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2023年梅州市醫(yī)療保障局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

http://www.zzekj.net   2023-06-14 03:40:22   來(lái)源:梅州市人民政府-梅州市醫(yī)療保障局

因市醫(yī)療保障局后勤服務(wù)工作(宣傳文案策劃、自媒體運(yùn)維、計(jì)算機(jī)操作等)開(kāi)展需要,梅州市醫(yī)療保障局(以下簡(jiǎn)稱用工單位)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員1人?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則和方式

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式,所聘人員非公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份,與廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣)。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律;

2、具備良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

下列人員不得報(bào)名:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

4、因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

(二)崗位條件

序號(hào)

崗位

名稱

崗位

代碼

招聘

人數(shù)

年齡

要求

學(xué)歷

學(xué)位

專業(yè)

要求

其他

要求

1

后勤服務(wù)崗位

001

1

18-30

周歲

本科及以上/學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位

工商管理類 (B1202)

1、熟悉辦公軟件,具備一定的公文寫作能力;

2、具備國(guó)家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)等級(jí)證書;

3、五官端正、身體健康;

4、取得C2及以上駕駛證書;

5、有網(wǎng)絡(luò)自媒體運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

注:

1、本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。即報(bào)考年齡為18至30周歲。

2、公告中涉及時(shí)間、年齡的計(jì)算日期截至本公告發(fā)布之日。

三、招聘程序和方法

采取筆試+面試方式進(jìn)行招聘。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

(2)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

(3)應(yīng)聘人員不得報(bào)考與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的崗位。

2、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。

3、報(bào)名時(shí)間

(1)現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年6月19日至6月21日止,其中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名受理時(shí)間為上午8:30—12:00;下午14:30—18:00。

(2)網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2023年6月19日至6月21日止,受理時(shí)間為上午8:30—12:00;下午14:30—18:00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):梅州市梅江區(qū)梅江一路37號(hào)一樓。

聯(lián)系電話:0753-6132072

聯(lián)系人:薛先生

4、報(bào)名材料

(1)粘貼有報(bào)考人員近期二寸正面免冠照片的《梅州市醫(yī)療保障局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》一式三份(如超過(guò)一頁(yè)則需雙面打印,見(jiàn)附件),另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)碼為照片名稱)。

(2)應(yīng)聘人員需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書資料原件和復(fù)印件各一份。

(3)網(wǎng)上報(bào)名的考生需將報(bào)名資料打包壓縮發(fā)送至報(bào)名電子郵箱:536354069@qq.com,文件名為“姓名+崗位名稱”。報(bào)名資料可掃描、拍照,但須確保圖像清晰可見(jiàn)。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審核合格的報(bào)名人員,憑報(bào)名人員的有效居民身份證原件到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)。

(二)筆試

由廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司組織,第三方評(píng)鑒機(jī)構(gòu)出題及閱卷。筆試成績(jī)由梅州市醫(yī)療保障局復(fù)核后在廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司官網(wǎng)公示,公示3個(gè)工作日后,根據(jù)筆試成績(jī)按1∶3比例確定面試對(duì)象,未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,如第3名有同分者則均進(jìn)入面試。

(三)面試

面試主要測(cè)評(píng)考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)與崗位匹配性、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力與儀表舉止等素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知,面試成績(jī)當(dāng)天公布。

(四)計(jì)算綜合成績(jī),確定體檢名單

綜合成績(jī)=筆試×50%+面試成績(jī)×50%

結(jié)合招聘名額,按綜合成績(jī)由高到低依次確定體檢人員名單,綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(五)體檢與資格復(fù)審

體檢由廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

資格復(fù)審時(shí)由用工單位出具介紹信,由考生戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無(wú)犯罪記錄證明。資格復(fù)審由梅州市醫(yī)療保障局和廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)。

體檢、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)的,按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,則按照面試成績(jī)高低順序確定名次。以上情況均相同的,由用工單位和用人單位再次組織面試,確定聘用人員。

(六)公示和派遣

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、資格復(fù)審情況,確定擬聘人選,在梅州市醫(yī)療保障局和廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站中進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員與廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司簽訂二年期限的勞動(dòng)合同,派往用工單位工作。合同期滿根據(jù)工作需要可擇優(yōu)續(xù)簽。

(七)聘用待遇

1、試用期一個(gè)月,試用期工資約4000元/月(含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分)。

2、試用期滿經(jīng)考核合格后工資約5000元/月(含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分),年終根據(jù)平時(shí)工作業(yè)績(jī)考核給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。

四、人員管理

按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)考勤、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,派遣公司依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益,用工單位實(shí)施勞務(wù)派遣人員的日常管理。對(duì)勞務(wù)派遣人員在工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為,由用工單位視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、處分、解除或終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。

五、其他事項(xiàng)

1、本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加招聘程序環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3、空崗遞補(bǔ):招聘結(jié)束六個(gè)月之內(nèi),因解聘等原因出現(xiàn)崗位空缺的,結(jié)合用工單位專業(yè),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),同等條件下,符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先遞補(bǔ)。

4、在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

5、梅州市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0753-2128436。

6、本公告由梅州市醫(yī)療保障局和廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:梅州市醫(yī)療保障局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.xls

梅州市醫(yī)療保障局

2023年6月9日

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