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宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職治安巡防隊(duì)員公告

http://www.zzekj.net   2023-06-14 01:20:25   來(lái)源:宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

為進(jìn)一步維護(hù)園區(qū)社會(huì)大局穩(wěn)定,保障園區(qū)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干名專職治安巡防隊(duì)員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

1.崗位類別:需參與24小時(shí)值班備勤及夜晚巡邏工作的崗位,適合男性。

2.招聘人數(shù):34名。

二、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品德,遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

2.18周歲至30周歲(1992年6月1日至2005年6月1日之間出生),有大學(xué)本科以上文化程度或者具有法律職業(yè)資格證書(shū)的年齡可放寬至35周歲以下(即1987年6月1日后出生);

3.能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信,具有奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力;

4.身體健康,體貌端莊,無(wú)傳染病史、無(wú)精神病史,具有較強(qiáng)的執(zhí)行職責(zé)的身體條件。男性身高168cm以上,體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重[身高(cm)-105=標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)]的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%,無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng);

5.具有大專及以上文化程度,退役軍人可放寬至高中或中專文化程度(退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、公安院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用);

6.本人、配偶、父母、配偶父母任一方具有宜春市中心城區(qū)戶籍(戶籍時(shí)間截止2023年6月1日)或本人在經(jīng)開(kāi)區(qū)居住滿一年以上;

7.符合法律規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名:

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾因犯罪被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.編造或散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

4.受到行政拘留、司法拘留處罰的;

5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍,或者因違紀(jì)違規(guī)被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體等辭退解聘的;

7.從事警務(wù)輔助或?qū)B氈伟惭卜狸?duì)員工作合同期未滿擅自離職的;

8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

9.現(xiàn)已參加工作的人員,需要自行解除與原單位人事勞動(dòng)關(guān)系;有個(gè)人經(jīng)營(yíng)行為的人員,自行注銷或終止個(gè)體經(jīng)營(yíng)行為后方可報(bào)名;

10.其他不適宜從事專職治安巡防的情形。

三、招聘的方法和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、聘用的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名及資格審查

(一)本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,時(shí)間、地點(diǎn)、要求如下:

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月9日至6月23日(工作日),每天9:30—12:00,14:30—17:00;截止時(shí)間為2022年6月23日下午5點(diǎn)。

2.報(bào)名地點(diǎn):宜春市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局,聯(lián)系電話:0795-3653286。

3.提交資料:

(1)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件,本人或配偶、父母親、配偶父母親任一方在中心城區(qū)的戶籍證明及親屬關(guān)系證明材料,戶籍均不在中心城區(qū)的需提供居?。ù澹┥鐓^(qū)出具的居住一年以上證明(2022年6月1日前已在經(jīng)開(kāi)區(qū)居?。?/p>

(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份,有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

(3)無(wú)違法犯罪證明;

(4)人民銀行出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》1份(需自行到人民銀行辦理);

(5)退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、公安院校畢業(yè)生需提供有效證件原件及復(fù)印件1份;

(6)近期1寸正面免冠彩色照片3張。

(二)資格審查。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試、聘用資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

五、考試

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。

2.筆試科目:基本法律常識(shí)、辦公基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作,滿分100分。

3.確定入闈面試名單:所有人員筆試成績(jī)將通過(guò)宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公布,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照招聘人數(shù)以1:3的比例確定入闈面試人員,對(duì)入闈人員將電話或短信通知。

(二)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布??荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)待定。

(三)加分

1、中共黨員加3分;

2、榮立過(guò)個(gè)人三等功及以上的加3分;

3、具有B1以上駕駛證的加3分;

4、具有法律職業(yè)資格證書(shū)的加3分;

5、具有摩托車駕駛證的加0.5分;

6、退役軍人退伍前在部隊(duì)擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)及以上職務(wù)的加1分,擔(dān)任過(guò)副班長(zhǎng)的加0.5分;

7、加分最高不超過(guò)5分。

(注:符合加分條件的,報(bào)名時(shí)一并提供加分材料原件及復(fù)印件。)

六、體能測(cè)試、體檢、政審、公示

(一)考試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)(筆試占50%,面試占50%,加分項(xiàng)計(jì)算總分)從高分到低分按1:1比例確定體能測(cè)試和體檢對(duì)象。體能測(cè)試或體檢不合格的,根據(jù)總成績(jī)排名,依次遞補(bǔ)。

(二)體能測(cè)試:男性考核內(nèi)容為1000米、100米、立定跳遠(yuǎn)、引體向上(俯臥撐),女性內(nèi)容為800米、100米、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐,按照《公安民警體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》考核,四個(gè)考核項(xiàng)目要求達(dá)到合格成績(jī)方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):時(shí)間待定,地點(diǎn)在宜春市公安局警務(wù)培訓(xùn)中心。

(三)體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,針對(duì)招錄人民警察部分項(xiàng)目單獨(dú)執(zhí)行的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。另還將核查個(gè)人是否有吸毒史。

(四)政審:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,按照公安人員錄用人民警察政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。

(五)公示:對(duì)體檢、政審合格者依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員名單,并在宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)上公布,經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后列為擬錄用人員名單。

七、聘用及福利待遇

(一)專職治安巡防隊(duì)員采用勞務(wù)派遣方式,與人力資源公司簽訂聘用合同,福利待遇參照經(jīng)開(kāi)區(qū)現(xiàn)有聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)聘用人員試用期2個(gè)月(含崗前培訓(xùn)時(shí)間),試用期考核合格者,正式予以聘用,不合格者予以清退。試用期滿合格的,與人力資源公司簽訂正式聘用合同。

(三)此次招聘的治安巡防員不列為輔警。

宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職治安巡防隊(duì)員報(bào)名表

中共宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部

2023年6月8日

宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職治安巡防隊(duì)員報(bào)名表.docx

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