新興際華國際貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理

公開選聘公告

際華股份所屬三級企業(yè)執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理層任期屆滿，根據(jù)《公司章程》和《際華股份所屬三級企業(yè)經(jīng)營班子任期換屆和和市場化選聘實施方案》的相關(guān)要求，結(jié)合新興際華國際貿(mào)易有限公司實際情況，決定在集團公司內(nèi)部公開選聘新興際華國際貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位

新興際華國際貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理1名。

二、崗位職責

副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，執(zhí)行企業(yè)會議決議，參與企業(yè)經(jīng)營管理決策，接受際華股份和執(zhí)行董事的監(jiān)督管理以及監(jiān)事的監(jiān)督，根據(jù)不同分工，履行不同崗位職責。具體職責如下：

1.組織制訂和落實分管業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。組織推動分管業(yè)務(wù)的資源整合、經(jīng)營協(xié)調(diào)工作；

2.負責分管業(yè)務(wù)重大項目運作的組織；

3.負責分管業(yè)務(wù)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的指導(dǎo)、檢查與督促，并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題等；

4.根據(jù)分工負責生產(chǎn)、營銷、項目等某方面職能管理工作；

5.履行“一崗雙責”職責，落實黨建、維穩(wěn)工作責任目標；

6.完成執(zhí)行董事和總經(jīng)理交辦的其他工作。

三、任職基本條件

1.具有較高的思想政治素養(yǎng)，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，理想信念堅定，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，對促進企業(yè)更好發(fā)展具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，對股東負責，為股東創(chuàng)造價值。

2.具有較強的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉宏觀經(jīng)濟形勢和國家財經(jīng)政策，有戰(zhàn)略思維、全局觀念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，懂經(jīng)營、會管理、善決策；善于溝通和協(xié)調(diào)，注重團結(jié)協(xié)作，能夠與政府、銀行、主管機關(guān)積極溝通，能夠積極參加集團公司的各項攻堅克難和創(chuàng)新項目，能夠調(diào)動各方面積極性，能夠不斷優(yōu)化制度，促進企業(yè)健康發(fā)展。

3.具有較強的合規(guī)意識，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)管理、全面預(yù)算管理、資金管理等；能夠較好對企業(yè)經(jīng)營行為、財務(wù)內(nèi)控機制建設(shè)、重大財務(wù)事項、重大決策執(zhí)行等方面履行監(jiān)督職責，加強和保證國有資產(chǎn)管理。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，認同際華文化，勇?lián)敗⑸谱鳛?，遵紀守法，勤勉盡責，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

四、任職資格條件

（一）現(xiàn)任三級企業(yè)副總經(jīng)理。

（二）新任三級企業(yè)副總經(jīng)理應(yīng)滿足以下條件：

1.具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)工作相關(guān)的經(jīng)歷，在企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、項目建設(shè)、技術(shù)研發(fā)、土地開發(fā)等任一領(lǐng)域有所建樹。

2.一般應(yīng)當在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。

3.年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；55歲以上副總經(jīng)理一般不再進入經(jīng)理層。

4.具有大學本科及以上文化程度。

5.具有良好的心理素質(zhì)，溝通能力強，合作意識好，能夠迅速適應(yīng)并開展工作。

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

以上招聘崗位，均實行中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制度，嚴格按照《公司法》、《國有資產(chǎn)法》和黨紀政紀有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報名要求

應(yīng)聘人員按照要求填寫《際華集團股份有限公司所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)聘表》，并撰寫《個人競聘報告》。應(yīng)聘表、競聘報告均需同時提交 WORD 版和 PDF手寫簽字版 ，于6月11日12:00前發(fā)送至黨委組織部郵箱jihuadz@163.com，請按照“姓名+應(yīng)聘企業(yè)名稱+應(yīng)聘崗位”的格式設(shè)置郵件名稱。

附件：

附件1：際華集團股份有限公司所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)聘報名表

附件2：個人競聘報告（模板）

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