根據(jù)瑞昌市應(yīng)急管理局森林消防大隊(duì)工作實(shí)際需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2 名森林消防大隊(duì)消防員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘條件和崗位職責(zé):

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感。

2.熱愛(ài)森林消防工作,具有奉獻(xiàn)精神,自愿從事應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突、消防宣傳、勤務(wù)保障等工作,服從命令,聽(tīng)從指揮。

3.國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍正常退出人員(含原全國(guó)消防部隊(duì)退役士兵)、未受過(guò)單位(部隊(duì))處分或地方公安處理且獲得三等功(含)以上的;曾(現(xiàn))任政府專職消防員并獲得《滅火救援員》國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)及省級(jí)消防救援隊(duì)伍表彰為“優(yōu)秀政府專職消防員”的;具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證B1照以上的報(bào)名人員,報(bào)名條件中的年齡要求可進(jìn)行放寬。

4.崗位條件的年齡要求,報(bào)考人員必須年滿18周歲以上(2005年5月以前出生)。滅火戰(zhàn)斗員崗位,30周歲以下(1993年5月以后出生),優(yōu)先錄用主要從事滅火應(yīng)急救援工作以及相關(guān)輔助性工作。持B1及以上駕駛證,年齡放寬40歲(1983年5月以后出生)。

(二)崗位職責(zé)

1.被聘用后應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(1)學(xué)習(xí)滅火救援基本理論、政策和知識(shí),掌握滅火救援技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和指揮方法;

(2)火災(zāi)撲救;

(3)承擔(dān)地震等自然災(zāi)害,建筑施工事故、道路交通事故等生產(chǎn)安全事故,恐怖襲擊、群眾遇險(xiǎn)等社會(huì)安全事件的搶險(xiǎn)救援任務(wù);

(4)協(xié)助處置水旱災(zāi)害、氣象災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、森林火災(zāi)、生物災(zāi)害、礦山事故、危險(xiǎn)品化學(xué)事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件;

(5)消防車(chē)、消防船艇駕駛;

(6)依法應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

2.按照下列要求實(shí)行紀(jì)律隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)管理:

(1)按照國(guó)家地方專業(yè)森林消防救援隊(duì)伍思想政治教育大綱要求參加政治學(xué)習(xí),培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)良作風(fēng);

(2)身體條件達(dá)到《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》;

(3)業(yè)務(wù)技能達(dá)到國(guó)家地方專業(yè)森林消防隊(duì)伍相應(yīng)職級(jí)隊(duì)員水平和《滅火救援員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》;

(4)按照相關(guān)要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)工作;日常休息采取不定時(shí)工作制或輪休值班制,24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)力量不低于75%;

(5)集中食宿,并按照《基層正規(guī)化管理規(guī)定》要求建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序。

3.實(shí)行等級(jí)管理和全面考核,評(píng)定等級(jí)與工資待遇掛鉤,考核結(jié)果作為評(píng)定工資等級(jí)、獎(jiǎng)懲、任職、續(xù)簽勞動(dòng)合同的主要依據(jù)。

4.聘用前是黨(團(tuán))員的,勞動(dòng)關(guān)系確立后,可以將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入瑞昌市消防救援大隊(duì)黨(團(tuán))組織。

二、招聘名額

森林消防大隊(duì)消防員2名。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月7日—6月9日上午9∶00至下午18∶00(工作日期間) 。

2.報(bào)名地點(diǎn):瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司(瑞昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大樓二樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名費(fèi)用:50元/人。

4.報(bào)名要求:凡符合條件、有意應(yīng)聘者,持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證及其各式復(fù)印件一份,報(bào)名表1份(見(jiàn)附件1(需張貼近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片)),同時(shí)一并提供以下材料:

(1)退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官應(yīng)聘者,提供退伍證和復(fù)印件一份;

(2)有專業(yè)特長(zhǎng)的持相關(guān)證書(shū),所持證書(shū)需原件和復(fù)印件一份;

(3)無(wú)違法犯罪記錄證明和無(wú)參加邪教組織及影響社會(huì)穩(wěn)定的不良記錄證明材料;

