連云港贛榆宏海后勤服務(wù)有限公司因工作需要，委托贛榆萬幫人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員3名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位為餐廳服務(wù)員2名，洗碗工1名。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡在　35 周歲以上、　50 周歲以下。

（六）具有　初中 及以上學(xué)歷。

（七）本次招聘的崗位適合女性報(bào)名。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審及陳述申辯。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月13日至2023年6月15日止，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證及近期二寸照片二張參加報(bào)名。

4.報(bào)名地址：連云港市贛榆區(qū)寧海東路4號(hào)（區(qū)公共人力資源市場(chǎng)大廳萬幫窗口）。

5.本次報(bào)名不收取任何報(bào)名費(fèi)用，本公司也沒有委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人代收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。

6.聯(lián)系人：陳蓓，聯(lián)系電話：0518-87108130

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.贛榆萬幫人力資源開發(fā)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，請(qǐng)及時(shí)向贛榆萬幫人力資源開發(fā)有限公司進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。對(duì)存在惡意登記報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

四、考試

（一）考試與面試

1.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的服務(wù)意識(shí)、食品安全衛(wèi)生知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績(jī)：總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試由連云港贛榆宏海后勤服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織安排，面試時(shí)間和面試地點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通知。

（二）注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加面試。

（2）未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)的視為已放棄本次招聘。

（3）本次食堂餐廳擬聘用人員的服務(wù)范圍為贛榆區(qū)內(nèi)。

（三）成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)＝面試成績(jī)×100%。

總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后通知面試合格人員。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試或測(cè)試成績(jī)合格人員中，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)需求，按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照食堂標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢結(jié)束后，由連云港贛榆宏海后勤服務(wù)有限公司組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分，從考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并履行體檢、政審考察及公示流程。擬聘用人員名單確認(rèn)后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

七、聘用及待遇

對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期，在試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

1.此次招聘擬聘用人員，采用勞務(wù)派遣用工模式，與贛榆萬幫人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣人員由連云港贛榆宏海后勤服務(wù)有限公司食堂餐廳統(tǒng)一管理使用。

2.工資待遇根據(jù)崗位確定為每月2600元，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、本公告未盡事宜，由贛榆萬幫人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2023年6月12日

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