺的檢索工具等；

5. 有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（2）崗位職責(zé)

1. 建立人才搜尋渠道，挖掘海內(nèi)外杰出人才信息，維護(hù)杰出人才信息庫；

2. 對杰出人才進(jìn)行背景調(diào)查及學(xué)術(shù)成果的跟蹤研究、評估分析；

3. 與杰出人才進(jìn)行對接和聯(lián)絡(luò)；

4. 協(xié)助開展人事人才申報(bào)、接待、服務(wù)等工作；

5. 協(xié)助青年教師培育培訓(xùn)等工作。

崗位3：安全管理員

（1）招聘條件及要求

1.化學(xué)、材料、安全工程相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度；

2.從事相關(guān)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

3.熟悉國家、地方安全相關(guān)的法律法規(guī)及條例；

4.熟悉掌握安全防護(hù)消防、危廢、化學(xué)等安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常管理；

5.熟悉質(zhì)量體系；

6.具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識，敢于提出和指正與安全要求不符合之處；

7.具有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的的責(zé)任心；

8.有注冊安全工程師證書優(yōu)先。

（2）崗位職責(zé)

1. 貫徹執(zhí)行國家和學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室安全管理的規(guī)章制度，制定學(xué)院安全管理等規(guī)章制度。

2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全學(xué)院整體安全管理體系，定期檢查責(zé)任落實(shí)情況。

3. 做好安全管理宣傳教育，建立健全實(shí)驗(yàn)室人員準(zhǔn)入和職業(yè)技術(shù)安全培訓(xùn)機(jī)制。

4. 建立學(xué)院實(shí)驗(yàn)室安全管理臺賬，完善安全管理基礎(chǔ)資料。

5. 協(xié)助各實(shí)驗(yàn)室制定個性化的安全管理規(guī)范和操作流程，做好日常安全巡查和督促整改工作；

6. 協(xié)助辦公室處理國有資產(chǎn)和大型設(shè)備等業(yè)務(wù)；

7. 協(xié)助完成會議接待、會議室管理和物品保管等日常辦公業(yè)務(wù)。

二、招聘方式

1. 個人報(bào)名

有意者請于2023年6月28日之前將個人簡歷及相關(guān)證明材料合并為一個PDF發(fā)至指定郵箱ese@uestc.edu.cn,郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位。

2. 資格審查：單位擇優(yōu)確定參加面試的人員名單，未進(jìn)入名單者不再通知；

3. 面試考察：單位成立面試小組，負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行考察，確定擬聘人員名單；

4. 實(shí)習(xí)考察：通過面試考察后的人員，需經(jīng)過單位的實(shí)習(xí)考察（時間不少于兩周）；

5. 聘任：按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實(shí)行試用，試用期3-6個月，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。

三、薪資待遇

二級單位聘用人員屬于學(xué)院自籌經(jīng)費(fèi)聘用人員，學(xué)院提供具有競爭力的薪資待遇，人員按學(xué)校規(guī)定享受工會福利待遇。

四、有關(guān)問題說明

1. 有工作經(jīng)歷的，須提供與其他單位解除勞動關(guān)系的證明。

2.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

3. 本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

袁老師，028-61830054。

本公告由電子科技大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院提供并負(fù)責(zé)解釋。

2023年6月16日

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