隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，經公司領導班子研究決定，擬招聘人力資源部薪酬專員2人，技防分公司專員1人，一線崗員工共1785人，現(xiàn)根據實際情況制定招聘方案如下：

一、招聘崗位

（一）行政崗

1、人力資源部薪酬專員2人；

2、技防分公司專員1人。

（二）一線崗

1、福州市保安服務有限公司

保安員、庫管員、訓犬員、督察員、車長、守押員、款箱接送員、駕駛員、備崗人員、清機員共1630人。

2、福州市華榕物業(yè)管理有限公司

（1）項目客服5人；

（2）保潔50人；

（3）保安50人；

（4）綠化工10人；

（5）水電工10人 ；

（6）泊車巡檢員30人。

二、招聘崗位職責

（一）行政崗

1、人力資源部薪酬專員

負責招聘工作，辦理員工入職、培訓、轉正、離職等手續(xù)；辦理和更新勞動合同，建立員工關系；負責員工考勤審核，工資、福利造冊、導盤；配合部門領導組織實施人員任免考核，各部門、分公司月績效考核和年度考核、先進評比工作；做好社會保險、商業(yè)保險的投保，員工出險報案、理賠；員工假期的統(tǒng)計、核準、審批；各類薪酬報表的填報工作；處理員工勞動爭議、糾紛；完成領導安排的其他工作。

2、技防分公司專員

負責客戶聯(lián)網工作，熟悉和掌握各種監(jiān)控、報警設備的安裝部位及周邊環(huán)境，保證報警質量；負責為客戶提供維修服務，定期配合客戶單位開展巡檢工作；為聯(lián)網報警中心、視頻監(jiān)控中心提供技術參考；協(xié)助做好技術資料的整理、歸檔工作；妥善保管工具，并定期維護、檢查性能；公司電腦網絡的維護及相關技術支持；做好領導交辦的其他工作。

（二）一線崗

1、福州市保安服務有限公司

（1）保安員：維持公司及受保單位辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序，維護區(qū)域治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，并及時上報。

（2）庫管員：按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收，記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符，隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。

（3）訓犬員：照顧訓導犬只的日常生活，包括清潔、護理、運動等，訓練犬只，完成犬只訓練服務等。

（4）督察員：加強對保安隊伍、守押隊伍的安全和管理工作的監(jiān)督、檢查；在公司授權的范圍內行使獨立督察權,對任何違紀及時糾正與跟進。

（5）車長：根據工作職責和任務,編排調配好執(zhí)勤力量；在執(zhí)勤過程中,指揮及及時處理緊急情況；帶領全車押運員自覺遵守國家的法律、法規(guī)和紀律。

（6）守押員：在運輸途中和交接地點警衛(wèi)貨幣和貴重物品；在每日的押運單上填寫所收到的或分送的包裹的數量、物品名稱和收送貨的時間等。

（7）款箱接送員：在車長的領導下,仔細做好本職工作，整理著裝,檢查各類證件標識交接記錄。

（8）駕駛員：熟悉轄區(qū)交通道路，熟悉掌握車輛及車載固定消防設施的技術性能和操作方法，能及時排除一般故障；維護、保養(yǎng)車輛和車載固定消防設施，保證油、水、電、氣、滅火劑充足，保持車輛完整好用。

（9）備崗人員：負責協(xié)助完成各崗位的日常工作,熟悉各崗位職責,接替員工休息日時工作崗位,處理一般性質的突發(fā)事件。

（10）清機員：負責執(zhí)行清機加鈔任務，負責ATM設備非技術性故障的處理。

2、福州市華榕物業(yè)管理有限公司

（1）項目客服：維護和拓展制定區(qū)域內的客戶關系；提高咨詢服務水平，認真完成公司的各項任務。

（2）保潔：負責實施客戶單位的保潔工作。

（3）保安：維持公司及受保單位辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序，維護區(qū)域治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并及時上報。

（4）綠化工：正確熟練的運用園林器材；妥當保管好園林工具；花草樹木及時澆水保證存活，定期對綠植進行修剪等。

（5）水電工：保證小區(qū)物業(yè)范圍內的水、電、氣方面的正常運行和維修；管理好電機房事務，包括定期的變配電間巡視和電梯設備狀況檢查；維護室外照明和水、電管線的維護，包括排水設備、電氣設備的操作維護保養(yǎng)等職責。

