為加快引進專業(yè)化、現(xiàn)代化經(jīng)營管理人才，以高質(zhì)量人才隊伍推動農(nóng)投集團事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會公開選聘集團中層管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、企業(yè)簡介

黑龍江省農(nóng)業(yè)投資集團有限公司成立于2019年1月，是黑龍江省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投融資平臺和對外合作承載平臺，是省屬大型骨干涉農(nóng)企業(yè)，是建設(shè)科技農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、質(zhì)量農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)等“四個農(nóng)業(yè)”的重要抓手，是保障國家糧食安全的重要工具。2022年集團實現(xiàn)營收144億元，目前，農(nóng)投集團位列全省百強企業(yè)第22位、中國農(nóng)業(yè)企業(yè)500強第97位、以10.6億元的企業(yè)品牌價值位列省企業(yè)品牌價值排行榜第4位。

二、選聘職位

集團財務(wù)管理部總經(jīng)理崗位1職

集團黨委組織部（人力資源部）副部長崗位1職

三、選聘條件

（一）任職基本條件

1.中華人民共和國公民,不具有境外永久居留權(quán)。熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),政治立場堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

2.具有較強的創(chuàng)新意識和市場競爭意識,思想解放、開拓進取，熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營、會管理,有法冶理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、團結(jié)協(xié)作，善于溝通協(xié)調(diào)。

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，堅待黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決反對“四風”，公私分明,誠實守信、嚴守底線、廉潔從業(yè)。

4.具有累計10年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷。

（二）崗位任職要求

1.應(yīng)聘集團財務(wù)管理部總經(jīng)理崗位應(yīng)滿足以下條件：

（1）省管企業(yè)內(nèi)設(shè)部門正職、權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職、省國資委備案管理的重要權(quán)屬企業(yè)中層正職崗位工作2年以上人員，未滿2年的人員，應(yīng)該在同層級崗位和下一級崗位累計工作5年以上。所任職務(wù)高于上述職務(wù)或在其他大型企業(yè)任中層正職滿2年，符合學(xué)歷、年齡等要求的可以報考；

（2）還應(yīng)當具有財務(wù)、會計、審計、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；具有高級會計師、高級審計師等經(jīng)濟管理類高級職稱，或具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，具有從事財務(wù)會計、資產(chǎn)管理、審計、金融或相關(guān)工作經(jīng)歷。

（3）應(yīng)聘財務(wù)管理部總經(jīng)理人員年齡一般不超過55周歲(1968年6月以后出生)。

（4）具有大學(xué)本科及以上文化程度，身心健康，能夠滿足工作需要。

2.應(yīng)聘集團黨委組織部（人力資源部）副部長崗位應(yīng)滿足以下條件：

（1）省管企業(yè)內(nèi)設(shè)部門副職、權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職、國資委備案管理的重要權(quán)屬企業(yè)中層副職崗位工作2年以上人員，未滿2年的人員，應(yīng)該在同層級崗位和下一級崗位累計工作5年以上。所任職務(wù)高于上述職務(wù)或在其他大型企業(yè)任中層副職滿2年，符合學(xué)歷、年齡等要求的可以報考；

（2）還應(yīng)當具有人力資源、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；具有實際從事組織人事相關(guān)工作經(jīng)歷。

（3）應(yīng)聘黨委組織部（人力資源部）副部長人員年齡一般不超過55周歲（1968年6月以后出生）。

（4）具有大學(xué)本科及以上文化程度，身心健康，能夠滿足工作需要。

（三）限制報名條件

存在以下情形之一的，不能參與應(yīng)聘：正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的，或嚴重違法受到刑事處罰的；未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，或者因貪污賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序被判處刑罰的；個人所負數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)模蛱幱趥€人失信被執(zhí)行期間的，或列入全國行賄人信息庫的；配偶已移居國（境）外，或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；上一年度考核評價結(jié)果為基本稱職及以下等次的；《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月14日17時止。

2.報名方式：

競聘者通過集團委托的第三方招聘公司郵箱投遞簡歷（郵箱地址：boleliepin@126.com；附件：簡歷模版）。凡符合選聘條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)上傳以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等。應(yīng)聘材料予以嚴格保密，恕不退還。

（二）資格審核

報名截止后，由集團委托的第三方招聘公司負責電話或郵件通知資格審核通過的應(yīng)聘人員，告知測試方式和時間，應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留電話暢通，確保所留郵箱準確無誤。

資格審核合格人數(shù)少于3人的職位，終止該職位的選聘。

資格審查貫穿整個選聘過程的始終，應(yīng)聘人員應(yīng)對填報的信息和提供的材料負責，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)填報虛假信息或提供虛假材料，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）競聘測試及組織考察（背景調(diào)查）

測試由集團委托的第三方招聘公司組織，每個崗位按從高到低順序確定3名左右人選進入組織考察（背景調(diào)查），通過適當方式對人選開展組織考察或背景調(diào)查，按照“重能力、重實績”的原則，著重了解考察對象的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)情懷等方面情況。工作實績與崗位需求相印證，經(jīng)綜合研判后，將擬聘人選反饋至集團。組織考察（背景調(diào)查）對象均不適合任職要求的，終止該職位的選聘。

（四）聘任

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對擬聘任人選進行任前公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，履行任職手續(xù)。

五、其他事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)按照要求報名并提供相關(guān)證明材料，因弄虛作假或報名信息與實際不符的，取消其應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘者自行承擔；若已簽訂聘任合同的，則合同無效，應(yīng)聘者須承擔違約責任，并承擔由此給選聘企業(yè)帶來的經(jīng)濟損失。

2.應(yīng)聘者須嚴格按照本公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察等工作，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3.選聘工作嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)操作。選聘工作全程接受監(jiān)督、投訴或者舉報，以保證選聘工作的公平公正公開。監(jiān)督電話：0451-51536011。

4.本公告未盡事宜，由黑龍江省農(nóng)業(yè)投資集團有限公司黨委組織部（人力資源部）負責解釋。

黑龍江省農(nóng)業(yè)投資集團有限公司

2023年6月10日

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