中山翠亨新區(qū)是廣東省政府2012年批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)新區(qū)（經(jīng)濟(jì)功能區(qū)），2013年3月25日掛牌成立，地處于南沙、前海、橫琴三個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)和廣深港澳四大城市兩個(gè)“同心圓”中心位置，坐落于粵港澳大灣區(qū)環(huán)珠江口100公里范圍的“黃金內(nèi)灣”，是粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)戰(zhàn)略平臺(tái)，總規(guī)劃面積226平方公里。在中山市第十五次黨代會(huì)上，翠亨新區(qū)被賦予“中山參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的主陣地、面向未來(lái)的國(guó)際一流科技創(chuàng)新區(qū)、中山制造業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)”三個(gè)定位。廣東省第十三次黨代會(huì)明確提出，支持中山建設(shè)改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，推動(dòng)翠亨新區(qū)等特色平臺(tái)建設(shè)，把中山、新區(qū)擺在在全省發(fā)展格局中更加突出的位置。

目前，新區(qū)正在搶抓“雙區(qū)驅(qū)動(dòng)”重大戰(zhàn)略機(jī)遇和深中通道建設(shè)窗口期，加快推進(jìn)開(kāi)發(fā)建設(shè)。深中通道通車(chē)前，基本建成交通基礎(chǔ)設(shè)施和公共配套設(shè)施，城市形態(tài)和功能基本成型；依托產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和中科中山藥物創(chuàng)新研究院等創(chuàng)新平臺(tái)，以“4+X”（健康醫(yī)藥、裝備制造及機(jī)器人、新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)+未來(lái)產(chǎn)業(yè)）為產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，積極對(duì)接國(guó)內(nèi)外城市優(yōu)質(zhì)科技、產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新資源，打造灣區(qū)西岸創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)高地和人才高地。

為進(jìn)一步加強(qiáng)新區(qū)行政人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)和優(yōu)化人才隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)力量和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，現(xiàn)根據(jù)工作需要，翠亨新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘職員9人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

（一）本次公開(kāi)招聘9個(gè)崗位，合計(jì)9人，其中專(zhuān)業(yè)職員3人、事務(wù)職員6人（職員薪酬：事務(wù)職員稅前年薪約為12萬(wàn)/年，專(zhuān)業(yè)職員稅前年薪約為20萬(wàn)/年），分別為：

1．黨建綜合辦公室3人：審計(jì)崗1人（事務(wù)職員）、宣傳文秘崗1人（事務(wù)職員）、綜合事務(wù)崗1人（事務(wù)職員）；

2．產(chǎn)業(yè)發(fā)展局2人：服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗1人（專(zhuān)業(yè)職員）、項(xiàng)目推進(jìn)崗1人（事務(wù)職員）；

3．投資促進(jìn)局（統(tǒng)計(jì)局）3人：統(tǒng)計(jì)分析崗1人（專(zhuān)業(yè)職員）、產(chǎn)業(yè)招商崗（專(zhuān)業(yè)職員）、專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)崗1人（事務(wù)職員）；

4．財(cái)政分局1人：地方政府債券管理崗1人（事務(wù)職員）。

二、招聘條件

（一）報(bào)名人員須同時(shí)具備下列基本資格條件：

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，職業(yè)素養(yǎng)良好；

2.具有國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書(shū)且具有相對(duì)應(yīng)學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），崗位有特別要求的除外；

3.有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.工作崗位有專(zhuān)業(yè)任職資格要求的，應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)要求的任職資格；

6.無(wú)違法犯罪記錄。

（二）其他條件：

具體崗位信息詳見(jiàn)附件1。所有崗位涉及的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)原則上要求一致，專(zhuān)業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省2023年考試錄用公務(wù)專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：通過(guò)掃碼報(bào)名

，郵件名命名為“崗位+姓名”。

2.報(bào)名時(shí)間：自2023年6月9日起至2023年7月9日24:00止（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

3.報(bào)名所需材料：

（1）《中山翠亨新區(qū)公開(kāi)招聘職員報(bào)名表》（附件2）原件1份（報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則無(wú)效），粘貼近期大一寸彩色免冠照片或插入電子相片。

（2）居民有效身份證（正反面）、有效身份證明（包括港澳居民居住證等）。

（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳臺(tái)地區(qū)及國(guó)外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（4）工作經(jīng)歷證明。單位出具的工作證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料。（上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng)，其中崗位需要某方面工作經(jīng)歷的，須在勞動(dòng)合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷）。

（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)掃描件。

（6）如有其他能證明個(gè)人特長(zhǎng)、能力或突出業(yè)績(jī)的材料，也請(qǐng)一并提供。

（7）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

《中山翠亨新區(qū)公開(kāi)招聘職員報(bào)名表》需提供WORD電子檔文件和PDF掃描件，其他材料均要求提供PDF掃描件。未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名所需材料的，視為放棄報(bào)名。

