一、公司簡介

烏魯木齊紫川高新生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司成立于2016年10月，注冊資本2500萬元，是由高新區(qū)（新市區(qū)）國資委批準(zhǔn)在高新區(qū)注冊成立的國有控股公司，由區(qū)農(nóng)牧局下屬事業(yè)單位烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（新市區(qū)）果蔬研究所與新疆紫晶川梭高新農(nóng)業(yè)股份有限公司共同設(shè)立，其中國有控股60%，主要從事果蔬種苗育苗、農(nóng)產(chǎn)品種植加工、農(nóng)業(yè)設(shè)施租賃等傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。2022年2月，紫川高新國有股權(quán)劃轉(zhuǎn)至烏魯木齊高新創(chuàng)融資本管理集團(tuán)所屬核心資管企業(yè)烏魯木齊中信資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司。

紫川高新目前擁有智能化LED植物工廠及生物科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)基地，已列入新疆烏魯木齊國家農(nóng)業(yè)科技園示范項(xiàng)目，未來將利用企業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢及自身優(yōu)勢，制定戰(zhàn)略布局規(guī)劃，打造以農(nóng)業(yè)貿(mào)易為核心，畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品種植加工、農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)、大宗貿(mào)易、農(nóng)業(yè)設(shè)施租賃為輔的業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)板塊布局，制訂“標(biāo)準(zhǔn)化”管理模式，引進(jìn)高新農(nóng)業(yè)技術(shù)，利用植物工廠式飼草生產(chǎn)裝備與設(shè)施（智能種草箱），使用低成本新鮮營養(yǎng)可控型飼草替代現(xiàn)有進(jìn)口牧草、青貯飼草或干草，營造以新鮮飼草為主的健康喂飼新路線，為畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做出前沿性示范及引領(lǐng)。

紫川高新將圍繞健康中國2030的戰(zhàn)略及國家2035年中期愿景目標(biāo)的實(shí)踐，樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念促使紫川高新往骨干、主導(dǎo)、支撐、引領(lǐng)作用發(fā)展。

集團(tuán)公司簡介：

烏魯木齊高新創(chuàng)融資本管理集團(tuán)有限公司是在整合地方金融資源、提升地方金融機(jī)構(gòu)競爭力背景下成立的大型金融國有企業(yè)，經(jīng)營范圍涉及融資擔(dān)保、貸款、融資租賃、產(chǎn)業(yè)基金、創(chuàng)業(yè)投資、資產(chǎn)經(jīng)營、金融服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)堅(jiān)持市場化發(fā)展與政策性職能協(xié)調(diào)推進(jìn)的發(fā)展理念，致力于服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)中小微企業(yè)，助力區(qū)域金融風(fēng)險(xiǎn)防范和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

母公司簡介：

烏魯木齊中信資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司于2003年5月經(jīng)新市區(qū)財(cái)政局批準(zhǔn)出資設(shè)立，為烏魯木齊高新創(chuàng)融資本管理集團(tuán)有限公司全資子公司，承擔(dān)高新區(qū)（新市區(qū)）國有資產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)職責(zé)，主要經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、市場開發(fā)服務(wù)、汽車租賃服務(wù)、機(jī)械設(shè)備租賃、農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)、農(nóng)業(yè)觀光旅游。公司立足高新區(qū)（新市區(qū)）區(qū)域資源優(yōu)勢，面向區(qū)域市場的類AMC，未來將打造成為可持續(xù)發(fā)展的、服務(wù)創(chuàng)新集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)要求的專業(yè)化資產(chǎn)管理公司。

二、第二批招聘崗位

第二批招聘具體崗位、任職要求及人數(shù)詳見《烏魯木齊紫川高新生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位表（第二批）》。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

（二）報(bào)名人員的學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校（函授）畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

