一、招聘崗位:
二、招聘基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1987年5月1日至2005年4月30日期間出生);
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(四)具備良好的政治素質(zhì)和道德品行,服務(wù)意識強(qiáng),熱愛社會,樂于為市民服務(wù);
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
備注:曾受到刑事處罰或被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主考機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。
三、報(bào)名方式及所需資料:
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年6月8日-6月20日,上午8:00—12:00、下午14:30-17:30。
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名(工作日)或電子郵箱報(bào)名。
(三)電子郵箱報(bào)名程序:將簡歷、身份證及學(xué)歷證書原件掃描件發(fā)電子郵件至451262827@qq.com,郵件標(biāo)題寫明“姓名+應(yīng)聘話務(wù)員崗位”。
(四)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):阜陽市潁州區(qū)潁州中路406號全順大廈聯(lián)通營業(yè)廳二樓人力資源部。
(五)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘信息登記表》,提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、本人近期2寸免冠照片2張。
四、考試程序:
考試分筆試、上機(jī)實(shí)操測試、面試。
對應(yīng)聘人員資格初審,確定參加考試人選,對符合要求的人員進(jìn)行通知,采取筆試、上機(jī)實(shí)操測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試:實(shí)行閉卷考試,筆試主要內(nèi)容:時(shí)事政治、阜陽市情、行政區(qū)劃、政府部門職責(zé)、12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工作有關(guān)問題,滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.上機(jī)實(shí)操測試:上機(jī)實(shí)操測試要求熟練使用政府熱線相關(guān)計(jì)算機(jī)辦公軟件,文字錄入速度達(dá)到60字/分鐘以上。
3.面試主要內(nèi)容:普通話水平、形象氣質(zhì)、儀容儀表、應(yīng)對突發(fā)事件處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、有無具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、法律法規(guī)和責(zé)任心及溝通能力等。
五、體檢:
面試結(jié)束后,按照招聘名額1:1.2比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按綜合成績從高分到低分以此等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用:
(一)根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料,對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示無異議后,確定為新聘用工作人員。
(二)新聘用工作人員與阜陽市銀瑞商務(wù)管理咨詢有限公司簽定聘用合同,試用期3個(gè)月,若試用期內(nèi)考試合格,正式獨(dú)立上崗的員工,予以聘用,購買“五險(xiǎn)一金”。
聘用期間福利待遇:按所在崗位執(zhí)行相應(yīng)薪酬待遇,享受國家規(guī)定各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和公積金。
七、其他說明:
1.應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消招錄資格。
2.在招錄各環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,未按通知時(shí)間到達(dá)的,視為自動放棄。
3.錄用者如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決(10日內(nèi)),逾期不候。
4.咨詢電話:
辦公室電話:0558-7118000
聯(lián)系人:石女士:15556365212;呂女士:15556370696;陳女士:15505583652
阜陽市銀瑞商務(wù)管理咨詢有限公司
2023年6月7日
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