4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）資格初審

根據(jù)崗位要求、資格條件以及報(bào)考人員提供的報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審并篩選，通過(guò)資格初審及篩選的人員方可參加筆試，按照1:10比例擇優(yōu)篩選，如通過(guò)資格初審及篩選不足1:10的崗位根據(jù)實(shí)際研究決定。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生，需于7月10日前進(jìn)行補(bǔ)充，未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充，視為放棄報(bào)名。

資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與資格條件不符的，立即取消其參加應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)考人員通過(guò)資料初審合格及篩選后，將另行通知獲得筆試資格人員筆試時(shí)間與地點(diǎn)。憑借本人有效身份證原件參加筆試。

2.筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試書(shū)面文字能力及分析能力，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)（40分）和申論（60分），總分100分，低于60分合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。

3.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山翠亨新區(qū)官方公眾號(hào)及網(wǎng)站公示。

（四）面試面談

1.面試面談時(shí)間和地點(diǎn)：考生通過(guò)筆試后，將另行通知面試時(shí)間與地點(diǎn)。

2.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試面談人選，并在翠亨新區(qū)公眾號(hào)及官網(wǎng)公示。

3.面試之前會(huì)對(duì)考生進(jìn)行證件原件查驗(yàn)工作，請(qǐng)考生攜帶報(bào)考資料以及證件原件參加面試。因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加面試面談?wù)?，取消面試資格，視為棄考。

4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生在面試前統(tǒng)一安排進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)試，主要考察考生的心理素質(zhì)能力。面試和深度面談一并進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)水平，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)60分以下，不論筆試成績(jī)排名，均視為不合格。

5.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試面談成績(jī)×60%，由高到低等額確定參加考察、體檢人員名單，總成績(jī)不能低于60分。綜合考慮職業(yè)傾向測(cè)試結(jié)果和綜合成績(jī)，擇優(yōu)選擇。若綜合成績(jī)相同，按面試面談成績(jī)高低確定綜合成績(jī)排名；若面試面談成績(jī)相同，則按主考官的分?jǐn)?shù)高低確定排名。

（五）體檢和考察

考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢由用人單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按要求參加考察、體檢的，或考察、體檢不合格的，取消聘用資格，所缺名額按綜合成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一部門(mén)的符合條件的其他考生中研究是否遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

考察和體檢合格的，確定為擬聘人選，在翠亨新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站及公眾號(hào)予以公示，公示期7天，經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。

（七）辦理入職手續(xù)

經(jīng)批準(zhǔn)后，用人單位將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，通知錄取人員報(bào)到。

四、其他事項(xiàng)

（一）試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動(dòng)合同為期三年，考核合格可續(xù)聘。

（二）考生有義務(wù)確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、符合條件，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。

（三）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)面試面談成績(jī)由用人單位研究決定是否依次遞補(bǔ)，面試面談成績(jī)有效期為六個(gè)月：

1.體檢結(jié)果不符合要求的；

2.公示的結(jié)果影響聘用的；

3.放棄聘用資格的；

4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；

5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺（含試用期滿不符合條件）的其他情形的；

6.試用期滿不合格，未能正式錄用的；

7.試用期內(nèi)擬聘用人員申請(qǐng)離職的。

（四）考試嚴(yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績(jī)。

（五）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

（六）本次招聘崗位經(jīng)面試面談環(huán)節(jié)后，如遇應(yīng)聘人員不足或面試成績(jī)不及格導(dǎo)致崗位空缺的，綜合考慮崗位專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員意愿及面試面談排名，經(jīng)審批及公示后可進(jìn)行崗位調(diào)劑。

（七）為營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)氛圍，做到誠(chéng)信應(yīng)考，任何人不得作出有可能導(dǎo)致考題外泄等影響公平應(yīng)考的行為，不得未經(jīng)許可擅自在微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)透露、發(fā)布考題相關(guān)信息。有考生參與泄露考題的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格。

（八）報(bào)名咨詢(xún)電話：0760-88870987 宋小姐

監(jiān)督電話：0760-89893628。

附件：1.中山翠亨新區(qū)2023年第二批公開(kāi)招聘職員崗位一覽表

2.中山翠亨新區(qū)公開(kāi)招聘職員報(bào)名表

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)專(zhuān)業(yè)參考目錄

中山翠亨新區(qū)管委會(huì)

2023年6月9日

附件下載：附件1：中山翠亨新區(qū)2023年公開(kāi)招聘職員崗位一覽表（第二批）.xlsx

附件下載：附件2：中山翠亨新區(qū)公開(kāi)招聘職員報(bào)名表.doc

附件下載：附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

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