因工作需要，受各招聘單位委托，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，2023年浦江縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員37名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2023年浦江縣部分事業(yè)單位公開招聘計劃詳見《2023年浦江縣部分事業(yè)單位公開招聘計劃表》（見附件1），包括招聘單位、招聘人數(shù)、學歷、專業(yè)及其他要求和說明等。

二、招聘的范圍和對象及條件

（一）招聘的范圍和對象

1.具有符合計劃表中條件的對應戶籍（公告之日止）或出生地（以身份證號碼為準）、學歷要求的各類高校畢業(yè)生。其中碩士研究生及以上學歷者報考本次招聘的崗位，戶籍或出生地放寬至浙江省。

2.在2023年6月8日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。

3.本縣事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在校在讀生不能報考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（二）招聘條件

1.報考人員應當具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關規(guī)定條件和招聘崗位所需具體條件；

鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行公務員考錄相應環(huán)節(jié)工作的辦法進行，身體狀況不符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》或存在不宜錄用為公務員的各類情形的人員，不宜報考。

2.報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

3.年齡18至35周歲(1987年6月9日至2005年6月8日期間出生)。

三、招聘程序和辦法

本次招聘采取網(wǎng)上報名及繳費確認方式。招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初審→繳費確認→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

（一）注冊及報名

報名時間：2023年6月16日9時—6月20日17時

報考人員需仔細閱讀誠信報考承諾書，按要求如實、準確、完整地填寫有關信息并選擇崗位進行報名，僅注冊不選擇崗位視為無效報名，逾期不再受理注冊及報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。

（二）資格初審

資格初審時間：2023年6月19日9時—6月21日17時

由招聘單位或主管部門負責對報考人員選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。通過資格初審的不能再報考其他崗位，未通過的報考人員可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。

（三）繳費確認

繳費時間：2023年6月19日9時—6月25日17時

通過資格初審的報考人員需在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺辦理網(wǎng)上繳費，繳納考試費50元。逾期不繳費的，視作放棄筆試資格。

貧困家庭的報考人員憑縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免收考試費，請以上報考人員于繳費時間內(nèi)向浦江縣人力社保局事業(yè)科提供相關資料。逾期不提供的，視作非貧困家庭報考人員。

繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘崗位，并在浦江縣人民政府官網(wǎng)公布。招聘崗位取消的，應聘該崗位人員可自公布取消崗位之日（含）起2日內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。

（四）下載并打印準考證

下載打印時間：2023年7月6日9時—7月9日11時

已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺自行下載打印準考證。

（五）筆試

筆試時間：2023年7月9日

筆試科目：《綜合基礎知識》

報考人員必須同時攜帶準考證和有效身份證件，按照準考證上規(guī)定的時間、地點和要求參加考試。

筆試滿分為100分，筆試成績合格分數(shù)線按照實際參加考試總?cè)藬?shù)淘汰10%的人數(shù)比例劃定。

（六）資格復審和面試

合格分數(shù)線及以上的考生根據(jù)筆試成績從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對象，其中招聘人數(shù)3人及以上的崗位按招聘名額1∶2比例確定面試對象。

面試前進行資格復審。資格復審由各招聘單位或主管部門在規(guī)定時間、地點進行，具體時間地點另行通知。資格復審合格者，參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。

資格復審時，攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復印件；留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

面試采取結構化面試。面試時間、地點另行通知。

面試滿分為100分，合格分為60分（各崗位參加面試人員與招聘名額出現(xiàn)1:1的比例時，面試成績合格分為70分）。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

（七）總成績計算

本次公開招聘按筆試、面試成績各占50%計算總成績，滿分100分。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

（八）體檢、考察

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1.5的比例確定體檢人員（有小數(shù)的四舍五入）。

體檢工作按人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）規(guī)定執(zhí)行。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢實施前，國家或浙江省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格，相應崗位不再遞補。

體檢結束后，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對象。

考察工作參照公務員考錄工作相關辦法進行，由各招聘單位或主管部門組織實施；放棄考察或考察不宜聘用的，在體檢合格人員名單中進行遞補。

（九）公示、聘用

體檢、考察結束后，對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

三、其它事項

（一）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）執(zhí)行。對違紀違規(guī)行為，按《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大應聘人員從自身做起，誠信應聘，誠信參考，不在信用記錄上留下污點。

（二）本次招聘不指定復習參考用書；不安排、不委托也不授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關。

（三）聘用人員在招聘單位服務年限原則上不能低于３年（鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務期限不能低于5年），在縣內(nèi)服務年限不低于５年。

（五）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招聘專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設置目錄審查認定，大學本科、研究生專業(yè)參考《2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》（見附件2）。

（六）本次公開招聘的咨詢電話詳見招聘計劃表。應聘人員對本次公告公示的信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向浦江縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話：0579-84183375。

（七）社會車輛禁止進入筆試考點，考生不能提前進入筆試考點熟悉考場。請考生盡量選擇車輛接送或公共交通出行，建議提前到達考點，自覺配合完成檢測流程后從規(guī)定通道驗證入場，逾期到場失去參加考試資格或耽誤考試時間的，視作缺考。

附件：1.2023年浦江縣部分事業(yè)單位公開招聘計劃表.xls

2.2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

浦江縣人力資源和社會保障局

2023年6月8日

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