根據(jù)《江西中醫(yī)藥大學黨委教師工作部、人事處行政助理招聘公告》（以下簡稱《公告》）要求，為切實做好招聘工作，擬定本招聘方案。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用的原則；堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重以具備“有理想、要愛國、能創(chuàng)新、敢擔當”精神為選才標準，既注重人才的業(yè)務水平和工作能力，更注重其思想政治、職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。

二、招聘程序

（一）資格復審

1.資格復審時間及地點

時間：6月20日（9:00—11:30）

地點：江西中醫(yī)藥大學灣里校區(qū)行政樓210辦公室

2.資格復審攜帶材料

（1）本人填寫的《江西中醫(yī)藥大學行政助理應聘申請表》（見附件）個人手簽名版。

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及（正反面）復印件件。

（3）研究生學歷、學位證書原件及復印件，學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》（2023年應屆畢業(yè)生如尚未取得學歷學位證書，須提供研究生學籍在線驗證報告）。

3.凡資格復審不合格，取消應聘資格；凡在指定時間未到達現(xiàn)場者視為自動放棄，取消其資格。

4.應聘人員須如實提供應聘材料，凡攜帶資格復審材料不齊全、不規(guī)范的視為不合格，取消應聘資格。

5.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員必須保證所提供的報名材料的真實性。凡弄虛作假者，一律取消資格，如已參加應聘或已聘用的，取消成績或不予聘用，并記錄考生誠信或師德誠信黑名單，今后不得報考我校。

（二）崗位招聘

1.招聘方式

本次行政助理招聘包括心理測試、面試兩個環(huán)節(jié)。

心理測試主要對考生性格特征和心理素質(zhì)進行綜合評價。缺考、無效測試或未達常模者，視為測試不合格。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分，測試結果必須達到常模，否則不列為體檢、考察及聘用對象。

面試采用線上或線下兩種方式，主要考核考生掌握應聘崗位所需的專業(yè)知識、分析解決問題能力、語言表達能力、應變能力等綜合素質(zhì)及崗位匹配情況。面試成績低于80分及以上者，不予聘用。

2.面試時間及地點

時間：6月21日（9:00—11:30）

地點：江西中醫(yī)藥大學灣里校區(qū)行政樓210辦公室

（三）體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考生考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由學校統(tǒng)一組織，標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作實績、業(yè)務水平、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等情況等。

3.公示。對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4.因體檢、考察、公示不合格或考生主動放棄而產(chǎn)生的崗位空缺，可按本崗位考生總成績由高分到低分遞補1次（面試成績需達到80分以上），其他情況一律不予遞補。遞補人員應按規(guī)定進行體檢、考察及公示。

三、聘用、待遇

1.聘用。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，參照學?，F(xiàn)有行政助理由第三方辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

2.待遇。參照學校行政助理待遇執(zhí)行，享受社會保險和公積金。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳老師 電話：0791-87119112

地 址：江西省南昌市灣里區(qū)梅嶺大道1688號

附件：江西中醫(yī)藥大學行政助理應聘申請表

資格初審合格人員名單

艾 梅 陳 琳 程慧婷 程 雅 胡小悅 黃 惠 黃 康靳云云 梁 婷 李 潔 李文雯 劉 婷 路博雨 潘麗娜 潘璐穎 潘 艷 彭沖華 彭琬清 王 帥 溫 可 吳 霖 熊 藝 徐添雅 楊晶晶 楊 玲 楊文瀟 張麗芳 周語汐 周佳琪

附件：江西中醫(yī)藥大學行政助理應聘申請表.docx

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