根據(jù)《太原學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(太院黨字〔2023〕20號),結(jié)合我院目前引才工作的實際情況,現(xiàn)就我院公開引進(jìn)高層次人才補充公告如下:
全職引進(jìn)的高層次人才實行聘期合同管理,按照人才類型和層級,學(xué)院與受聘人員簽訂相應(yīng)的聘用合同,納入相應(yīng)類型的聘用管理模式。
各類人才聘期待遇按照學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,發(fā)放方式如下:
1.安家費。安家費在全職到崗簽訂聘期合同后,發(fā)放50%,剩余50%分5年發(fā)放,每年按10%發(fā)放。
2.科研啟動經(jīng)費??蒲袉咏?jīng)費首次撥付50%,中期考核合格后撥付30%,項目驗收合格后撥付剩余20%。
中共太原學(xué)院委員會
2023年6月12日
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