淄博齊信綠色新能源科技有限公司成立于2022年7月，注冊(cè)資金5000萬(wàn)人民幣，經(jīng)營(yíng)范圍包括：新興能源技術(shù)研發(fā)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；儲(chǔ)能技術(shù)服務(wù)；太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；生物質(zhì)能技術(shù)服務(wù)；生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù)等。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才招聘計(jì)劃，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）市場(chǎng)部副經(jīng)理

1、年齡35周歲以下（1988年6月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，工程管理、項(xiàng)目管理等工程類、管理類相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年及以上國(guó)企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，獲得市級(jí)及以上表彰者優(yōu)先；

3、具有新能源、環(huán)保、電力等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉項(xiàng)目相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問(wèn)題的能力。

（二）行政后勤崗

1、年齡35周歲以下（1988年6月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉辦公室日常事務(wù)、會(huì)務(wù)組織、協(xié)調(diào)工作，1年及以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有一定的文字基礎(chǔ)，能夠勝任公文流轉(zhuǎn)、綜合性文字材料的起草、各類信息編輯及對(duì)外宣傳工作；

4、負(fù)責(zé)綜合管理制度的制定完善及各類檔案管理工作。

（三）運(yùn)營(yíng)維護(hù)崗

1、年齡40周歲以下（1983年6月1日以后出生），專科及以上學(xué)歷；

2、具有一定的電腦及手機(jī)應(yīng)用操作能力，能夠勝任使用后臺(tái)系統(tǒng)監(jiān)管項(xiàng)目運(yùn)行情況的工作；

3、接受長(zhǎng)期戶外工作、節(jié)假日及夜間值班，具有多年戶外工作經(jīng)驗(yàn)且適合長(zhǎng)時(shí)間戶外工作者優(yōu)先。

二、招聘崗位及條件要求

本次招聘市場(chǎng)部副經(jīng)理、行政后勤崗、運(yùn)營(yíng)維護(hù)崗各1人。具體崗位要求詳見(jiàn)《淄博齊信綠色新能源科技有限公司2023年度招聘計(jì)劃》（附件1）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日至2023年06月13日17時(shí)止。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，通過(guò)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)電子郵箱：zhlwpq@163.com進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員需提交以下相關(guān)材料：

1、《報(bào)名登記表》（附件2）、二代身份證復(fù)印件、戶口簿索引頁(yè)復(fù)印件；

2、符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（國(guó)內(nèi)學(xué)歷一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位信息驗(yàn)證表；國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料）；

3、崗位要求的其他材料（職稱/職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）。

（三）資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審核。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

資格審查合格人員，第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)電話加郵件方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員時(shí)刻關(guān)注報(bào)名郵箱，保持通訊工具暢通，并按要求及時(shí)回復(fù)，如有特殊情況撥打咨詢電話18853386067（微信同號(hào)）咨詢，出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄。

（四）考試形式

本次招聘采用面試形式

1、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等信息，將由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)電話加郵件方式告知。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)能力以及語(yǔ)言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。為保證招錄人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為70分，不足70分的不予聘用。

3、面試成績(jī)?cè)诘谌椒?wù)機(jī)構(gòu)：淄博眾華人力資源有限公司微信公眾號(hào)或官網(wǎng)www.zibohr.com公示。

（五）體檢和考察

1、組織體檢。公司統(tǒng)一組織面試合格人員進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用。

2、組織考察。對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)學(xué)歷、資歷證件進(jìn)行核查，對(duì)工作背景、違規(guī)違紀(jì)、日常表現(xiàn)等情況進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

3、對(duì)自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，在面試人員中根據(jù)專業(yè)相關(guān)性、按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）聘用和待遇

錄用人員與齊信綠色新能源科技有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期、工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，試用期半年，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

四、特別說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通，及時(shí)了解第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站（www.zibohr.com）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、減少或取消崗位的招聘工作，對(duì)崗位資格條件做進(jìn)一步解釋等。

（三）本招聘公告由齊信綠色新能源科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

淄博齊信綠色新能源科技有限公司2023年人才招聘公告附件1、附件2.doc

淄博齊信綠色新能源科技有限公司

2023年6月8日

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