因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘招聘生產(chǎn)管理專員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
江鈴控股有限公司坐落于江西省南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),肇始于1997年,是在國(guó)家新的汽車產(chǎn)業(yè)政策的引導(dǎo)和支持下,于2004年11月由長(zhǎng)安汽車和江鈴集團(tuán)通過(guò)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,成立的國(guó)內(nèi)首家中中合作的汽車制造企業(yè)。歷經(jīng)25載的沉淀,江鈴控股已擁有成熟的沖焊涂總四大工序自動(dòng)化、智能化、柔性化生產(chǎn)線,可滿足燃油、混合動(dòng)力、純電動(dòng)三大平臺(tái)車型生產(chǎn)。
二、招聘基本情況
(一)崗位基本條件:
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄;
2. 身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
3. 工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
2. 曾受過(guò)刑事處罰和治安處罰或紀(jì)律處分的;
3. 曾被開(kāi)除公職的人員;
4. 有違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5. 其他不宜報(bào)考的情形。
(三)招聘崗位、人數(shù)及要求:
崗位名稱 |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
職責(zé)要求 |
年齡要求 |
生產(chǎn)管理專員 |
2 |
本科學(xué)歷,汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 |
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線問(wèn)題協(xié)調(diào)處理,保證生產(chǎn)平順化; 2、參與日生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、通報(bào)產(chǎn)線異常及處理結(jié)果,并跟蹤落實(shí)異常問(wèn)題改進(jìn)措施等 3、負(fù)責(zé)售后自制件和生產(chǎn)用鈑金補(bǔ)件的計(jì)劃執(zhí)行及異常協(xié)調(diào) 4、負(fù)責(zé)廠內(nèi)批量問(wèn)題返修安排和進(jìn)度管理 5、負(fù)責(zé)整車發(fā)運(yùn)返修問(wèn)題協(xié)調(diào)處理 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他審計(jì)工作 7、策劃方針展開(kāi)活動(dòng),目標(biāo)分解及宣貫,定期跟蹤評(píng)價(jià) 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)考核通報(bào)及制造索賠管理 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、通報(bào) 10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他審計(jì)工作。 |
年齡22-35歲。 |
三、招聘程序
本著公平、公開(kāi)、公正的原則,在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告,報(bào)名結(jié)束后短信或電話通知面試時(shí)間和地址。
(一)報(bào)名時(shí)間:
自公告信息發(fā)布之日起至2023年6月15日14:00時(shí)。
(二)報(bào)名方式:
注:
本次招聘采取誠(chéng)信報(bào)考,資格審查貫穿始終。在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與公告職位所要求的資格條件不符、弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
(三)面試:
考生根據(jù)面試通知(短信或電話)要求,到達(dá)指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試,若考生未按時(shí)參加面試,視為放棄面試資格。參加面試考生需要帶以下材料:
1. 《報(bào)名登記表》(此招聘公告附件);
2. 身份證原件及復(fù)印件;
3. 畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
4. 學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件;
5. 其他相關(guān)報(bào)考資料。
四、體檢及政審
根據(jù)考生面試結(jié)果按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單,若因考生放棄體檢,則按照考生面試結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核(考生在戶籍所在地公安局開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明)。
五、聘用管理
根據(jù)政審考核結(jié)果,確定的擬聘人員依法與江鈴控股有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
六、工資及福利待遇
1. 月薪4.5-5.5K,年度績(jī)效獎(jiǎng)3-5個(gè)月;
2. 入職繳納五險(xiǎn)一金,另購(gòu)買人身意外險(xiǎn);
3. 上班時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,雙休,享有法定節(jié)假日及年休假;
4. 有降溫烤火費(fèi)、員工生日禮品、三節(jié)福利;
5. 提供工作餐和員工宿舍,上下班通勤車接送或交通補(bǔ)貼120元/月;
6. 員工購(gòu)車優(yōu)惠及項(xiàng)目跟投激勵(lì)。
七、工作地點(diǎn):
江西省南昌市南昌縣小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)汽車大道1399號(hào)
八、咨詢方式:
黃先生 0791-83867510(周一至周五:上午9:00至12:00 下午:13:30至17:00)
顧經(jīng)理 0791-83806666-6045、17779169849 (周一至周五:上午9:00至12:00 下午:13:30至17:00)
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