為了加強學院人才隊伍建設，不斷提高辦學水平，2023年濟南職業(yè)學院擬面向社會招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

（二）應聘初級崗位的人員年齡40周歲以下（1982年6月25日以后出生），應聘中級崗位的人員年齡45周歲以下（1977年6月25日以后出生），應聘高級崗位的人員年齡50周歲以下（1972年6月25日以后出生）；

（三）大學本科及以上文化程度(含2023年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生，學歷、學位證書須在2023年7月31日前取得)。

（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘，應征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應聘證明。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得應聘。受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應聘?，F(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計，以2023年6月25日為截止日期。

招聘崗位分為A、B、C三類：A類為教師初、中級崗位；B類為高級崗位；C類為輔導員初、中級崗位；教輔初、中級崗位。

二、招聘計劃和崗位

此次我院擬招聘68人，納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見《濟南職業(yè)學院2023年公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名和資格審查

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。每位應聘人員限報本單位一個崗位。

1.報名時間：6月25日9:00-6月27日16:00；

查詢和初審時間：6月25日11:00-6月28日16:00；

繳費時間：6月25日11:00-6月29日16:00。

2.報名方式：報考人員登錄濟南職業(yè)學院網(wǎng)站（https://www.jnvc.edu.cn/）報名。按以下程序進行：

（1）填寫提交報考信息。應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格經(jīng)報考單位初審通過，不能更改。應聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。

（2）資格初審。學院指定專人負責資格初審工作，在報名期間對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報名期間，學院公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，學院留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。初審通過，報名信息不能更改。

（3）查詢初審結(jié)果。應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果，對要求補充、完善信息的，應當及時按要求補充完善報考信息，未及時補充完善信息并提交審核的，視為自動放棄。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。

（4）網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費的收取標準為：每人40元。

應聘高級崗位的人員不進行筆試，不繳納筆試考務費；高級職稱、博士研究生應聘初級崗位需參加筆試，并繳納筆試考務費。

繳費成功人員可于2023年7月6日9:00-7月9日9:30登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證、《公開招聘人員報名表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加資格復審、面試時使用），具體事宜另行通知。

擬享受減免考試費用的人員，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，6月28日16:00前，將辦理減免考務費手續(xù)所需相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至我單位郵箱（見附件1，接收材料截止時間以郵箱收件時間為準），郵件以“姓名+報考崗位+身份證號”命名。減免考務費所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的區(qū)縣鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。（2）本人身份證。

報名結(jié)束后，B類崗位按實際報名且通過資格審查的人數(shù)確定面試人選。A、C類崗位招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應達到1:3，達不到1:3的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人申請，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。請應聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。

四、考試

考試分為筆試、面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1.筆試科目。筆試內(nèi)容是公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分，公共基礎(chǔ)知識包括政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、人文歷史、科技知識、時政方針、省情市情、職業(yè)能力測驗等內(nèi)容。教育基礎(chǔ)知識包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位引進人數(shù)和筆試情況確定。

2.筆試時間：2023年7月9日9:00-11:00，具體要求詳見筆試準考證。

3.確定面試人選。在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1：3的比例，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選）。達不到1:3比例的，面試人選按實有人數(shù)確定，面試合格分數(shù)線（60分），達到面試合格分數(shù)線的人員方可確定為考察體檢人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。應聘人員可登錄濟南職業(yè)學院網(wǎng)站查詢筆試成績及進入面試范圍人員名單。

（二）面試人選資格復審

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。面試人選名單確定后，進入面試范圍的A類、B類、C類各崗位應聘人員，均需在公告規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到指定地點進行資格復審。

相關(guān)材料包括：①本人身份證原件、復印件；②筆試準考證；③經(jīng)本人簽字確認的《公開招聘人員報名表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件；④國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書原件、復印件（2023年畢業(yè)，尚未取得畢業(yè)證書的應聘人員，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學歷學位證明）；⑤招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險材料原件、復印件（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險的單位要一致）；⑥留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證原件、復印件；⑦在職應聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位同意報考的證明（經(jīng)我院同意，也可在考察體檢時提供）；⑧崗位要求的其他材料。

上述證件及相關(guān)材料，由學院資格審查工作人員審查簽字確認后留存?zhèn)洳?。如資格復審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復審結(jié)果為準。未在規(guī)定時間內(nèi)向引進單位提交有關(guān)材料的，視為自動棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消進入面試的資格。因資格審查不合格或自動棄權(quán)造成的空缺，A、C類崗位在筆試合格分數(shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補（成績相同的，均確定為面試人選）。

各崗位資格復審合格的應聘人員，發(fā)放面試通知單（面試通知單領(lǐng)取時間、地點等具體事宜另行通知）。領(lǐng)取面試通知單時應聘人員均需繳納面試費70元/人。

（三）面試

A類和C類的輔導員崗位面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進行。試講主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能；答辯主要從職業(yè)道德、語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

C類教輔崗位面試主要采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員及對應聘崗位工作的處理能力。

B類崗位綜合考察采用答辯的方式進行，主要考察應聘人員綜合素質(zhì)和技能、綜合分析、應變、溝通、表達等能力以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識和理論素養(yǎng)。

面試時間：在學院網(wǎng)站（https://www.jnvc.edu.cn/）另行公布（具體事宜詳見面試通知單，面試通知單領(lǐng)取事宜詳見濟南職業(yè)學院網(wǎng)站公告）。

筆試成績、面試成績、考試總成績均采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，A類、C類崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試總成績；B類崗位面試成績即為考試總成績。面試合格分數(shù)線上，根據(jù)考試總成績，按照不高于招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次按崗位招聘計劃等額組織考察體檢。面試成績、考試總成績、進入考察體檢范圍人員名單，在學院網(wǎng)站進行公布。

A類和C類崗位考察體檢人選考試總成績相同的，按照面試成績由高分到低分確定；面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定。

B類崗位考察體檢人選按面試成績由高分到低分確定；面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定

因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補。

應聘人員可登錄濟南職業(yè)學院網(wǎng)站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢

考察體檢工作由學院負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據(jù)實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。

（一）考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律、遵紀守法等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實準確進行再次復審（有工作單位，且經(jīng)我院同意，資格復審時未提交同意報考證明的應聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明）。學院成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組有2名以上工作人員組成。考察小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見。

實行教職員工準入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，我院將對應聘人員人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，將認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)；檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。

（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照公務員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在學院網(wǎng)站上對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

此次公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0531-82627611

咨詢時間：2023年6月25日至6月29日，每日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30

監(jiān)督電話：濟南職業(yè)學院紀委辦公室電話0531-82059395

濟南市教育局教師工作處監(jiān)督電話0531-51708052

附件：

1.濟南職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員崗位匯總表

2.同意應聘證明

濟南職業(yè)學院

2023年6月13日

附件1：濟南職業(yè)學院2023年度公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

附件2：濟南職業(yè)學院公開招聘工作人員同意應聘證明（2023）.docx

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