根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）等文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為滿足我區(qū)師資配備需求，決定公開招聘事業(yè)編制教師510名，其中南沙區(qū)教育局統(tǒng)一招聘238名，聯(lián)合8所合作辦學(xué)學(xué)校共招聘272名（包括聯(lián)合廣州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教育集團(tuán)公開招聘事業(yè)編制教師55名、聯(lián)合華南師范大學(xué)公開招聘事業(yè)編制教師43名、聯(lián)合廣州二中教育集團(tuán)公開招聘事業(yè)編制教師37名、聯(lián)合廣州大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘事業(yè)編制教師52名、聯(lián)合廣州市教育研究院公開招聘事業(yè)單位編制教師21名、聯(lián)合廣州執(zhí)信教育集團(tuán)公開招聘事業(yè)單位編制教師26名、聯(lián)合廣鐵一中教育集團(tuán)公開招聘事業(yè)單位編制教師6名、聯(lián)合廣東第二師范學(xué)院公開招聘事業(yè)單位編制教師32名）。為了考生和學(xué)校間可以更好地進(jìn)行雙向選擇，本次招聘報(bào)考人員只能選報(bào)南沙區(qū)公開招聘510個(gè)崗位中的一個(gè)招聘崗位。合作辦學(xué)學(xué)校的相關(guān)招聘公告將于近期在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)相繼發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

現(xiàn)將南沙區(qū)教育局統(tǒng)一招聘238名事業(yè)編制教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考人員范圍

（一）2023年畢業(yè)生，即于2023年1月1日至2023年12月31日之間取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

（二）往屆生：2022年12月31日及之前取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

（三）符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民。

二、報(bào)考條件

報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令139號(hào)）要求的基本條件及以下條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

2.符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求；

3.符合招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和技能要求；

4.具備招聘崗位所需的任職資格和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.屬于本公告所列的招聘人員范圍；

7.無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

8.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求

具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者35周歲及以下；具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位的或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至40周歲；具有博士學(xué)位或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至45周歲。

年齡的計(jì)算截止日期為此次公開招聘的報(bào)名首日。

（三）報(bào)考人員應(yīng)具備的崗位資格條件

1.報(bào)考人員須具備附件1所列出的其報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的具體資格條件。

2.報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)，按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)；學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試聘用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件2）（或沒有專業(yè)代碼），可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明（相近專業(yè)證明）等材料，供審查是否符合要求，以審查結(jié)果為準(zhǔn)。

3.報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求的，若報(bào)考人員的畢業(yè)證書無(wú)法明確顯示專業(yè)方向，還須在資格審查時(shí)提供報(bào)考人員畢業(yè)院校出具的專業(yè)方向證明原件，所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）及證明專業(yè)方向的相關(guān)材料等，供審查是否符合要求，以審查結(jié)果為準(zhǔn)。

4.報(bào)考人員須具備與報(bào)考崗位要求相對(duì)應(yīng)的教師資格證書。

5.報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的人員應(yīng)通過二級(jí)甲等及以上普通話測(cè)試，其他崗位報(bào)考人員應(yīng)通過二級(jí)乙等及以上普通話測(cè)試。

6.報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)教師崗位的報(bào)考人員應(yīng)通過專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上考試，報(bào)考中學(xué)英語(yǔ)教師崗位的報(bào)考人員應(yīng)通過專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)及以上考試；獲得境外[指港澳臺(tái)及外國(guó)（地區(qū)）]高等教育學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)考人員如無(wú)法提供通過專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上考試的證明材料，應(yīng)提供雅思7分或托福90分及以上成績(jī)單。

7.報(bào)考中小學(xué)教師往屆生崗位的人員，需符合報(bào)考崗位所要求的職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等條件（詳見附件崗位表“其他條件”）。

8.獲得境外[指港澳臺(tái)及外國(guó)（地區(qū)）]高等教育學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須在2023年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（四）有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

1.曾受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，行政調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的；

2.近五年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中曾有違紀(jì)、造假等行為的；

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

4.曾因虐待或體罰學(xué)生等被開除和/或解聘的；

5.具有違反師德師風(fēng)行為的；

6.廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的在職在編人員；

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名或不允許從事教師職業(yè)的其它情形；本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為本次公開招聘報(bào)名首日。

