根據(jù)2023年5月17日《鞍山市中心醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才公告》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)有1名體檢合格考生進入考核階段（詳見附件1）。

一、考核原則

根據(jù)《鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》（鞍人社發(fā)〔2014〕19號）、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定，對擬聘用人員的考核應堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績，突出能力的用人導向，考核結(jié)果要做到全面、客觀、真實、準確。

二、考核對象

詳見附件1：《鞍山市中心醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才進入考核人員名單》。

三、考核組織

考核工作在市人社局統(tǒng)一指導下，由用人單位和主管部門組織實施。

四、考核標準

應聘者應當政治思想堅定；道德品質(zhì)良好；學習、工作現(xiàn)實表現(xiàn)好；具有適應應聘崗位要求的業(yè)務(wù)能力；廉潔自律、模范遵紀守法；符合應聘崗位要求的資格條件及回避有關(guān)規(guī)定。 有下列情形之一的，視為考核不合格：

（一）有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為；

（二）受到開除黨、團籍處分的，在高校學習期間受到開除學籍處分的；

（三）曾受過勞動教養(yǎng)的；

（四）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動；

（五）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；

（六）玩忽職守，貽誤工作，造成重大損失或惡劣影響的；

（七）弄虛作假，誤導、欺騙領(lǐng)導和公眾；

（八）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；

（九）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；

（十）泄露國家秘密或者工作秘密；

（十一）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

（十二）違反職業(yè)道德、社會公德；

（十三）曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，曾被開除公職的，現(xiàn)役軍人，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、考核要求

由招聘單位組成的2人考核組，要聽取有關(guān)方面的意見，采取實事求是的態(tài)度，借閱考核人員檔案，準確把握應聘者的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？己撕螅瑧鐚嵭纬商峤豢己藞蟾?，提出考核意見，填寫《鞍山市中心醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才考核情況表》?？己藞蟾嬗煽己私M全體成員簽名?？己藞蟾嫠降淖C明材料應當注明出處，并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章?？己私Y(jié)果作為確定擬聘用人員的依據(jù)之一。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

考核工作應在2023年6月13日前完成。遇有重大情況，要及時向市衛(wèi)健委報告。

聯(lián)系電話：0412-5930017

鞍山市衛(wèi)生健康委員會

鞍山市中心醫(yī)院

2023年6月12日

鞍山市中心醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才進入考核人員名單

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