合肥市第二人民醫(yī)院面向社會公開招聘61名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位及基本條件

合肥市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員具體崗位及條件見《合肥市第二人民院2023年公開招聘工作人員崗位表》（見附件）。

招聘對象除滿足報考崗位要求的條件外，還需要具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）年齡要求（以本人有效身份證為準）；

年齡在28周歲及以下指1995年1月1日以后出生，其他涉及年齡要求依此類推；

（七）學歷要求；

碩士：經(jīng)國家統(tǒng)一考試入學的普通高校碩士畢業(yè)生，要求本科學歷為5年制/4年制，且具有本科學歷和學位證書；其中臨床、醫(yī)技崗位要求本科所學專業(yè)為本專業(yè)或臨床醫(yī)學類；

本科：經(jīng)全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試入學的普通高校本科畢業(yè)生，學制為5年制或4年制。

大專：經(jīng)全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試入學的普通高校大專畢業(yè)生，學制為3年制。

（八）崗位所需的其他條件。

部分崗位要求四證合一，四證指畢業(yè)證書、學位證書、醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。部分崗位要求具有醫(yī)師資格證或相關(guān)崗位資格證書，含截止報名時已通過考試，能提供成績合格證明者。部分崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，含2023年可通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考試并取得結(jié)業(yè)合格證書者。2023屆畢業(yè)生要求于2023年7月31日前需取得招聘崗位要求的學歷、學位證書；歷屆畢業(yè)生要求截止報名時已取得招聘崗位要求的學歷、學位證書。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)相關(guān)認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、心理測驗、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

（一）網(wǎng)上報名與資格初審

2．報考人員必須于個人報名后24小時至6月17日16：00前登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于6月18日16：00前通過網(wǎng)上報名服務(wù)平臺按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3.招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為6月19日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

4．完成網(wǎng)上繳費后，具體筆試時間將另行通知。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：崗位筆試見附件，滿分100分，筆試均不指定參考資料。

2.筆試時間、筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

3.筆試成績：筆試成績保留小數(shù)點后一位。筆試成績在筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)，通過合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)及合肥源動力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）進行公布，按招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分，23001崗至23026崗按招聘計劃數(shù)1:4比例，其它崗位按招聘計劃數(shù)1:3比例，確定進入面試考試人員（不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié))。筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

1.面試前進行資格復(fù)審。被確定為進入面試的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學歷學位證與應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表，到指定地點進行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的

資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入資格復(fù)審。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費用。

資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

（四）心理測試

此項僅護理崗位參加，不參加此次測試，不得進入下一環(huán)節(jié)。本項目為考察項不計入總成績，具體時間、地點在資格復(fù)審時告知。

（五）面試

1.考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力等，滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢考察。

3.面試時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

（六）確定初選人員

根據(jù)面試入圍人員的合成總成績（筆試、面試成績按4:6合成，保留小數(shù)點后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。初選人員名單在合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（七）體檢與考察

1.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號），按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。

2.初選人員須按要求在合肥市第二人民醫(yī)院進行體檢，體檢不合格，可進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用自理。

3.對體檢合格人員進行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次，若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績從高分到低分確定。

5.考生自愿放棄報考資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

（八）擬聘人員公示

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報到者，取消聘用資格）。為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險，首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為3個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

需在2023年底取得規(guī)培證的報考人員，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得規(guī)培證，取消錄用資格，所空名額不再遞補。

五、其他

1.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

2.筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

3.聯(lián)系電話：0551-62965013/62965064（人力資源處）

監(jiān)督電話：0551-62965019（紀委監(jiān)察室）

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：0551-62891910

4、查詢網(wǎng)站：

合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.hfsey.com/）

合肥源動力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）

合肥市第二人民醫(yī)院

2023年6月9日

合肥市第二人民院2023年公開招聘工作人員崗位表 .xlsx

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