(4)近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片2張。

4.具有下列情形之一的,不具備報(bào)名資格:

(1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。

(3)有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的。

(4)道德敗壞,有偷竊等不良行為的。

(5)其他不宜進(jìn)入應(yīng)急救援工作隊(duì)伍的。

(二)資格初核

對(duì)報(bào)考人員提供的材料統(tǒng)一進(jìn)行初核,資格審核中,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的,取消考試資格。對(duì)資格審核合格人員,將通過(guò)電話或短信等方式通知參加后續(xù)考核。

(三)組織面試及體能測(cè)試

1.考試分為面試與體能測(cè)試?？荚嚳偝煽?jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=面試成績(jī)×20%+體能測(cè)試成績(jī)×80%。面試成績(jī)、體能成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍資格人員。

3.體能測(cè)試:6月12日。面試測(cè)試:6月14日。地點(diǎn)另行通知。

4.體能測(cè)試項(xiàng)目:5000米跑、100米跑、俯臥撐、仰臥起坐、單雙杠、跳遠(yuǎn)。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

(1)5000米跑:

1)21分30秒完成計(jì)20分,每快1秒加0.1分,每慢1秒扣0.1分;

2)23分完成計(jì)15分,每快1秒加0.1分,每慢1秒扣0.1分;

3)25分完成計(jì)10分(快,慢加扣分規(guī)則同上)。

(2)100米跑:

1)13′70以下計(jì)15分;

2)13′71-14′00計(jì)14分;

3)14′01-14′30計(jì)13分;

4)14′31-14′60計(jì)12分;

5)14′61-14′90計(jì)11分;

6)14′91-15′20計(jì)10分;以此類推。

(3)俯臥撐及仰臥起坐:60次計(jì)15分,每多一次加0.1分,少一次扣0.1分。

(4)單雙杠:30個(gè)計(jì)15分,每多一次加0.2分,少一次扣0.2分。

(5)跳遠(yuǎn):

1)2.5米計(jì)5分;

2)2.49米-2.45米計(jì)4分;

3)2.44米-2.40米計(jì)3分;

4)2.39米-2.35米計(jì)2分;

5)2.34米-2.30米計(jì)1分;

6)2.30米以下為0分。

(四)體檢及資格復(fù)審

根據(jù)招聘計(jì)劃,按照崗位招聘人數(shù)1∶1等額確定參加體檢人員(考試總成績(jī)相同者,以體能測(cè)試成績(jī)高者為準(zhǔn))。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):參照九江市瑞昌市消防救援大隊(duì)確定的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé),體檢不合格的,不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。

按照體檢合格考生的總成績(jī)從高分到低分的順序確定擬聘用人員名單并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審,如因資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的崗位空缺,按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。

(四)公示

根據(jù)資格復(fù)查合格人員確定擬聘用人員名單,在瑞昌市政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,方可聘用;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否簽訂勞動(dòng)合同。

四、聘用人員的管理及待遇保障

(一)工資待遇:參照《關(guān)于全省政府專職消防隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及崗位設(shè)置的通知》(贛應(yīng)急字〔2021〕196號(hào))要求執(zhí)行。

(二)社保公積金:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人身意外傷害保險(xiǎn)。所繳納保險(xiǎn)金按規(guī)定由個(gè)人繳納的部分由森林消防隊(duì)員本人負(fù)擔(dān),由單位繳納的部分統(tǒng)一由用人單位負(fù)擔(dān)。

(三)勞動(dòng)合同:試用期為3個(gè)月,試用期滿后首次由用人單位組織考核合格后簽定勞務(wù)派遣合同,以后則每年組織考核合格后簽訂一次合同。

五、辦公地點(diǎn)

瑞昌市應(yīng)急管理局

六、聯(lián)系電話:0792-3606100

公開(kāi)招聘專業(yè)森林消防隊(duì)員報(bào)名表.doc

瑞昌市應(yīng)急管理局森林消防大隊(duì)

2023年6月7日

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