（6）泊車巡檢員：負責停車場出入口和場內的交通秩序，引導車輛正常有序行駛，對亂停亂放車輛及時進行勸導；對消防安全隱患、各種不良與惡性事件進行現(xiàn)場控制，及時處理。

三、招聘范圍和資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質，體檢結果符合錄用標準；

3、品行端正、品德優(yōu)良，無受過違法違紀處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等不良記錄；

4、學歷、工作經歷、素質能力等符合招聘崗位的任職要求。

（二）任職資格

行政崗

1、本科及以上學歷；

2、具備3年以上相關工作經驗；

3、年齡在35周歲（含）及以下；

4、性別：男女不限

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的組織協(xié)調能力。

一線崗

1、年齡具體見崗位需求情況表；

2、性別：男女不限

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的組織協(xié)調能力。

（三）有下列情形之一的，不得報名

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人，在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，不得報名。

四、信息發(fā)布

招聘信息在福州市保安服務有限公司公開網站、福州人事人才網、福建省國有企業(yè)招聘考試報名網公布。

五、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考核標準、確定人選、體檢、公示、研究決定錄用、履行聘用手續(xù)等程序進行。

（一）報名時間及報名方式

1、一線崗報名時間：長期有效，行政報名時間：2023年6月13日至6月18日；

2、行政崗報名方式：采取網上報名方式。一線崗采取現(xiàn)場報名的方式。行政崗符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名材料通過電子郵件發(fā)送到企業(yè)報名郵箱，逾期不予受理。報名材料包括：

（1）填寫完整真實的報名登記表，即《福州市保安服務有限公司應聘表》；

（2）本人有效身份證件、學歷、企業(yè)任職證明材料掃描件或復印件；

（3）近期1寸彩色證件照。

將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名，發(fā)送至企業(yè)報名郵箱（fzsbhr@163.com）。

聯(lián)系人：劉女士   聯(lián)系電話：0591-87312106

（二）資格審查

按照招聘崗位的資格條件，由人力資源部對行政崗應聘人員網上填報的報名資料進行資格初審。

資格初審結束后，將資格初審結果通過郵箱或電話通知應聘人員，資格初審合格者進入面試環(huán)節(jié)。

面試人員數按照1:3進行，否則重新招聘。

一線崗位由用人部門對現(xiàn)場的應聘人員進行資格審查及面試。

（三）考核標準

行政崗面試主要測試應聘人員所應具備的綜合素質、工作經驗以對職位的適應能力，為半結構化面試。成績滿分為100分，最終面試成績取各位考官的平均分。

成績均按四舍五入保留至小數點后兩位數。

一線崗面試主要測試應聘人員所應具備的職位適應能力，以及工作經驗。

（四）體檢

擬聘人選名單需到福州市保安服務有限公司指定市級以上醫(yī)院進行體檢。缺席體檢者取消聘用資格；體檢不合格或查實所提供材料不實者，取消聘用資格，由后續(xù)遞補人選進行體檢。

(五)確定人選

根據面試情況、體檢情況進行綜合分析，并征求有關部門意見，提出聘任建議。經公司黨支部會議研究確定擬聘人選，并對擬聘人選進行公示。

（六）公示

擬聘人選名單，將予以公示，公示期為5個工作日。擬聘人員經公示不影響聘用的，通知辦理試用手續(xù)。

（七）錄用

實行招聘試用期制，崗位試用期為2個月，聘期2年。被錄用員工必須在規(guī)定時間內到公司報到。如在發(fā)出錄用通知15天內不能正常報到者,可取消其錄用資格。特殊情況經批準后可延期報到。取消錄用資格后，可由后續(xù)遞補人選遞補。

六、對應聘工作的監(jiān)督

福州市保安服務有限公司紀檢員對招聘過程全程監(jiān)督，公司紀檢督察室、人力資源部接受監(jiān)督舉報。一經發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，嚴肅處理。

附件：1、行政崗招聘需求情況表

2、一線崗招聘需求情況表

3、福州市保安服務有限公司應聘表

附件1-3.doc

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