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諸暨市文化旅游集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘員工公告

http://www.zzekj.net   2023-06-14 03:20:29   來(lái)源:諸暨人才服務(wù)網(wǎng)

因發(fā)展需要,諸暨市文化旅游集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

諸暨市文化旅游集團(tuán)有限公司是諸暨市政府直屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),主要負(fù)責(zé)全市文化旅游等重大項(xiàng)目的投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理及資本運(yùn)作。主營(yíng)景區(qū)及旅游資源的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、旅行社服務(wù)、水上運(yùn)輸和游樂(lè)服務(wù)、物業(yè)管理、文化旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)、旅游景觀規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)、酒店投資及管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)。注冊(cè)資本7億元。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年諸暨市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象、范圍和條件

(一)招聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)違法違紀(jì)行為或嚴(yán)重失信記錄。

2.熱愛(ài)文旅事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,能勝任崗位工作。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.符合招聘職位相適應(yīng)的資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

5.年齡18至35周歲(1987年6月16 日—2005年6月 15日期間出生,其中年齡要求在30周歲及以下的為1992年6月16日以后出生)。

本次公開(kāi)招聘所涉及的工作經(jīng)歷、年齡、資格證書(shū)等時(shí)間年限計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年月6月16日止。

(二)凡有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除黨籍的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

6.在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的;

7.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;

8.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

四、招聘程序與辦法

本次招聘工作采取自愿報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月16日—6月18日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn):浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽(yáng)學(xué)院人文6號(hào)樓6101室(諸暨市暨陽(yáng)街道浦陽(yáng)路77號(hào)南大門(mén)進(jìn))。

3.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄諸暨人才服務(wù)網(wǎng)(www.zjrcfw.com),自行下載打印《2023年諸暨市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2),按規(guī)定要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息、粘貼照片,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫(xiě)完整的《2023年諸暨市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》、招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的國(guó)〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、有效期內(nèi)本人身份證以及應(yīng)聘職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)法提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件的,可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告,但須于2023年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。

報(bào)考崗位具有工作經(jīng)歷要求的,需提供社保繳費(fèi)證明(政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上注冊(cè)后查詢(xún)打?。┰娮咏貓D無(wú)效)、簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件或用人單位提供的報(bào)考崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)證明等原件及復(fù)印件。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

如采用第三方用工形式的,除提供社保繳費(fèi)證明原件外,另需提供用人單位和用工單位分別開(kāi)具的社保代繳證明(蓋公章)原件、簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、用人單位提供的報(bào)考崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)證明。

4.每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。考生所報(bào)考的崗位一經(jīng)確認(rèn),不得更改。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍。不足規(guī)定比例的,酌情核減或取消招聘計(jì)劃,招聘計(jì)劃取消的,該崗位已報(bào)名的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

5.招聘專(zhuān)業(yè)以《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)為準(zhǔn)。

(二)資格審查

在報(bào)名工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的,取消其報(bào)考資格。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

已完成報(bào)名,并通過(guò)資格審查的人員,在2023年6月24日到浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽(yáng)學(xué)院人文6號(hào)樓6101室(諸暨市暨陽(yáng)街道浦陽(yáng)路77號(hào)南大門(mén)進(jìn))領(lǐng)取準(zhǔn)考證(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

(四)考試方式、內(nèi)容

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證原件,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。講解兼演藝員憑面試通知書(shū)和有效期內(nèi)本人身份證原件參加面試。

講解兼演藝采用先面試后筆試方式開(kāi)展,其他崗位采用先筆試后面試的方式開(kāi)展。

應(yīng)聘人員報(bào)考的崗位符合以下條件中任何一項(xiàng)的,筆試分加分(不重復(fù)加分):

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的(專(zhuān)業(yè)要求符合報(bào)考崗位條件)加5分。

(2)具有報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)的:

中級(jí)會(huì)計(jì)師加5分,高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師加10分;

中級(jí)工程師[限風(fēng)景園林、建筑結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑電氣(建筑智能化)、市政道路(橋梁)、建筑工程管理、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè) ]或二級(jí)建造師(限建筑工程、市政公用工程專(zhuān)業(yè))加5分,高級(jí)工程師[限風(fēng)景園林、建筑結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑電氣(建筑智能化)、市政道路(橋梁)、建筑工程管理、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)]或一級(jí)建造師(限建筑工程、市政公用工程專(zhuān)業(yè))加10分;

通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的且獲得法律職業(yè)資格證書(shū)的加5分。

符合報(bào)考崗位持有對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)的,須提供相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

1.講解兼演藝:

(1)面試:面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試由語(yǔ)言表達(dá)和舞蹈(自帶伴奏音樂(lè))兩部分組成,其中語(yǔ)言表達(dá)和舞蹈成績(jī)各占50%,面試合格分為60分,面試不合格者,不列入筆試對(duì)象。

(2)筆試:根據(jù)招聘職位應(yīng)聘人員的面試成績(jī),從高分到低分按1:3的比例確定筆試對(duì)象,不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定筆試對(duì)象。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分100分。

(3)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.其他崗位:

(1)筆試:筆試滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證原件,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(2)面試:根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含加分),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分100分,合格分為60分,面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

(3)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和考察

1.講解兼演藝以筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算總分;其他崗位以筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算總分。

2.按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。如最后一名同分,以面試成績(jī)高的排位在前。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢;應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

3.根據(jù)考生總成績(jī)、體檢情況確定考察對(duì)象。

4.通過(guò)查閱考生檔案資料等各方式進(jìn)行考察,形成考察報(bào)告。

(六)公示和聘用

1.根據(jù)考察情況確定擬聘用對(duì)象,并向社會(huì)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3.對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

4.因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格,或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格、擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺,在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的原則遞補(bǔ)(若同分,以面試成績(jī)高的排位在前)。

5.招聘結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)(以首次公示時(shí)間為準(zhǔn))出現(xiàn)同類(lèi)崗位空缺的,由招聘單位決定是否從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷。

2.本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)(www.zjrcfw.com)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意,并保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任由考生自負(fù)。

3.有關(guān)本次招聘工作的方法、程序問(wèn)題,報(bào)考人員可通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)(咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。

咨詢(xún)電話(huà):0575-87106726(受理政策咨詢(xún))

監(jiān)督電話(huà):0575-89091731(受理紀(jì)律投訴)

4.本次招聘工作全過(guò)程接受有關(guān)部門(mén)和全社會(huì)的監(jiān)督,應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向諸暨市文化旅游集團(tuán)有限公司反映,以便及時(shí)研究處理。

5.對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同,予以清退。

附件:

附件1 2023年諸暨市文化旅游集團(tuán)招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2 2023年諸暨市文化旅游集團(tuán)招聘報(bào)名表.docx

附件3 2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

諸暨市文化旅游集團(tuán)有限公司

2023年6月9日

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