受長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)人民政府委托，安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘21名城市管理協(xié)管員，派遣至長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)城市管理分局從事相關(guān)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

本次招聘崗位的人數(shù)及要求詳見附件1《長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)城市管理分局2023年招聘城市管理執(zhí)法輔助人員一覽表》。

（一）招聘對(duì)象除附件1要求的條件外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有良好的思想政治素質(zhì)；

2、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)操守，服從組織安排和分配調(diào)度，自愿從事城市管理協(xié)管員崗位相關(guān)等工作；

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲（弱），無紋身，無明顯生理缺陷及特征，無傳染性疾病，要求男性身高在165cm以上（含165cm），女性身高在158cm以上（含158cm）；

5、“崗位條件和要求”中的“35周歲及以下”為“1987年6月12日及以后出生”；

6、根據(jù)實(shí)際工作需要具備的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員；

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員或在各種國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)行為的；

5、在軍隊(duì)服役期間受過大過以上或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；

6、受過刑事處罰或者涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查或犯罪尚未查清的；

7、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸毒史、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

8、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間開除學(xué)籍，曾因違反單位管理規(guī)定，被開除、辭退或解除勞動(dòng)合同的；

9、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

10、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)；

11、其他不適合從事城市協(xié)管員工作的情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、體能測(cè)試、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢與考察、聘用等步驟依次推進(jìn)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、考生登陸安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年6月13日9：00至6月19日17:00，逾期不再報(bào)名。考生每人限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至6月20日16:00前登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2023年6月26日17：00前通過安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）繳納體能測(cè)試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、按照要求崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，因相關(guān)工作需要，報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到以上比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘，被核減或取消崗位的招聘計(jì)劃數(shù)將等額增加至其他達(dá)到比例的崗位。

4、體能測(cè)試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/），按時(shí)打印體能測(cè)試準(zhǔn)考證，并按指定時(shí)間攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件等材料參加測(cè)試。

（二）體能測(cè)試

1、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以體能測(cè)試體能測(cè)試準(zhǔn)考證登載為準(zhǔn)。不能按時(shí)參加體能 體能測(cè)試前，所有人員進(jìn)行身高核驗(yàn)，達(dá)到招聘要求中“身高條件”的人員方可進(jìn)入體能測(cè)試。

2、體能測(cè)試項(xiàng)目共兩項(xiàng)，測(cè)試順序?yàn)?×10米折返跑、1000米/800米長(zhǎng)跑。兩項(xiàng)測(cè)試項(xiàng)目全部合格則體能測(cè)試結(jié)果為合格。任一項(xiàng)目不合格則不再進(jìn)行其他項(xiàng)目測(cè)試，體能測(cè)試結(jié)果為不合格。4×10米折返跑及1000米/800米長(zhǎng)跑合格標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）男子組

（二）女子組

3、體能測(cè)試結(jié)果不合格、判定成績(jī)無效、違紀(jì)、體能測(cè)試缺考或棄考的情況，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體能測(cè)試費(fèi)用不予退回。

4、體能測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，通過安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）予以公示體能測(cè)試合格人員名單。

（三）筆試

已參加體能測(cè)試且成績(jī)合格人員須于2023年7月5日17：00前通過安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分100分，不指定參考資料。

《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、法律基本常識(shí)（憲法、民法、刑法、治安管理處罰法等）、政治、職業(yè)道德、計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理與寫作等。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。

3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

崗位按招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

1.面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料：網(wǎng)上報(bào)名資格審查表（報(bào)名表）、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）、2張1寸彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件留存）至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

2.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單）。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

5.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

（五）面試

1、考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，成績(jī)滿分為100分（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

如報(bào)考崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)還須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書登載信息為準(zhǔn)。

（六）確定初選人員

1、考生成績(jī)合成規(guī)則：筆試、面試成績(jī)按4:6合成。

2、在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按各崗位所需求計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員名單（若合成總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)從高到低決定取舍，若面試成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)中主觀題得分的高低決定取舍）。

3、初選人員名單在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）公示。

（七）體檢與考察

1、初選人員在聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

3、對(duì)應(yīng)聘人員的考察包括但不限于報(bào)名時(shí)資格初審、筆試后現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，且貫穿于整個(gè)聘用工作的全過程?？疾靸?nèi)容還包括應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)誠(chéng)信等情況。

4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)，每人只有一次遞補(bǔ)機(jī)會(huì)，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為半年（自第一批擬聘用人員公示截止日期起計(jì)算）。

四、聘用手續(xù)及待遇

（一）被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（二）本次招聘派遣人員由安徽皖信人力資源管理有限公司統(tǒng)一管理，與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

（三）聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式。由安徽皖信人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》，合同期為三年，試用期三個(gè)月。派遣到長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)城管局相應(yīng)崗位工作，長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)城管局對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核，三個(gè)月試用期內(nèi)，考核不通過的人員，不予聘用。

（四）聘用后薪酬待遇：人均6萬/年，含社保等相關(guān)費(fèi)用。

（五）服務(wù)期限：三年。

五、其他注意事項(xiàng)

1、體能測(cè)試費(fèi)用55元/人，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。（因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在招聘工作結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用；因體能測(cè)試結(jié)果不合格、判定成績(jī)無效、違紀(jì)、體能測(cè)試缺考或棄考的情況，可在招聘工作結(jié)束后退回筆試費(fèi)用，體能測(cè)試費(fèi)用不予退回；其他情形考試費(fèi)用均不予退回。）

2、建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。

3、應(yīng)聘人員須在報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

4、應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、戶籍證明材料等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)（材料不全的不接收?qǐng)?bào)名）。

5、一經(jīng)報(bào)名應(yīng)聘者須持續(xù)關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/），查看報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、崗前培訓(xùn)等，以及筆試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)成績(jī)、面試成績(jī)、參加體檢人員名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。

6、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7、咨詢電話：

政策咨詢電話：

0551-66379833（雙墩鎮(zhèn)城管分局）

0551-63438552（安徽皖信人力資源管理有限公司）；

監(jiān)督電話：0551-66376310

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常工作時(shí)間使用。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年6月12日

附件1：長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)城市管理分局2023年招聘城市管理執(zhí)法輔助人員一覽表.xls

長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)城市管理分局2023年招聘城市管理執(zhí)法輔助人員公告.docx

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