因工作需要，慈溪市新浦城鎮(zhèn)建設發(fā)展公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘派遣制工作人員1名。

二、招聘對象和條件

（一）思想政治素質好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，吃苦耐勞，服從組織分配；

（二）身體健康，五官端正，具備開展正常工作的身體條件；

（三）年齡：35周歲及以下（1987年6月9日后出生）；

（四）戶籍：慈溪市（含前灣新區(qū)）戶籍（以2023年6月9日戶籍所在地為準）；

（五）符合招聘崗位的其他要求，詳見下表：

（六）具有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾被開除公職或因違法犯罪受過處罰的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和司法調查的人員；

3、法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

二、招聘辦法和程序

招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經報名、資格審核、面談、面試、體檢、考察等相關程序后擇優(yōu)錄用。

（一）報名

1、報名時間：2023年6月19-26日(工作日 上午8：45—11：15，下午14：00—16：00)。

2、報名地點：慈溪市人力資源交流中心六樓602室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號）。

3、所需資料：采取現場報名方式并接受資格初審。報名人員需提供以下材料：（1）報名登記表（見附件1）；（2）身份證原件及復印件；（3）戶口簿原件及復印件；（4）畢業(yè)（學位）證書原件及復印件；（5）近期免冠1寸正面彩照1張；（6）職稱證書原件及復印件；（7）原工作單位2年工程管理崗位勞動合同；（8）工作證明（附件2）。

4、注意事項

(1)在規(guī)定的時間內報名，逾期不予受理;

(2)報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經查實，取消考試或錄用資格;

(3)報名合格者，另行電話通知;

(4)報名合格人數不足該崗位招聘計劃數3倍的，取消該崗位招聘計劃。

（二）考試

1、面談：面談主要考察個人的基本素質、專業(yè)素質、表達能力、溝通能力、行為舉止、對崗位的認識等，采用百分制，不足60分者淘汰。具體時間、地點另行通知，請考生保持通訊暢通。

2、面試：根據面談合格成績，按招聘指標1:3的比例從高分到低分確定面試對象（末位并列的同時入圍，不足比例按實際人數）。面試主要測試綜合分析與應變能力、口頭語言表達能力、組織應變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不再遞補。

3、總成績：總成績=面試成績。若總成績相等則增加面試題測試取高分者。

（三）體檢

在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分的次序等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用考生自理，體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中，按總成績由高分到低分進行遞補。

（四）考察

對體檢合格人員進行考察?？疾鞓藴蕝⒄展珓諉T錄用考察有關規(guī)定，考察不合格者取消錄用資格。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績由高分到低分進行遞補。

（五）公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網（http://www.cxhr.com）公示7天。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期為3個月。聘用后的有關管理政策和待遇，按照相關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統一安排者及試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動合同。

（六）其他事項

1、本次招聘的面談、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網公布，請考生及時關注?？忌鷮肌⒐娴南嚓P內容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內向新浦鎮(zhèn)城建辦反映，聯系電話：63579780。

2、聘用人員與慈溪市上林人才服務有限公司簽訂勞動合同，相關管理和待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關規(guī)定對聘用人員實行3個月試用期，弄虛做假或不服從組織統一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動合同。

附件：1、慈溪市新浦城鎮(zhèn)建設發(fā)展公司公開招考報名登記表

2、工作證明

慈溪市上林人才服務有限公司

2023年6月9日

報名表

工作證明

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