8.已簽訂公費(fèi)定向培養(yǎng)粵東粵西粵北地區(qū)中小學(xué)教師協(xié)議書且尚未達(dá)到約定服務(wù)年限的高校畢業(yè)生。

三、招聘程序

本次公開招聘依次按照網(wǎng)上報(bào)名、考試確認(rèn)、筆試與心理品質(zhì)測(cè)評(píng)、資格審查、面試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證（含臨時(shí)身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明）、準(zhǔn)考證等按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)均視為放棄考試。報(bào)考人員在各考試環(huán)節(jié)均不得以明示或暗示的方式向考官透露個(gè)人信息，否則無(wú)條件取消考試資格。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月26日9:00-6月28日17:00

3.報(bào)名有關(guān)要求

（1）報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《2023年廣州市南沙區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制教師崗位需求表》（附件1）中的資格條件等，不符合條件的，均不可以報(bào)名，即便報(bào)名成功最終也將不予聘用。

（2）應(yīng)使用最新身份證信息報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

（3）報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為100KB內(nèi)）。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

（4）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審查，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、合法性與完整性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（5）每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上（含1：3）才準(zhǔn)予開考。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例相應(yīng)減少該職位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

（二）考試確認(rèn)

成功網(wǎng)上報(bào)名的考生需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)?？荚嚧_認(rèn)時(shí)間為2023年6月27日上午9:00至2023年6月28日24:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的考生，視為放棄考試資格。

（三）準(zhǔn)考證打印

1.時(shí)間：以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)的通知為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)考證打印，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。

（四）筆試與心理品質(zhì)測(cè)評(píng)

1.時(shí)間、地點(diǎn)及方式：以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.對(duì)象：完成考試確認(rèn)并打印準(zhǔn)考證的報(bào)考人員。

3.方式與內(nèi)容：筆試采取閉卷的形式，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，課堂教學(xué)、班級(jí)（團(tuán)隊(duì)）管理常規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育等相關(guān)政策、法規(guī)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。

4.筆試滿分為100分，按40%折算計(jì)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。按照筆試合格成績(jī)從高到低以1:3的比例（不含免筆試人員）確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。未達(dá)到上述比例的，按該崗位實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.筆試后進(jìn)行心理品質(zhì)測(cè)評(píng)。時(shí)長(zhǎng)約30分鐘，由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)評(píng)。心理品質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不公布，且不計(jì)入綜合成績(jī)，僅作為參考。心理品質(zhì)測(cè)評(píng)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)的博士學(xué)位考生或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員免筆試，以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。

（五）資格審查

1.時(shí)間及方式：以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.對(duì)象：心理品質(zhì)測(cè)評(píng)合格者，按照筆試合格成績(jī)從高到低以1:3的比例（不含免筆試人員）確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。未達(dá)到上述比例的，按該崗位實(shí)際合格人員全部進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

3.資格審查有關(guān)事項(xiàng)：

（1）資格審查所需提交的證明材料詳見《2023年廣州市南沙區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制教師資格審查目錄表》（附件3）。

（2）資格審查期間不能按要求提供證件材料原件的、證件材料不符合報(bào)考條件的或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，視為審查不合格，均不得參加面試，可根據(jù)筆試合格成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。

（3）報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合資格條件、隱瞞或弄虛作假情形的，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

（六）面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)及方式：具體以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.對(duì)象：資格審查合格的人員。

3.面試采用無(wú)學(xué)生授課與結(jié)構(gòu)化問答的形式進(jìn)行；面試滿分為100分，按60%折算計(jì)入綜合成績(jī)，合格成績(jī)?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次面試時(shí)段以書面形式現(xiàn)場(chǎng)通知報(bào)考人員，并經(jīng)報(bào)考人員簽名確認(rèn)。如報(bào)考人員提前離開或拒絕在書面通知上簽字，視為已通知。

（七）綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分，不達(dá)60分不予聘用。按綜合合格成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，則依次按面試成績(jī)、筆試主觀題成績(jī)從高到低的順序，確定最后進(jìn)入體檢人員名單。具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)的博士學(xué)位考生或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員免筆試，以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。

（八）體檢

體檢由廣州市南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，初次體檢費(fèi)用由南沙區(qū)教育局承擔(dān)。

