根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療保障基金監(jiān)管事務(wù)中心2023年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療保障基金監(jiān)管事務(wù)中心是隸屬自治區(qū)醫(yī)療保障局的財(cái)政全額撥款正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)：承擔(dān)全區(qū)醫(yī)療保障基金運(yùn)行監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估等工作，對(duì)醫(yī)療保障基金的總體收入、支出、結(jié)余等進(jìn)行全鏈條全流程核算、結(jié)算、清算和統(tǒng)計(jì)分析。開展對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)及其他組織醫(yī)療保障基金使用進(jìn)行監(jiān)測(cè)。負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)、藥品和醫(yī)用耗材成本調(diào)查、價(jià)格監(jiān)測(cè)和發(fā)布事務(wù)性工作，承擔(dān)醫(yī)藥價(jià)格、藥品、醫(yī)用耗材采購舉報(bào)投訴的具體工作。辦公地址在廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)星湖路26號(hào)。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員6名，具體崗位及要求詳見《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位自治區(qū)醫(yī)療保障基金監(jiān)管事務(wù)中心2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）報(bào)名人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。崗位條件詳見《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位自治區(qū)醫(yī)療保障基金監(jiān)管事務(wù)中心2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）；

6.擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。取得國家教育部學(xué)歷認(rèn)證、與國（境）內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可視同為高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘。

7.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日（2023年6月15日）為截至日期，年限按足年足月累計(jì)。如崗位年齡要求為35周歲以下的，則為1987年6月16日以后出生的人員，其他年齡要求以此類推。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

8.符合崗位所需要的其他條件。

（二）存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；

2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法、違紀(jì)正在被查處的；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

9.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的；

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布

（一）公開招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間等情形在自治區(qū)醫(yī)療保障局官網(wǎng)（http://ybj.gxzf.gov.cn）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績公布、考試通知、進(jìn)入各環(huán)節(jié)名單等具體事宜在自治區(qū)醫(yī)療保障局官網(wǎng)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月15日00:00至6月21日24:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名網(wǎng)址：https://gx.bmpta.com/ylbzjj/index.aspx。報(bào)考人員可在2023年6月21日24：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，上傳證明材料，提交報(bào)考申請(qǐng)。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書并在報(bào)名系統(tǒng)中上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明材料（須加蓋單位組織人事部門公章）等報(bào)考崗位所需相關(guān)證明材料掃描件。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息而造成資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

4.報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

5.考試收費(fèi)：本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。

（二）資格審查

1.招聘單位資格審查時(shí)間為2023年6月15日00:00至6月23日24:00（在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2天內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見）。在2023年6月15日00:00至6月23日23:00期間，未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位；已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

2.資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件不符合招聘崗位條件或報(bào)名登記表填寫不實(shí)的，立即取消報(bào)考資格。

（三）開考崗位確認(rèn)和公布

1.本次公開招聘崗位與通過資格審查報(bào)名人數(shù)的開考比例不少于1:3。

2.報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，需調(diào)整崗位招聘條件或延長報(bào)名時(shí)間的，在廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療保障局官網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布變更公告。調(diào)整招聘崗位條件后原來未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過資格審查人員無需二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。最多可延長一次報(bào)名時(shí)間，延長后仍達(dá)不到1:3開考比例的，將取消2023年該崗位招聘計(jì)劃，其他達(dá)到1:3比例的崗位繼續(xù)進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)工作。

3.通過報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加筆試環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后，對(duì)于通過報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上（含40名）的直接面試崗位（指同一崗位），則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試結(jié)束擇優(yōu)篩選后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不需繳納考試費(fèi)用。

（四）筆試

1.筆試公告

筆試公告由本單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實(shí)施。筆試前，在廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療保障局官網(wǎng)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布筆試公告。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

2.打印準(zhǔn)考證

通過資格審查的考生可于2023年6月27日8:00至6月29日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

3.筆試

考試由自治區(qū)醫(yī)療保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開考。

筆試時(shí)間：2023年7月2日9：00至11：00

筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定教材。

筆試地點(diǎn)等考試事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

筆試成績查詢時(shí)間為2023年7月10日8:00至7月12日18：00，考生可在報(bào)名系統(tǒng)登錄個(gè)人賬號(hào)查詢筆試成績。

（五）面試

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

（1）筆試崗位

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

（2）直接面試崗位

確認(rèn)開考的崗位，所有通過報(bào)名資格審查的人員為進(jìn)入面試范圍人選。加試筆試的直接面試崗位，進(jìn)入面試人選確定辦法與筆試崗位相同。

2.面試資格復(fù)審

面試前，由自治區(qū)醫(yī)療保障局統(tǒng)一組織開展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)材料的原件，包括：本人有效居民身份證，報(bào)名登記表，畢業(yè)證、學(xué)位證，報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)佐證材料原件以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

面試資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

3.發(fā)布面試公告

面試公告經(jīng)本單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后實(shí)施，面試前在自治區(qū)醫(yī)療保障局官網(wǎng)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公告。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

面試公告發(fā)布時(shí)間另行通知。

4.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績現(xiàn)場(chǎng)宣布。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

面試滿分為100分。面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分（含）以上方可按招聘需要進(jìn)入下一程序，考生面試成績都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

5.成績計(jì)算

以綜合成績作為考生最后成績。具體計(jì)算方法如下：

筆試崗位和增加筆試環(huán)節(jié)的崗位：綜合成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。

直接面試崗位：綜合成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

（六）考核

面試結(jié)束后，自治區(qū)醫(yī)療保障局根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入（下同）。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績高的確定考核人選；綜合成績、面試成績都相同時(shí)，報(bào)考人員同時(shí)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不齊全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

對(duì)考核不合格的，及時(shí)將考核結(jié)果反饋給考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，由自治區(qū)醫(yī)療保障局進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

考核時(shí)間另行通知。

（七）體檢

考核結(jié)束后，自治區(qū)醫(yī)療保障局根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢在事業(yè)單位人事管理部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函〔2019〕160號(hào)）要求執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從同一崗位考試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不限。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢時(shí)間另行通知。

（八）公示

自治區(qū)醫(yī)療保障局根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在自治區(qū)醫(yī)療保障局官網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7日。因無考核人選或體檢合格人選，以及報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：

自治區(qū)醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0771-5727670；

自治區(qū)醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)黨委（人事處）：0771-5727620。

附件：1.廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位自治區(qū)醫(yī)療保障基金監(jiān)管

事務(wù)中心2023年度公開招聘工作人員崗位信息表

2.同意報(bào)考證明

廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療保障局

2023年6月12日

附件1 廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位自治區(qū)醫(yī)療保障基金監(jiān)管事務(wù)中心2023年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx

附件2 同意報(bào)考證明.docx

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