（三）符合崗位任職條件所需的具體要求。

（四）以下人員不屬于此次招聘對象

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

3.曾被開除公職的；

4.近三年以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假行為的；

5.約定服務(wù)期未滿的；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息《烏魯木齊紫川高新生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員公告（第二批）》(以下簡稱為《公告》)、《烏魯木齊紫川高新生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位表（第二批）》(以下簡稱為《崗位表》)、《烏魯木齊紫川高新生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司應(yīng)聘登記表》(以下簡稱為《應(yīng)聘登記表》)在新疆人才網(wǎng)發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，公司將取消其考試和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）資格審查

招聘工作小組將對提交《應(yīng)聘登記表》的人員進(jìn)行資格審查，對符合條件的應(yīng)聘者通過電話或招聘郵箱通知初審及復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。

（四）初審及復(fù)審

1.接到初審及復(fù)審的應(yīng)聘者，需攜帶以下資料，按通知時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審查，應(yīng)聘者須確認(rèn)《應(yīng)聘登記表》所填寫的有關(guān)信息與提交的材料真實(shí)有效；

2.身份證原件及正反面復(fù)印件；

3.戶口薄（主頁及本人頁）原件及復(fù)印件；

4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及紙質(zhì)版學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明與學(xué)籍認(rèn)證證明（帶二維碼）；

5.崗位要求的職稱及職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

6.近期1寸藍(lán)底免冠照片2張。

通過資格復(fù)審的人員，將以郵件的方式發(fā)放《資格審查合格通知書》。報(bào)名人員須按通知書要求反饋確認(rèn)郵件，該郵箱號(hào)作為確認(rèn)郵箱，用于發(fā)放《準(zhǔn)考證》等通知的唯一渠道，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送確認(rèn)郵件的視為主動(dòng)放棄報(bào)名資格。

（五）綜合筆試

筆試分值為百分制，60分為合格分?jǐn)?shù)線。主要測試報(bào)名人員的綜合素質(zhì)（不指定考試用書），試卷使用通用文字（漢語）答題。未參加筆試人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高到低以招聘計(jì)劃1∶3的比例確定面試入圍人員。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證（郵件通知）。

（六）面試面談

面試分值為百分制，80分為合格分?jǐn)?shù)線。面試以結(jié)構(gòu)化面試與面談相結(jié)合的形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察面試人員的專業(yè)知識(shí)及綜合素養(yǎng)。未參加面試人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布面試成績。

面試地點(diǎn)與時(shí)間另行通知。

（七）總成績計(jì)算及公示

總成績實(shí)行百分制，其中綜合筆試合格成績和面試合格成績比例為4:6，即:總成績=綜合筆試合格成績×40%+面試合格成績×60%?？偝煽兘y(tǒng)計(jì)工作于7個(gè)工作日內(nèi)完成并進(jìn)行公示。

（八）考察考核

考察采取實(shí)地調(diào)查、電話了解及查閱檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等。

（九）體檢

以招聘計(jì)劃1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。未按要求時(shí)間提交體檢結(jié)果及體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的崗位空缺依次遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)院為市甲級以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用由參加體檢的人員自行承擔(dān)。

未按要求時(shí)間提交政審結(jié)果、體檢結(jié)果及其他相關(guān)資料的視為主動(dòng)放棄資格。

（十）公示

根據(jù)資格審查、考試、考察、體檢等結(jié)果研究確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。

（十一）聘用及錄用安排

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提交相關(guān)證書原件、檔案及上一單位的《勞動(dòng)合同解除書》原件辦理入職手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間及要求辦理入職手續(xù)的，視為主動(dòng)放棄入職資格。

五、注意事項(xiàng)

報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀《公告》與《崗位表》，嚴(yán)格對照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)名，并確保提交的報(bào)名信息和材料真實(shí)、有效。凡在報(bào)名中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。所有報(bào)名資料作為應(yīng)聘資料存檔，不予退回。

提交報(bào)名表后，請密切關(guān)注郵箱，保持電話暢通。

咨詢電話：0991-3675368

附件：烏魯木齊紫川高新生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司應(yīng)聘登記表+崗位

烏魯木齊紫川高新生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司招聘工作小組

2023年6月14日

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