根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（桂政辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）、《北流市加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》（北政辦發(fā)〔2023〕10號(hào)）和《北流市公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》（北人社發(fā)〔2016〕33號(hào)）的規(guī)定，我市2023年計(jì)劃通過(guò)免筆試直接面試方式公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及類(lèi)別等級(jí)

詳見(jiàn)《北流市衛(wèi)生健康局2023年通過(guò)免筆試直接面試方式公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、職業(yè)或職稱資格等條件（詳見(jiàn)附件1）。

(二) 具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）;

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日（2023年7月2日）為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

三、招聘范圍

面向全國(guó)、廣西或玉林公開(kāi)招聘，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準(zhǔn)。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審核方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前登錄北流市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站，下載《北流市衛(wèi)生健康局2023年通過(guò)免筆試直接面試方式公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2），使用電腦填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確的信息，打印一式兩份留存。應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

報(bào)名不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他方式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

根據(jù)桂衛(wèi)辦發(fā)〔2022〕40號(hào)，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

報(bào)名時(shí)需要提供以下材料原件和復(fù)印件（證件原件于查驗(yàn)后返還，證明收原件）：

1.《北流市衛(wèi)生健康局2023年通過(guò)免筆試直接面試方式公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（要求粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸白底免冠彩色正面證件照片)，并交同底1寸白底免冠彩色正面證件照片兩張；

2．本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證、報(bào)考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證及加分材料（有在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿2年及以上工作經(jīng)歷者，還須提供與單位簽訂的聘用合同或勞動(dòng)合同）；

3．在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動(dòng)合同的人員，須提交所在單位負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)、簽名及加蓋公章，其主管部門(mén)簽署意見(jiàn)并蓋公章明確編內(nèi)、編外人員的同意報(bào)考證明。

4.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，還須提交用人單位負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)及加蓋公章的工作經(jīng)歷證明。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日至5日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）

報(bào)名地點(diǎn)：北流市衛(wèi)生健康局（地址：北流市龍橋北路0009號(hào)二樓206、207室人事科教股）。

（三）照顧加分

符合下列條件之一者，給予加分：

1.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生健康部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者加5分。

2.醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。

3.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(jí)（醫(yī)、護(hù)、技師級(jí)）及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分；取得士級(jí)（醫(yī)、護(hù)、技士級(jí)）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。

4.曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿2年及以上的人員加5分。

5.在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿一年或曾在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。

同時(shí)符合1-5項(xiàng)加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復(fù)加分。

6.少數(shù)民族加3分。

7.有援外、援鄂醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員經(jīng)歷給予5分。

符合加分條件的人員，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)提供相關(guān)證書(shū)和證明材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后提供加分材料的不給予加分。

（四）報(bào)名資格審查

報(bào)名資格審核組工作人員對(duì)報(bào)考者提交的證件和證明材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，并在《報(bào)名表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)確認(rèn)的，應(yīng)對(duì)報(bào)名者說(shuō)明原因。同意報(bào)考的，由2名負(fù)責(zé)資格審查的工作人員在應(yīng)聘者資格審查材料上簽字確認(rèn)。

五、面試

（一）面試人選的確定

通過(guò)報(bào)名資格審查的人員全部確定為入圍面試人選。

（二）發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由北流市衛(wèi)生健康局在北流市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告，如有考生自愿放棄面試資格的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

（三）面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化量化評(píng)分的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要考核考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力，包括語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測(cè)應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。

（四）面試要求

面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于等于1：1的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。

六、體檢與考察

（一）確定體檢人選

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，依據(jù)總成績(jī)（面試合格總成績(jī)+照顧加分）從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。如遇總成績(jī)（面試合格總成績(jī)+照顧加分）相同，職稱高者優(yōu)先;職稱相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先（學(xué)歷層次相同的，普通高校優(yōu)先）;職稱、學(xué)歷都相同的，以在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有從業(yè)經(jīng)歷且服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先。

（二）發(fā)布體檢及考察公告

由北流市衛(wèi)生健康局在北流政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

（三）體檢

體檢由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

（四）考核

考核工作由北流市衛(wèi)生健康局和招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)體檢合格人員按應(yīng)聘者的總成績(jī)（面試總分+照顧加分）從高分到低分按1：1的比例確定考核人選?？己诵〗M應(yīng)由2名以上在職在編黨員組成，考核人員應(yīng)查閱考核對(duì)象的檔案材料，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，如實(shí)寫(xiě)出考核材料并簽名?？己诵〗M應(yīng)在考核材料中對(duì)考核對(duì)象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評(píng)價(jià)。對(duì)不合格的人員，在考核材料中要詳細(xì)說(shuō)明不合格的事由和作出“不合格”評(píng)價(jià)的相關(guān)依據(jù)（或規(guī)定）。考核時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢稍诒緧徫恢邪纯忌偝煽?jī)（面試總分+照顧加分）排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

七、公示和審批

經(jīng)體檢和考核合格的人員確定為擬聘用人員，由北流市衛(wèi)生健康局在北流市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的，由北流市衛(wèi)生健康局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由北流市衛(wèi)生健康局報(bào)北流市人力資源和社會(huì)保障局審批。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、誠(chéng)信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在面試、體檢、考察過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

九、聘用及待遇

通過(guò)面試、體檢、考核、公示等程序，經(jīng)北流市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知，用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限不低于5年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

用人單位憑北流市人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知文件到編制部門(mén)辦理聘用人員入編備案手續(xù)。

聘用人員享受北流市事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼亍肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

監(jiān)督電話：

0775—6200792 （北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0775—6335277 （北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）

十一、本招聘公告由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，招聘單位負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋。

咨詢電話：

0775—6220899/6222589 （北流市衛(wèi)生健康局人事科教股）

附件：1.北流市衛(wèi)生健康局2023年通過(guò)免筆試直接面試方式公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

2.北流市衛(wèi)生健康局2023年通過(guò)免筆試直接面試方式公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

北流市衛(wèi)生健康局

2023年6月8日

附件1.：北流市衛(wèi)生健康局2023年通過(guò)免筆試直接面試方式公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：北流市衛(wèi)生健康局2023年通過(guò)免筆試直接面試公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

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