根據(jù)《漢中市2023年上半年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才公告》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年漢臺(tái)區(qū)高層次及急需緊缺專業(yè)人才面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試

（一）面試人員

經(jīng)資格復(fù)審（含遞補(bǔ)復(fù)審），報(bào)考漢臺(tái)區(qū)招聘崗位資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員共68人（詳見附件1）。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2023年6月18日下午，共半天。

面試地點(diǎn)：漢臺(tái)區(qū)西關(guān)小學(xué)。

具體地址：漢中市漢臺(tái)區(qū)勞動(dòng)西路700號(hào)。

（三）面試集中時(shí)間、地點(diǎn)

面試集中時(shí)間：面試的應(yīng)聘人員于下午13:10進(jìn)入面試集中地點(diǎn)集中。

面試集中地點(diǎn)：漢臺(tái)區(qū)西關(guān)小學(xué)小操場。

（四）面試所持證件有效期內(nèi)的二代身份證原件（含臨時(shí)身份證）。

（五）面試方式和內(nèi)容

面試方式：統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；面試時(shí)間為10分鐘。

面試內(nèi)容：主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

（六）面試成績計(jì)算方法面試成績按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入，計(jì)算方法如下：

7名評(píng)委的打分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委打分相加后的平均得分為應(yīng)聘人員的面試成績。現(xiàn)場公布面試成績，應(yīng)聘人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。

（七）面試注意事項(xiàng)

1.面試期間實(shí)行全封閉管理。

2.為了確保面試工作順利進(jìn)行，參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢交通路線，合理安排出行時(shí)間，注意交通安全。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告及面試預(yù)分組（附件1），熟悉本人面試時(shí)間、預(yù)分組等情況，按招聘崗位面試集中時(shí)間提前到場。應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室、面試順序號(hào)抽簽開始后，遲到的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入抽簽現(xiàn)場，視為自動(dòng)放棄。

4.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，維護(hù)良好的面試軼序，對(duì)違反面試紀(jì)律者，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。同時(shí)，將違紀(jì)情況記入誠信檔案，作為以后核實(shí)應(yīng)聘人員誠信的重要依據(jù)。

5.請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《應(yīng)聘人員面試須知》（附件2）。

二、公布面試成績和確定體檢人員名單面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高到低確定參加體檢人員。面試成績出現(xiàn)并列的，需進(jìn)行加試。面試成績低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。

應(yīng)聘人員的面試成績和進(jìn)入體檢人員名單將在漢臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看公告并保持電話暢通。

聯(lián)系電話：0916—2214264

工作日上午8:30—12:00下午14:30—18:00

附件：

1.2023年漢臺(tái)區(qū)上半年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才面試預(yù)分組名單

2.應(yīng)聘人員面試須知

漢臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月16日

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