根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，2023年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員95名，其中：青島市市南區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員17名，事業(yè)編制中小學(xué)教師4名，控制總量備案管理幼兒園教職工74名，具體崗位及條件詳見《2023年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見附件1），并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,無違法犯罪記錄；

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，身心健康；

4.18周歲以上、35周歲以下（1987年6月16日以后出生），2023年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職人員）年齡可放寬到40周歲以下（1982年6月16日以后出生）；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有相應(yīng)教師資格證書;

8.具備招聘崗位所需的其他資格條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）其他情形：

1.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘；

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位；

5.對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

6.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷年限的計(jì)算，截止時(shí)間均為2023年6月16日。

二、招聘方式及程序

2023年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作采用“筆試+面試”方式進(jìn)行，招聘程序如下：

（二）進(jìn)入筆試范圍人員參加2023年青島市教師招聘筆試，根據(jù)筆試成績(jī)、資格審查結(jié)果、繳費(fèi)，確定進(jìn)入面試范圍人員；

（三）進(jìn)入面試范圍人員參加市南區(qū)教育和體育局組織的面試，根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員；

（四）對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察和體檢，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、報(bào)名與資格初審

1.時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名：2023年6月16日9:00-6月20日16:00；

網(wǎng)上審核：2023年6月16日14:00-6月21日12:00；

查詢及繳費(fèi)：2023年6月16日14:00-6月21日14:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名

（1）各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位計(jì)劃表》。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

（3）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。

（4）應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（5）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過，不能更改個(gè)人信息。為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞，同時(shí)也為預(yù)留可能需要的補(bǔ)充材料時(shí)間，建議報(bào)考人員盡早完成報(bào)名。

（6）因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.網(wǎng)上審核

市南區(qū)教育和體育局在報(bào)名期間按照本招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過審核的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。

單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2023年6月20日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2023年6月20日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他職位。

4.繳費(fèi)

筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員網(wǎng)上審核通過后，須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成筆試報(bào)名。網(wǎng)上審核通過人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為棄考，取消其筆試資格。

5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和筆試準(zhǔn)考證

完成繳費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。準(zhǔn)考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。

7.網(wǎng)上報(bào)名期間，將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各職位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2023年6月16日下午16:00后，6月17-20日每天上午11:00后、下午16:00后分別公布兩次。

四、筆試

（一）筆試內(nèi)容

筆試不指定教材。中小學(xué)類和學(xué)前類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、科技省情等）和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐水平）兩部分。財(cái)會(huì)類和校醫(yī)類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。綜合類考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

（二）筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：7月13日12:00--7月16日8:00

筆試時(shí)間：7月16日9:00--11:30

筆試地點(diǎn)：以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

筆試采取百分制計(jì)分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按相應(yīng)比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

五、資格審查

市南區(qū)教育和體育局對(duì)進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行，資格審查通過的人員進(jìn)入面試范圍。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。進(jìn)入資格審查人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。資格審查時(shí)間及具體事宜另行通知。

資格審查須提交的材料：

1.《青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）原件。與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

3.二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）。

4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相應(yīng)教師資格證書和普通話證書原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員研究生所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)與本科所學(xué)專業(yè)一致。

5.2023屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明原件。

6.招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的，提交勞動(dòng)合同備案、社保繳費(fèi)證明（包括個(gè)人社保繳費(fèi)明細(xì)）及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明（工作單位蓋章）原件及復(fù)印件。

7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明原件，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明原件。

8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

六、面試

（一）面試方式及內(nèi)容

面試采取“說課+答辯”或“說課+答辯+技能測(cè)試”或“答辯+技能測(cè)試”或“結(jié)構(gòu)化面試”的方式（見附件）。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。

（二）面試安排

（三）面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試各環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試采用說課、答辯方式的，兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)；面試采用說課、答辯和技能測(cè)試方式的，三項(xiàng)滿分均為100分，三項(xiàng)成績(jī)分別按35%、15％、50%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)；面試采用答辯、技能測(cè)試方式的，兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按50%、50%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式的，滿分為100分。

（四）面試成績(jī)公布

七、考察、體檢和聘用

（一）進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

1.總成績(jī)核算。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按50%、50%比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。

（二）考察、體檢

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查、違法犯罪信息和誠信情況進(jìn)行查詢，形成書面考察意見。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢增加心理測(cè)試環(huán)節(jié)。

（三）公示和聘用

符合聘用條件的事業(yè)單位工作人員和中小學(xué)教師，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

符合聘用條件的幼兒園教職工，根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》（魯政辦字〔2018〕71號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

2.應(yīng)聘人員在7月31日前不能提供教師資格證書的，取消聘用資格。2023屆畢業(yè)生，在2023年7月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

（一）公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）對(duì)招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

（三）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

（六）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格；未按要求提交個(gè)人檔案或逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

（七）落實(shí)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14 號(hào)）要求，對(duì)新招聘的人員應(yīng)在入職前進(jìn)行性侵違法犯罪信息查詢。

政策咨詢電話：0532-88729262

報(bào)名咨詢電話：0532-82867969

監(jiān)督電話：0532-51989570

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-11:30、13:30-17:00撥打以上電話。

附件1：2023年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考證明.docx

青島市市南區(qū)教育和體育局

2023年6月12日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除