金華市金東大數(shù)據(jù)技術有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2022年，是經(jīng)金東區(qū)區(qū)委、區(qū)政府決策，由區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局進行業(yè)務指導，設立在金華市金東城市建設投資集團有限公司下的全資子公司。公司致力于為區(qū)委、區(qū)政府提供數(shù)字化項目相關服務，自主經(jīng)營電子政務以及社會面信息化項目。因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘部分工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）副總經(jīng)理1名

1.男性需在1978年1月1日以后出生，女性需在1983年1月1日以后出生；

2.全日制本科及以上學歷，高級工程師及以上職稱，需提供證書等相關材料證明；

3.具備10年及以上信息化相關領域咨詢設計或者系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗，其中5年及以上機關事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗，需提供相關材料證明；

4.具備電子政務、信息化項目評標等相關能力，省級及以上評標專家優(yōu)先，需提供相關材料證明；

5.具備較強的市場拓展、商務對接能力；

6.具備電子政務、信息化相關團隊或部門管理經(jīng)驗；

7.具備較高的思想、組織意識，需完成領導交辦的其他事項，配合公司突發(fā)性項目或其他重大項目的執(zhí)行。

（二）運營發(fā)展部副經(jīng)理1名

1.1983年1月1日以后出生；

2.具備8年及以上信息化相關領域咨詢設計或者系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗，需提供相關材料證明；

3.負責深挖客戶需求，制定市場發(fā)展策略、競爭策略、業(yè)務拓展，整合各行業(yè)的產(chǎn)品選型、解決方案及價格策略的制定，形成具有行業(yè)特色的典型行業(yè)解決方案；

4.負責項目成本核算，編制項目成本調(diào)研分析報告、簽約管控、合同審核、欠費催繳等；

5.負責項目投標、定價管理，對投標項目的成本分析和報價策略進行制定，投標文件的編制；

6.持有PMP證書、高級工程師證書、計算機技術與軟件專業(yè)資格高級證書、一級建造師證書（機電工程/通信與廣電等專業(yè)）、一級造價工程師資質(zhì)證書等相關證書者優(yōu)先；

7.完成領導交辦的其他事項，配合公司突發(fā)性項目或其他重大項目執(zhí)行。

（三）項目管理部副總工程師1名

1.男性需在1978年1月1日以后出生，女性需在1983年1月1日以后出生；

2.從事電子系統(tǒng)或智能化工程項目工作5年及以上，具有一級機電建造師證書，需提供相關材料證明；

3.需提供2個及以上項目業(yè)績證明：①中標通知書②項目合同③項目竣工表、驗收證書等④原單位提供項目負責人的證明文件；

4.負責制定項目管理計劃、項目進度計劃、質(zhì)量管理計劃、工作績效數(shù)據(jù)等，把控項目關鍵節(jié)點和里程碑事件，保證項目進度和項目質(zhì)量；

5.負責項目技術方案、項目驗收材料、項目竣工文檔編寫，能熟練使用office等辦公軟件；

6.完成領導交辦的其他事項，配合公司突發(fā)性項目或其他重大項目執(zhí)行。

（四）項目管理部主管1名

1.1983年1月1日以后出生；

2.具備5年及以上信息化相關領域咨詢設計或者系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗，需提供相關材料證明；

3.具有系統(tǒng)集成項目管理工程師及以上職稱，或持有PMP、ITSS等資質(zhì)證書；

4.負責采購文件、采購合同的審核，熟悉項目采購流程，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能合理推動部門間協(xié)作事項；

5.負責制定項目管理計劃、項目進度計劃、質(zhì)量管理計劃、工作績效數(shù)據(jù)等，把控項目關鍵節(jié)點和里程碑事件，保證項目進度和項目質(zhì)量；

6.負責項目技術方案、項目驗收材料、項目竣工文檔編寫，能熟練使用office等辦公軟件；

7.完成領導交辦的其他事項，配合公司突發(fā)性項目或其他重大項目執(zhí)行。

（五）技術部（研發(fā)中心）前端開發(fā)高級工程師1名

1.1983年1月1日以后出生；

2.具備3年及以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗，需提供相關材料證明；

3.熟練掌握Vue、HTML、CSS3、JQuery、Bootstrap、Flex、Echarts、JSON；

4.熟練div+css布局、sass、stylus預處理器；

5.熟練常用UI控件創(chuàng)建、抽象封裝、雙向綁定，熟練控件列表、下拉框、樹圖以及echarts組件庫，通過業(yè)務需求封裝組件；

6.熟悉常見瀏覽器兼容性問題，能快速定位問題；

7.負責配合相關業(yè)務部門開展技術支撐、方案審核、項目驗收等工作，能支撐項目運維，有自研能力；

8.持有計算機技術與軟件專業(yè)技術資格中高級證書、PMP項目管理專業(yè)人士資格認證、Oracle數(shù)據(jù)庫認證、Cloudera認證等優(yōu)先；

9.完成領導交辦的其他事項，配合公司突發(fā)性項目或其他重大項目執(zhí)行。

二、應聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力；

（三）具有適應崗位要求的身體條件；

（四）有下列情形之一者不受理應聘：因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違紀違法、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級機關事業(yè)單位招錄（招聘）等各類人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為，與原單位有勞動糾紛的人員。

三、招聘工作程序

本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘按照資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

四、待遇

（一）根據(jù)金華市金東大數(shù)據(jù)技術有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行；

（二）實行試用期制度，試用期薪酬按公司薪酬管理辦法發(fā)放，試用期滿考核不合格的取消錄用資格。

五、報名

（一）應聘人員通過電子郵件報名。應聘者填寫《金華市金東大數(shù)據(jù)技術有限公司工作人員報名表》，并會同相關材料掃描件（身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、基本養(yǎng)老保險歷年參保證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（如有）、專業(yè)技術資格證書（如有）、榮譽證書（如有）、勞動合同、工作證明、專家?guī)熳糇C、項目資料等相關材料，掃描壓縮以電子版形式發(fā)送至指定郵箱，文件統(tǒng)一以“姓名+應聘崗位”命名。

報名郵箱：jdbigdata@126.com

聯(lián)系方式：厲女士0579-82175629

報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年6月21日17時。

（二）應聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應聘資格。

六、其他事項

（一）應聘人員僅限報1個崗位，應聘人員需結(jié)合自身情況慎重考慮應聘崗位。

（二）應聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到本人的，均視為本人自動放棄。

（三）報名資格條件中涉及到年齡、戶籍、工作經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等的計算時間統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

（四）招聘崗位所需學歷學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格以及崗位所需的其他有關證書（證明）需到公告發(fā)布之日前取得。其中，留學人員學歷學位取得時間，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準，所學專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認定。

（五）工作經(jīng)歷以勞動合同（或工作經(jīng)歷證明）和社保繳納憑證為準；從業(yè)經(jīng)歷和任職經(jīng)歷需提供相關業(yè)績證明材料。

（六）對于行政（事業(yè)）身份干部參加應聘并聘用的，其組織人事關系轉(zhuǎn)入所在企業(yè)，不再保留其行政級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。

（七）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

（八）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考從事該單位負責人員的財務等崗位，也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

（九）招聘過程相關信息（面試結(jié)果及有關工作安排通知、遞補信息等）將在金東區(qū)政府網(wǎng)站公布，請考生及時關注。

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作由金華市金東城市建設投資集團有限公司紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-83357221。

附件：金華市金東大數(shù)據(jù)技術有限公司招聘工作人員報名表.docx

金華市金東大數(shù)據(jù)技術有限公司

2023年6月7日

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