1.體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.醫(yī)院建議復(fù)查的報(bào)考人員須盡快進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。需復(fù)查的報(bào)考人員于通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的，不予聘用。

3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，報(bào)考人員可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，且復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員經(jīng)批準(zhǔn)后在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定體檢不合格者，或未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢者，不予聘用。

（九）組織考察

體檢合格人員進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)?？疾彀凑铡吨泄矎V東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行?？疾觳捎貌殚唫€(gè)人檔案、提供原單位（學(xué)校）鑒定、實(shí)地考察等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及報(bào)考資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。

四、聘用及相關(guān)待遇

（一）根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，并在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（二）被聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，工齡滿一年以上的往屆生試用期為3個(gè)月；2023年畢業(yè)生或工齡未滿一年的往屆生試用期為12個(gè)月。試用期滿由用人學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格，取消聘用。報(bào)考人員統(tǒng)一按照專業(yè)技術(shù)十二級(jí)聘用，試用期考核合格后將根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置的實(shí)際情況通過競(jìng)崗進(jìn)行崗位聘用。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（三）被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。

（四）未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考未列明專業(yè)技術(shù)資格（職稱）等級(jí)的專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級(jí)別。其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。

（五）具有初級(jí)及以上職稱的社會(huì)人員，統(tǒng)一按照專業(yè)技術(shù)十二級(jí)聘用，入編后將根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置的實(shí)際情況通過競(jìng)崗進(jìn)行崗位聘用，此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

五、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際需要在同一崗位按照綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他報(bào)考人員：

（一）體檢或組織考察不合格的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的（在三個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，也視為本人放棄）;

（四）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考或聘用資格。

（二）準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證；證件不齊者，不得參加。

（三）為便于管理，非廣州市戶籍報(bào)考人員須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

（四）根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（穗人社規(guī)〔2020〕33號(hào)）相關(guān)規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)資格證的人員，須一年內(nèi)申請(qǐng)職稱重新評(píng)審，一年內(nèi)不按要求申請(qǐng)職稱重新評(píng)審或重新評(píng)審不通過的，可取消聘用資格。

（五）符合條件的隨軍家屬報(bào)名須提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報(bào)考。

（六）報(bào)考人員在本次公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，對(duì)于其中第1、2中行為，還根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部發(fā)〔2017〕35號(hào)）將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位報(bào)考人員誠(chéng)信檔案，五年內(nèi)禁止報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.報(bào)考人員在考試、體檢等過程中作弊的；

3.未能按期取得本公告要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書的；

4.其它因報(bào)考人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

（七）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（八）報(bào)考人員須恪守誠(chéng)信原則。具備參加面試資格的報(bào)考人員須作出不主動(dòng)放棄筆試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。

（九）此次招聘人員，由南沙區(qū)教育局統(tǒng)籌分配至區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)。報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視同服從并接受南沙區(qū)教育局的工作崗位安排。

（十）在此次招聘組織實(shí)施過程中，南沙區(qū)教育局將按照疫情防控相關(guān)文件精神，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整（含必要時(shí)采取線上考試形式），請(qǐng)廣大考生理解與配合，具體措施將在各環(huán)節(jié)通知中公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（十一）關(guān)于招聘崗位的相關(guān)報(bào)名和考試問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-11:30、14:30-17:30撥打電話咨詢。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296

咨詢、監(jiān)督電話：020-84681080，34683880

聯(lián)系人：周老師

七、廣州市南沙區(qū)教育局對(duì)本公告內(nèi)容具有最終解釋權(quán)。

附件：1.2023年廣州市南沙區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制教師崗位需求表

2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.2023年廣州市南沙區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制教師資格審查目錄表（2023年畢業(yè)生）

4.2023年廣州市南沙區(qū)公開招聘事業(yè)編制教師資格審查目錄表（往屆生）

廣州市南沙區(qū)教育局

2023年6月9日

附件1：2023年廣州市南沙區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制教師崗位需求表（238人）.xlsx

附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：2023年廣州市南沙區(qū)公開招聘事業(yè)編制教師資格審查目錄表（2023年畢業(yè)生）.pdf

附件4：2023年廣州市南沙區(qū)公開招聘事業(yè)編制教師資格審查目錄表（往屆生）.pdf

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除