為進一步加強街道工作隊伍建設，創(chuàng)新選人用人機制，拓寬選人用人視野，加大選拔優(yōu)秀人才進入隊伍力度，加快高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍建設，結合我街實際，現(xiàn)就2023年鳩江區(qū)裕溪口街道面向社會公開招聘機關工作人員公告如下。

一、招聘崗位及名額

招聘機關工作人員2名，具體崗位信息詳見附件一。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

2.思想政治素質(zhì)好，忠誠正直，遵紀守法，品行端正，履職盡責，具有為民服務的精神，善于做群眾工作。

3.40周歲以下(1983年6月1日及以后出生)。

4.具有國家承認的本科及以上文化程度，并持有相應學位。

5.身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者不能參加報名：

1.不符合崗位條件的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4.犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

5.國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

6.錄取后不能與原單位解除合同的人員；

7.失信被執(zhí)行的人員；

8.各鎮(zhèn)（街）、鳩江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各村（居）、鳩江區(qū)區(qū)直單位在崗在職人員；

9.其他不符合黨內(nèi)規(guī)定和國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定的人員。

三、招聘程序

1.報名：本次招考報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。符合條件者，2023年6月13日起至2023年6月17日下午5:00止，登錄“標準化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）網(wǎng)上報名端口進行網(wǎng)絡報名，另下載《誠信考試承諾書》手寫簽字并上傳。(詳見附件二)

注：每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

2.資格審查：資格審查通過后，由皖信公司通過短信形式通知考生。同時，資格審查貫穿于公開招考工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，隨時取消相關資格。

3.本次筆試需繳納報名費：45元，報名費繳納方式與網(wǎng)絡報名途徑一致，繳納時間截止至：6月20日。

4.考試：資格審核后，確認參加考試人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減計劃數(shù)?？荚嚥扇」P試和面試相結合辦法?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，筆試、面試成績各占總成績的50%，在統(tǒng)計過程中均保留至小數(shù)點后兩位。

注：以上筆試加分所涉及的證書及相關證明材料在報名時需要上傳原件掃描件，未上傳者視為無加分項。

筆試：采取閉卷形式進行，滿分100分。科目為《綜合知識》(不指定考試參考資料)，內(nèi)容包括時政、政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識，言語理解與表達，判斷推理、資料分析、公文處理與寫作等。筆試具體時間和地點見筆試準考證。

筆試準考證請登錄“標準化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）自行打印，打印時間為6月28日-6月30日。

根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并進入面試。筆試結束后一周內(nèi)公布個人筆試成績。

面試：采取結構化面試形式進行，滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額按筆試成績由高到低依次遞補，最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并進入面試。

面試時間、地點另行通知，本次面試報名費：80元。

5.確定初選人員：根據(jù)報考人員的合成總成績，按計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員筆試科目中“公文處理與寫作”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

6.體檢、考察和聘用：體檢參照公務員、事業(yè)單位招聘人員體檢工作有關規(guī)定，在指定三甲醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。無故不參加體檢者，取消體檢資格。因體檢或政審不合格造成職位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的，按確定初選人員規(guī)則進行)。

體檢、政審均合格的人員在“標準化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示5天，對反映有問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，可領取報到通知書；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。聘用人員實行2個月試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。

7.聘用手續(xù)、待遇：聘用人員實行合同制管理，聘期為3年一聘。首聘期3年，試用期2個月。錄用后，根據(jù)單位工作需要，聘用人員應在全街范圍內(nèi)自覺服從崗位分配。首聘期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。

四、注意事項

1.筆試、面試以及錄用情況屆時可在“標準化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢。

2.筆試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。

3.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或引進資格;已簽訂聘用合同的，立即解除合同。

4.本公告解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。

聯(lián) 系 人：劉老師

聯(lián)系電話：13855302340（微信同號）

安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司

2023年6月12日

附件一：2023年裕溪口街道面向社會公開招聘機關工作人員職位表.doc

附件二：誠信考試承諾書.doc

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