上海國晟商業(yè)保理有限公司成立于2022年11月，注冊資本金2億元，注冊地上海市自貿(mào)區(qū)，主營商業(yè)保理業(yè)務(wù)。公司秉承“合規(guī)經(jīng)營+穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營理念，嚴格遵循保理行業(yè)發(fā)展趨勢及監(jiān)管要求，聚焦豫滬兩地金融、科技、產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢資源，創(chuàng)新經(jīng)營模式，構(gòu)建以“科技+”為驅(qū)動的保理服務(wù)發(fā)展格局，全力打造國內(nèi)一流的保理行業(yè)標桿性企業(yè)。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘工作人員2名。具體實施方案如下：

一、招聘計劃

本次招聘工作人員2名，詳見附件《用工需求表》。

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定；

2、遵紀守法，遵守職業(yè)道德，品行端正；

3、具有正常履行崗位職責的身體條件；

4、具有良好的行政禮儀、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神；

5、能夠熟練使用電腦，熟練操作辦公軟件；

（二）有下列情形之一的不得報名

1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的。

2、曾被開除公職的。

3、尚未解除黨紀、政紀處分的。

4、近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

（三）其他條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融類、財會類專業(yè)；

2、年齡在35周歲（含）以下，2年以上供應(yīng)鏈金融（保理、融資租賃、供應(yīng)鏈平臺）、銀行、證劵、信托等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗；

3、工作年限按足年足月累計計算，以2023年1月1日為截止日期，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經(jīng)歷。

4、履歷及項目經(jīng)驗特別優(yōu)秀的可突破學(xué)歷、專業(yè)、年齡限制。

二、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、簡歷篩選、資格審查、面試、背景調(diào)查、發(fā)出錄取通知等程序進行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告及相關(guān)信息均在國晟保理公司公眾號、國晟集團公眾號、洛陽人才人仕網(wǎng)及“洛陽人才人仕”微信公眾號進行發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

本次招聘采取應(yīng)聘者個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片及附件的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。需上傳附件：身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（境外或海外學(xué)歷需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、主要榮譽證書等，未按要求上傳附件或缺相關(guān)附件材料的將影響報名審核。

自公告發(fā)布之日起至2023年6月19日17:00止,應(yīng)聘者登錄人才人仕考試報名系統(tǒng)#/168/login.aspx，按要求注冊后填寫報名信息、上傳照片及附件進行網(wǎng)上報名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格審查結(jié)果等事項。應(yīng)聘者請注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅、藍、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)，逾期不再接受報名。

（三）資格審查

1、資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者對提交材料的真實性負責。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格；已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責任。

2、根據(jù)崗位要求，擇優(yōu)對應(yīng)聘者個人報名信息和附件資料進行資格審查，資格審查通過人員，將根據(jù)本人報名表中所填寫聯(lián)系方式通知本人，進行面試。面試、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項均將適時進行電話通知，請應(yīng)聘者務(wù)必注意查看，保持通訊暢通。聯(lián)系5次未接通的，視為自動放棄，未通過資格審查的不再逐一通知本人。

（四）面試

接到面試通知的應(yīng)聘者需按要求攜帶身份證、學(xué)位學(xué)歷證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、主要榮譽證書等原件進行現(xiàn)場資格核對。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，滿分為100分。面試具體時間、地點另行通知。

（五）背景調(diào)查

根據(jù)面試成績從高到低，按照擬聘用計劃數(shù)1:1的比例確定候選人，對候選人進行背景調(diào)查。背景調(diào)查包括但不限于：候選人的學(xué)歷和相關(guān)資質(zhì)的真實性；履歷調(diào)查（任職經(jīng)歷及職位的真實性）；業(yè)務(wù)能力與業(yè)績；職業(yè)操守（有無犯罪記錄、有無金融違規(guī)）；調(diào)查對象（上級、同事、下級、人力資源部等人員）對候選人的主觀評價；離職原因等。

經(jīng)背景調(diào)查，無違法違紀、無不良嗜好、且身心健康、職業(yè)道德良好的候選人確定最終擬錄用人員。背景調(diào)查不合格者，公司可取消其擬錄用資格，并決定是否按報考同一招聘崗位成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）聘用

對背景調(diào)查合格人員直接錄用，與企業(yè)簽訂勞動合同，逾期未報到者視為自動放棄錄用資格。

三、薪資待遇

1、工作地點：洛陽（接受不定時出差）

2、薪酬福利：基本工資+績效工資、餐補、節(jié)日福利、享受法定節(jié)假日

報名咨詢電話：18637900527、18737913088（微信同號）

報名咨詢時間：周一至周五（9:00—11:00；下午15:00—16:30）

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