根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(甬政發(fā)〔2007〕109號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的意見》(甬人社發(fā)〔2012〕180號(hào))的有關(guān)規(guī)定，寧波市海曙區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位寧波市海曙區(qū)青少年業(yè)余體育學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制訓(xùn)練教練1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市海曙區(qū)青少年業(yè)余體育學(xué)校是寧波市海曙區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬公益性事業(yè)單位，分類類別為公益一類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，主要承擔(dān)全區(qū)儲(chǔ)備、培養(yǎng)和選拔各類高水平競(jìng)技體育后備人才任務(wù)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)（境）外永久居留權(quán)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

（二）具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞；

（三）具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且同時(shí)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、比賽成績(jī)、運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)等要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和范圍

四、招聘程序

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察等程序擇優(yōu)聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2023年6月21日9時(shí)—6月25日16時(shí)。報(bào)考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“2023年寧波市海曙區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位招聘事業(yè)人員”，注冊(cè)個(gè)人信息后進(jìn)行報(bào)名(僅注冊(cè)不報(bào)名無效)?？忌鶕?jù)崗位要求，仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實(shí)填寫畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)報(bào)考信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

（二）資格初審

時(shí)間：2023年6月26日9時(shí)-2023年6月27日16時(shí)。寧波市海曙區(qū)文化和廣電旅游體育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

查詢時(shí)間：2023年6月28日9時(shí)-2023年6月29日16時(shí)，報(bào)考人員可登錄考試報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。根據(jù)報(bào)名和資格初審情況，符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)比例不足3:1的，取消招聘指標(biāo)數(shù)，并在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上予以公布。

（三）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證下載打印具體時(shí)間將另行公告，請(qǐng)予關(guān)注。

（四）考試

本次公開招聘考試采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，專業(yè)技能測(cè)試由寧波市海曙區(qū)文化和廣電旅游體育局組織實(shí)施。

1.筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試內(nèi)容為體育相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:6確定專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試，筆試成績(jī)和進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員名單一般于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)的人員需進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另定。

資格復(fù)審須提供的證件材料為：本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書（留學(xué)人員提供畢業(yè)證書和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）、比賽證書、帶訓(xùn)經(jīng)歷證明等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加專業(yè)技能測(cè)試。

專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象在資格復(fù)審開始48小時(shí)前，向?qū)幉ㄊ泻Ｊ飬^(qū)文化和廣電旅游體育局提交不參加專業(yè)技能測(cè)試書面確認(rèn)書的，可在該崗位中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄專業(yè)技能測(cè)試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《專業(yè)技能測(cè)試通知書》。因未按要求參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格造成的空缺名額不予遞補(bǔ)。

3.專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)技能測(cè)試通知書》。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證按照《專業(yè)技能測(cè)試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試。

專業(yè)技能測(cè)試主要考查招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長(zhǎng)展示。

專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，合格分為60分，不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%，從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象，如遇進(jìn)入面試的最后一名前兩項(xiàng)總成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單和時(shí)間、地點(diǎn)于專業(yè)技能測(cè)試后5個(gè)工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布?？忌璋匆?guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書》，逾期視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。

4.面試

面試采用現(xiàn)場(chǎng)試講的形式，主要測(cè)試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、分析能力、專業(yè)運(yùn)動(dòng)知識(shí)傳授能力和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，不足60分者淘汰。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另定，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告并保持通訊暢通。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序，總成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)都相同，按筆試成績(jī)排序。面試和總成績(jī)以及入圍體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布。

（五）體檢

體檢事宜另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。放棄體檢或體檢不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）考察

對(duì)體檢合格人員開展組織考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試用）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细裾咛蕴?。自愿放棄考察或考察結(jié)果不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

考察合格后，按規(guī)定在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

擬聘用人員在接到招錄單位通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

五、有關(guān)說明及注意事項(xiàng)

（一）本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷證書（含境外）、比賽證書、帶訓(xùn)經(jīng)歷等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2023年6月12日（含）。留學(xué)人員須在資格復(fù)審時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（二）在職事業(yè)人員須在報(bào)名前經(jīng)所在單位及主管部門書面同意后方可報(bào)考。公務(wù)員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。在普通高校（含境外）脫產(chǎn)就讀的人員也不能以原已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。委培生（定向生）須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

（四）按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

（五）報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。有關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請(qǐng)撥打咨詢電話。

（六）報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。

有關(guān)招聘信息可登錄寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢：

http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html

咨詢電話：0574-55889173（鄭老師，工作時(shí)間開放）

監(jiān)督電話：0574-89188317。

寧波市海曙區(qū)文化和廣電旅游體育局

2023年6月12日

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