根據(jù)工作需要,北京市通州區(qū)人民檢察院決定面向社會公開招聘聘用制輔助人員,歡迎廣大有志投身檢察事業(yè)的青年朋友們積極報考。具體事項公告如下:
一、招聘崗位及職責(zé)
聘用制輔助人員按照工作崗位分為書記員崗、綜合行政崗、信訪接待輔助崗和警務(wù)輔助崗。
書記員崗人員在檢察官的指導(dǎo)下,負責(zé)案件受理、審查、宣告等過程中的事務(wù)性工作,案件辦理過程中的記錄工作,案件材料的錄入、接收、整理、保管、歸檔,法律文書的文印、收發(fā),各類工作材料的管理以及檢察官、檢察官助理交辦的其它輔助性工作。
綜合行政崗人員在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負責(zé)行政事務(wù)、綜合管理等事務(wù)性工作,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助性工作。
信訪接待輔助崗人員在檢察官的帶領(lǐng)下,負責(zé)檢察服務(wù)大廳信訪接待、引導(dǎo)、咨詢、維護秩序等檢察業(yè)務(wù)活動,以及檢察官交辦的其他輔助性工作。
警務(wù)輔助崗人員在司法警察帶領(lǐng)下,協(xié)助從事檢察業(yè)務(wù)活動的安全保衛(wèi)、秩序維護以及司法警察交辦的其它輔助性工作。
二、招聘人數(shù)
本次共招聘30人,其中書記員崗19人、綜合行政崗6人、信訪接待輔助崗3人、警務(wù)輔助崗2人。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
(二)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
(三)35周歲以下:1988年1月1日及以后出生(書記員崗報考人員有法檢工作經(jīng)歷或通過法律職業(yè)資格考試的,或綜合行政崗報考人員有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的,可酌情放寬至38周歲以下,即1985年1月1日及以后出生);
(四)符合所報考職位規(guī)定的具體條件(詳見公告最下方《職位表》);
(五)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)本人和家庭成員(配偶、子女、父母)沒有違法犯罪記錄,能夠按照時限通過政審且合格。
如有下列情形之一的人員不得報考:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職或被辭退的、或涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(二)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生為定向、委培的人員;
(三)其他不適宜在人民檢察院工作的情況。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名及資格審查
本次招聘采用網(wǎng)上報名形式,應(yīng)聘人員需在2023年6月13日—6月18日期間,將《聘用制輔助人員招聘報名表》(公告最下方附件,需自行下載)以“報考崗位+姓名”命名后發(fā)送至郵箱tzjczzb@163.com。報名截止時間為2023年6月18日18時,逾期不能報名。
不符合招聘條件人員,本院將以電話形式告知;資格審查通過人員,本院不再另行通知。
(二)筆試
1.筆試時間為2023年6月21日;
2.筆試地點為北京市通州區(qū)人民檢察院;
3.筆試主要考核應(yīng)聘人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì),時間120分鐘,滿分100分。筆試內(nèi)容涉及基礎(chǔ)政治理論、檢察機關(guān)職能任務(wù)、法學(xué)基本知識、法律職業(yè)道德等。
(三)資格復(fù)審
應(yīng)聘人員筆試成績達到筆試成績合格線的,可進入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)。進入資格復(fù)審及面試人員名單將在本院官網(wǎng)進行公布,相關(guān)人員需按要求提交資格復(fù)審材料。
(四)體能測試
1.體能測試僅警務(wù)輔助崗應(yīng)聘人員參加;
2.體能測試時間為2023年6月25日;
3.體能測試地點為北京市通州區(qū)人民檢察院;
4.體能測試內(nèi)容:男子組項目為:10米*4折返跑、左右橫跨、俯臥撐;女子組項目為:10米*4折返跑、左右橫跨、仰臥起坐;
5.體能測試標準參照司法警察體能測試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)面試
面試時間、地點、內(nèi)容及形式等另行通知。
(六)成績
1.警務(wù)輔助崗總成績按照筆試成績、體能測試成績和面試成績分別占35%、15%和50%的比例進行核算,四舍五入計小數(shù)點后兩位;
其他崗位總成績按照筆試成績和面試成績各占50%的比例進行核算,四舍五入計小數(shù)點后兩位。
2.按照總成績從高到低的順序,等額確定進入體檢、考察人選。
(七)體檢、考察、公示
警務(wù)輔助崗應(yīng)聘人員體檢參照人民警察錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行;其他崗位應(yīng)聘人員體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。本院綜合應(yīng)聘人員的考試、體檢、考察等情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示,公示時間不少于5個工作日。
(八)聘用
公示通過后確定聘用人員。聘用采取第三方勞務(wù)派遣方式進行,按照程序訂立勞動合同。試用期滿后,經(jīng)考核合格,轉(zhuǎn)為正式員工。此次招聘不解決北京戶口。
五、合同期限
根據(jù)擬聘用人員情況,結(jié)合本院實際,簽訂固定期限勞動合同五年(含試用期),試用期為六個月。
六、薪酬待遇
(一)試用期期間,實行試用期工資。轉(zhuǎn)正定級后,結(jié)合季度和年度考核情況,年薪約10萬元(含“五險一金”個人負擔(dān)部分);
(二)工資實行正常的調(diào)整機制;
(三)享受補充醫(yī)療保險。
七、注意事項
(一)本次報名只限報考一個崗位。
(二)資格審查工作貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員須完整提供真實有效的材料。凡有與報名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,本人自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,及時查閱成績及相應(yīng)通知公告。因應(yīng)聘人員個人原因未能參與招聘程序的,應(yīng)聘人員自行擔(dān)責(zé)。
(四)公示前因應(yīng)聘人員放棄聘用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格而導(dǎo)致崗位空缺的,本院將從成績合格的人員中按照成績從高到低的順序依次遞補。
(五)出現(xiàn)下列情況之一的,直接取消聘用資格:
1.體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選自己放棄聘用的;
4.未在規(guī)定時限內(nèi)報到及提交材料的;
5.其他不符合聘用條件的情況。
政治部
2023年6月13日
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